求人情報詳細

１９３１年、「マルイ食料品店」として出発。今でも「美味しい食品の提供」にこだわり、今や２４店舗のチェーン企業に成長！

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コメント	『更新日：2024/4/9』現在、岡山県北エリアを拠点に、岡山県・鳥取県下で５２店舗を展開している、スーパーマーケットチェーン「株式会社マルイ」で【管理本部（経営企画・推進）】を募集します！
求人番号	25183
雇用形態	正社員
会社名（店名）	株式会社マルイ (https://www.maruilife.co.jp/)

募集要項　｜Recruitment List

職　種	スーパーマーケットチェーン経営の管理本部（経営企画・推進）
仕事内容	岡山県下、鳥取県下で食品スーパーマーケットをチェーン展開されている企業『株式会社マルイ』での正社員募集です。今回、募集するのは岡山県内の各店舗での「管理本部（経営企画・推進）」のポジションです。スキル能力によって、課長・次長での配属となります。あなたにお任せしたい具体的な業務の詳細は下記の通りです。・経営課題の把握・課題解決の戦略立案。・行政・各種業界キーパーソンとのコミュニケーション構築。・各種プロジェクトの立案・資料作成・進捗管理。・各種管理資料の作成・管理。
必要資格	高校卒以上、
必要経験	経営企画業務の実務経験
優　遇	グループ企業のコスト管理・収益管理を統括できる人材、経営者を支えマネジメントに携わる人材
給　与	年収３５０～６００万円＋交通費（経験・能力により決定）
賞　与	年２回（７月、１２月）　※１年目…基本給の１ヶ月分、２年目以降…基本給の３ヶ月分以上
昇　給	年１回（５月）
給与例	※給与詳細は能力・業務担当範囲により変動します。また、業績により決算賞与もあります。
交通費	会社規定により支給
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当(子一人につき５，０００円／月(第二子より4，000円)、配偶者１０，０００円／月)、資格手当(１，０００円／月))、その他手当(単身赴任手当、職場手当、市場手当、職務能力手当)、車通勤可、制服貸与、退職金制度、社宅・寮制度、育児休業・介護休業制度、異動時の引越費用負担あり
時　間	８：００～１７：００
残　業	月平均３０時間。
休　日	月８日（シフト制）
休　暇	夏季、慶弔、有給休暇、調整休暇、出産休暇、育児休暇、子の看護休暇
年間休日	１００日
勤務地	津山市上河原

会社情報　｜Company information

設　立	１９５８（昭和３３）年８月　　※創業：１９３１（昭和６）年２月
従業員数	１，３４８名
資本金	３，０００万円
売上高	２５７億円
事業内容	スーパーマーケットチェーン、食品全般、日用雑貨、惣菜商品製造

メッセージ　　｜Message from employer

会社ビジョン

■創業９１年――「地域にはなくてはならないスーパーマーケット」を目指して■

１９３１年２月、津山市元魚町１４番地に「マルイ食料品店」として創業。
西日本エリアの食料品店では最も早くセルフサービス方式を導入したスーパーマーケットです。

１９５８年８月には「株式会社マルイ」を設立。
現在は岡山県、鳥取県で食品スーパーマーケットを展開しています。

２００６年には鳥取市のスーパーマーケット「シバタ」の事業譲渡により、株式会社エスマートを設立、２００８年には岡山市の「わたなべ生鮮館」の株式譲渡を受け、２０１６年には倉敷市の「東久ストアー」の店舗譲渡を受け「東久わたなべ生鮮館」として営業、食品スーパーマーケットとしては岡山県・鳥取県で５２店舗を展開。

「マルイ」、「エスマート」、「わたなべ生鮮館」、「東久わたなべ生鮮館」の４社でドミナントを形成し、地域になくてはならないスーパーマーケットを目指しています。

また関連企業として、お酒の専門店「バッカス」、１００円ショップ・書店経営の「ランディーズ」、保険代理店・レンタルビデオ店、ショッピングセンター運営の「勝央開発」、惣菜製造販売の「ハートデリカ」、物流センター運営の「津山運輸倉庫」があります。

