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求人情報詳細

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未経験者可(未経験者可)

今は技術も経験もない…
そんなあなたが輝ける環境・条件をご用意しました!!

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育成枠採用!未経験スタート歓迎!!工場内の電気工事スタッフ 
コメント
未経験であろうと...何年かかろうと...ちゃんと一人前の電気工事士に育てます!
ココで掴めるのは安定した環境と一生モノの技術。全くの未経験から安心してチャレンジ出来る。
求人番号81169
雇用形態正社員
会社名(店名)有限会社 木村電設
(http://kimuradensetsu.jp/#page)

募集要項 |Recruitment List

職 種 育成枠採用!未経験スタート歓迎!!工場内の電気工事スタッフ 
仕事内容

工場内の「電気設備工事」「補修工事・保全」業務。

▼具体的には
◇工場内の機器類を動かすための電力供給・配線工事など、設備機器の新設・移設に伴う電気工事全般
◇工場内の設備を動かす動力機器(制御盤やモーター)の更新や、それに関連する配線工事、不具合箇所の修理
◇安全で最適なプラント運用のため、トラブルが起こる前の定期点検やメンテナンスなどの保全業務

◎「電気工事の仕事なんて、難しそう…」 と思うかもしれませんが安心してください。
 未経験スタートからあなたが一人前になるまで、時間をかけてじっくり育てていきます!
◎法令順守!年間休日108日!福利厚生と諸手当も完備。安心して働きやすい環境です!
◎まずは会社のコト・仕事内容を聞きたいだけでもOK!お気軽にお問い合わせください。

仕事内容写真
育成枠採用!未経験スタート歓迎!!工場内の電気工事スタッフ 

◆安心で安全なプラントを支える電気工事の職人◆
必要とされる…
だから、ずっとなくならない仕事。

募集人数 3名
必要資格 普通自動車免許(AT限定不可)、高校卒業程度の学力がある方
優 遇 電気工事士資格
給 与 月給180,000~400,000円+交通費(経験・能力により決定)
賞 与 年2回
昇 給 年1回(技術・就業意欲による)
給与例 年収例:未経験20代/年収約250~300万円、30代経験者/年収400~500万円 ※経験者の方は、前職の給与を最大限考慮します。
交通費 会社規定により支給(上限20,000円/月まで)
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、資格手当(資格名:1種・2種電気工事士、消防設備士、クレーン等)、その他手当(◆家族手当 ※扶養家族の人数により10,000~20,000円を支給◆役職手当)、◆有給休暇◆制服支給◆備品支給◆試用期間あり(条件変更なし)◆レクリエーションとして社員旅行・食事会など。
時 間 8:00~17:00
残 業 月平均30時間、(休日出勤含む)※残業手当は30分単位で全額支給
休 日 土、日(週休2日)※会社カレンダーに準ず
休 暇 夏季、GW、年末年始
年間休日 108日
勤務地 広島県福山市春日町2丁目7番23号※Googleマップはこちらからhttps://goo.gl/5f339u(神辺・駅家エリア、笠岡・浅口エリア、井原・矢掛エリア、尾道・三原エリア、府中エリアからも通勤可能です)

会社情報 |Company information

設 立 昭和56年
従業員数 6名
資本金 900万円
事業内容 製鉄業から、化学、樹脂、食品などに至るまで、その製造工場には様々な機器が稼働しています。「プラント電気工事」とは、それら工場内の機器類を動かすための電力供給、配線工事、変圧受電設備工事など、設備機器の新設・移設に伴う電気工事全般を手掛けています。

メッセージ  |Message from employer

会社ビジョン

▼求人募集の背景
30年以上勤めてくれている社員がいるほど、働きやすさに定評がある当社。
長年、当社を支えてくれた社員たちがここ数年で何人も定年になり、磨き抜かれた技術を後進に受け継ぐ必要があります。
そして更なる業務拡大に向けて、組織の強化も急務。
私たちと共に成長していただける方との出会いを求め、このたびの募集に踏み切りました。

▼会社設立以来、賃金カット!リストラなし!
2009年は、リーマンショックが起きた年でした。
当社の受注量はほとんど変わりませんでしたが、不景気の波を受けクライアントからの受注単価は下がり、経営は一時的に苦しい状況になりました。
当時、様々な企業が賃金カットやリストラを実施する中で当社は、「歯を食いしばってでも社員の雇用と生活を守る」ことを決意。
社員の生活の安定・社員の未来を一番に考え、リストラ・賃金カットなどは一切おこないませんでした。
”社員が安心して長く働ける会社にしたい”それが当社の理念です。

▼代表挨拶
弊社は1970年の設立以来、工場新設や移設、更新に伴うプラント電気工事業に従事してきました。
先代から受け継いできた知識や確かな技術力に加え、誠実な仕事ぶりを評価していただき、現在では中国地方を中心とした多くの工場新設に携わっています。
電気工事業と一言に言っても、工場のような大規模施設での作業範囲は広く、様々な分野にわたる知識と技術が必要です。
しかし、1人で全てこなせる技術者になることを求めているわけではありません。
幅広い仕事に挑戦してみる事で、自分の得意不得意を見極め、得意な分野を伸ばしていけたらと考えています。例えば私たちの中でも、電気機器等の据付けが得意な人、配線・配管工事なら誰にも負けないという人など、様々な専門分野に秀でた技術者が集まっています。
常に現状に対して一歩踏み込み、日々研究を重ねることでより良い仕事をし、さらにコストダウンを図る電気工事のプロフェッショナル集団を目指しています。

社風・働く環境

▼誰もが知る大手企業がクライアント!安定性・将来性抜群!!
私たち「木村電設」は創業以来47年に渡ってさまざまな工場新設や移設、更新に伴うプラント電気工事業を担っています。
製鉄業から、化学・樹脂・食品などに至るまで、誰もが知る大手企業がクライアントで経営基盤も磐石。
確かな技術力に加え、誠実な仕事ぶりを評価していただき、近年も案件がますます増加中。
現在は全ての案件に対応ができず、ご依頼をお断りしているほどの業績好調。
大手企業を支えるパートナー企業として安定成長を続けています。

▼電気工事の知識や資格、経験の有無は問いません!!
木村電設では電気工事の知識や資格、経験の有無は問いません。
例えば、「人よりも力がある」「色んな年代の人と話せる」「手先が器用」など、一見仕事とは関係ない特技をもつ方も、ぜひ来ていただきたい人材です。

▼週休二日制!年間休日108日!福利厚生と諸手当も完備。安心して働きやすい環境作り!!
高い技術力が不可欠なプラント工事は競合が少なく、当社のニーズは絶えることはなく安定的に業務拡大をしています。
多くのニーズに応えるべく、平均して残業は月30時間程度あり(休日出勤含む)収入はUP!
もちろん残業手当は30分単位では全額支給、休日手当も全額支給しています。
大手メーカーから必要とされる高い技術力×絶えることのないニーズ×社員の努力に還元する給与体制が整う環境です。

育成枠採用!未経験スタート歓迎!!工場内の電気工事スタッフ 

◆当社で活躍中の電気工事士は20代・30代・50代の3名◆
”未経験スタート”同業種からの転職”在籍30年以上”と様々。
私たちは家族のようにあたたかな会社です。

入社後のイメージ

▼資格や経験がない方は、高い技術を持つ先輩のサポート業務からスタート
不安がなくなるまで先輩がしっかりとフォローしますので、安心して挑戦してください。
先輩から「ちょっとこれ手伝って!!」といった感じで、作業を手伝いながら少しづつ業務の流れや作業を覚えてください。
わからない・知らないは当たり前。作業全般にわたり先輩社員が丁寧にやさしく指導します。
電気知識・経験がなくても大丈夫!!
自分のペースで一歩一歩確実に成長してください!!