社風・働く環境

■　食でつなぐ　まち・ひと・こころ　■

「食」を通じて、「ひと」「もの」「こころ」をつなぎ、地域の食卓を豊かに楽しくするために、お客様ひとりひとりのニーズやライフスタイルに応じて、「生活の質の向上を目的としたさまざまな取り組み」を行っています。

女性や生活者視点を起点とする商品開発や、人材、情報など地域資源を有機的につないでいく共創の関係づくりを行い、体験や気づきの機会の創出など、地域社会の一員として、地域社会により多くの豊かさを提供することができるよう、ともに考え、ともに行動していきます。

職場からのメッセージ

～人事担当コメント～: 生きていくために欠かすことのできない「食」。
毎日の「食」に大きくかかわるのがスーパーマーケットのお仕事です。
何もしないで物が売れていく時代ではありません。
お客様の想像を超えた「感動」、「楽しさ」、「驚き」、そして「安心・安全」の提供。
地域のお客様から選んでいただける“独自性のあるお店”を作ることが必要な時代です。
そためには、固定概念に縛られることなく、これまでにない発想で「新しい価値」を生み出すことが
今まで以上に必要になります。
豊かな感性、想像力、そして学び続けることが「新しい価値」を生み出す源泉となります。
私たちと一緒に「新しい価値」を創造してくれる、そんな方との出会いを心から楽しみにしています。
～社長コメント～: 企業は人で成り立つ組織です。
社員ひとりひとりがそのことを日々意識し、行動に移す。
行動のパラダイムチェンジが必要です。
毎日ぶれることなく努力することで、必ず結果はついてきます。「失敗は成功の素」といわれますが、何事に対してもチャンレンジして、多くの失敗を経験すること。
そして、その失敗から何かを掴み取ることが成功の条件です。何事に対しても一生懸命に取り組むことができる方とともに、地域支持率No.1店を作っていきたいと思っています。

サンテク担当者コメント

～「うまいものなら何でもマルイ」―「美味しい食品の提供」にこだわる地域密着スーパーマーケットチェーンで、店舗における管理業務として活躍しませんか？～

岡山県北エリアを拠点とし、岡山県・鳥取県・島根県を中心に現在、５２店舗を展開されている地域密着型・食品スーパーマーケットチェーン、株式会社マルイさまの正社員募集です。

会社のルーツは、１９３１年に設立された「マルイ食料品店」。
創業以来、ベースにあるのは「食へのこだわり」の精神。
企業スローガンでもある、「うまいものなら何でもマルイ」の精神は、社員の皆さん一人ひとりに根付いており、「食」を通しての地域貢献として、地域住民のみなさんを巻き込んでの「食育活動」にも注力されています。

今回募集するのは管理本部（経営企画・推進）のポジションです。

同社では、社員一人ひとりがそれぞれの部署で個々の能力を十分に発揮することができるよう、店舗と連携をとりながら、ＯＪＴやＯＦＦＪＴを実施。
個人の目標や適性などを総合的に判断しながら、各々のキャリアプランを個別に作成していきます。
同社の総務・人事部にとっては、自社で働く社員の皆さんが「第一」。
社員の方々が安心して、それぞれの職場で活き活きと働ける「環境・制度」を整えていくことが、総務・人事部ご担当にとっての一番の「使命」なのだとか――。

これまで培ってこられたご経験・知識を活かして、今後の「会社成長」を大きく担う重要なポジションで活躍してみませんか？

地元・岡山からのご応募だけでなく、岡山へのＩターン・Ｕターン・Ｊターンを考えられている方からのご応募もお待ちしています♪

ご興味を持たれましたら、まずは一度お問合せください。

こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。

詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。

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