▼一生モノの技術が身に付けられる【電気工事士】
「電気工事士」をはじめ、各種資格取得を徹底サポート!
現場での指導でスキルを磨けることはもちろん、講習や受験費用、外部の勉強会などは全額会社負担。
働きながら、一生困らないスキルと資格を習得できます。
また、取得後は仕事の幅が広がり、資格手当も支給されるので収入UP。
あなたの成長をしっかり評価します!

▼あなたの経験・スキルにあった働き方が可能
経験者の方は即戦力として現場で活躍していただきます。
工場内のプラント電気工事や補修工事・保全をはじめ、大手との取引で安定的に案件が寄せられているため、経験を活かして、より「稼ぎたい」方には、どんどん仕事をお任せします。

育成枠採用!未経験スタート歓迎!!工場内の電気工事スタッフ 

◆安心して活躍してほしいから、全力でサポートします◆
”今より安定した生活のために”家族のために”、将来のスキルアップのために”そんなより良い環境、待遇を求めている方を応援します。

職場からのメッセージ

~人事担当コメント~
▼学歴・資格・経験不問!未経験者・経験者とも歓迎☆
意欲重視・人物重視の採用をおこないます!

【こんな方を歓迎します】
・一生役立つ技術を身に付けたい方
・前向きに仕事に取り組みたい方
・コミニュケーションを取れる方

自分のした仕事が、「世界でも使われる製品づくりの現場」や「大勢の人が集う大型商業施設」の動力を支える―。
それはとてもやりがいがある仕事だと思いませんか?
ぜひ私たちと一緒に優れた技術者に成長し、より大きな仕事にチャレンジしていきましょう!

~社長コメント~
▼将来を見据えた増員!未来を繋げたい
現在は全ての案件に対応ができず、ご依頼をお断りしているほどの業績好調。
「今の社内体制では、クライアントのニーズに対応できない」「若い世代に技術を伝えたい」「社員一人ひとりの仕事に係る負荷を少なくしたい」と思うようになりました。
そこで、数名の採用を行い、これまでの少数精鋭を見直して、何年かかってもいいから一人前の社員を育ててみようと決意。
若い世代に当社の未来を託したい…そう考えています。

~先輩社員コメント~
▼仕事をしていて、やりがいを感じる部分
何もなかったところや、元々あった機械を撤去した更地に、また新しいものを創り出していく。
ゼロから自分の手で“ものづくり”ができる喜びは、この仕事を通じて知りました。
また協力会社の方々と連携して作業することも多く、チームで大きな仕事を成し遂げた達成感も一つの現場が完了するたびに感じます。

▼この会社を選んだ理由
以前は全く違う職業に就いていましたが、地元で手に職、技術を身に付けていきたいと考えたのがきっかけです。
最初はやったことのない仕事内容に戸惑いもありましたが、分からない事や質問に親身になって応えてくれる先輩ばかりで、自分自身もこの2年で大きく成長できているのではないかと思います。

▼木村電設を目指す方に一言
自分も3年目としてまだまだ未熟な部分も多いですが、入社当時の慣れない気持ちや、経験不足だからこその疑問など、教えられる部分を少なからずあると思います。
ぜひ木村電設に仲間入りし、共に成長していければ嬉しいです。
育成枠採用!未経験スタート歓迎!!工場内の電気工事スタッフ 

◆電気工事の知識や資格、経験の有無は問いません!◆
何年かかっても大丈夫です!ちゃんと電気工事士のプロに育てます!
安定して働ける環境の中で、一緒に成長していきましょう!

サンテク担当者コメント

有限会社木村電設顧客は誰もが知る大手企業がクライアントに持ち定性性・将来性抜群。
高い技術力・誠実な仕事ぶりで多くの引き合いがあり、同社の電気工事件数は今後も継続する見込み。一過性だけの業績では終わらないはずだ。
腰を据えて技術や資格を身につけたい方には特に注目してほしい地元企業だ。


※このお仕事の受付・相談・選考は求人企業・店舗さんが直接行っています。
 応募は求人企業・店舗さんに直接つながります。

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