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求人情報詳細

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新着求人(新着求人) 未経験者可(未経験者可) 動画有り(動画有り)

単純に見える作業でも、ちょとした日々の工夫次第で、やりがいに繋げることもできます。向上心を持って長期的に働きたい方に!

イメージ
車の内装部品の製造(プレス作業)
コメント
約8年前から新しいメーカーとの取引がスタート!
それ以降は生産ボリュームが右肩上がり◎この2年で12名増員!まだまだこれから組織づくりが必要な環境もあるため、近い将来リーダーを目指す働き方も◎。
求人番号81731
雇用形態正社員
会社名(店名)三水工業株式会社

募集要項 |Recruitment List

職 種 車の内装部品の製造(プレス作業)
仕事内容

受注先メーカーからの信頼も厚く、自動車内装部品や住宅部材等を57年間作り続けている三水工業株式会社。

新しいメーカーからの仕事も増えて工場の設備も増えています。
今回は、自動車内装部品を製造する部門での募集です。

プレス機械と呼ばれる機械と向き合って、機械では自動化できない部分の作業を手作業で行っていきます。
同じ動作を繰り返し行う反復的な作業が多いため、仕事に慣れるまでには、そんなに時間は掛かりませんが、この仕事ならではの独特の職場環境もあるため、忍耐力が求められます。
職場風景(動画1分51秒)はこちら

仕事内容写真
車の内装部品の製造(プレス作業)

正直言って過酷な環境です。

熱を持っているプレス機械の目の前で作業するため、夏は少し暑い職場です。
また、材料にガラス繊維が含まれるため、慣れるまでは、肌が荒れる方もいます。

募集人数 6名
給 与 月給196,200~205,450円+交通費 ※試用期間1~3ヶ月間:時給1,000円
賞 与 年2回、計3,0ヶ月分(昨年度実績)
昇 給 有り、2,000~5,100円/年
給与例 入社2年目(23歳):年収約350万円。入社3年目(係長34歳):年収約430万円。
交通費 会社規定により支給(上限15,000円/月)
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、家族手当(子一人につき5,000円/月、配偶者15,000円/月)、住宅手当(10,000円/月)、皆勤手当(10,000円/月)
時 間 2交替/8:10~17:00、20:10~翌5:00
残 業 月平均40時間、状況により変動します(現状は、ほぼ毎日平均2~3時間有り)
休 日 土、日(会社カレンダーに準ず)※年末年始、GW、お盆の祝日は長期連休有り
休 暇 夏季、GW、年末年始、慶弔
年間休日 104日
勤務地 倉敷市福田町浦田501-1 ※Googleマップはこちらからhttp://goo.gl/igkwbo(水島・児島エリアからも通勤可能です)

会社情報 |Company information

設 立 1962年
従業員数 64名(男性52名、女性12名)
資本金 1,000万円
事業内容 自動車内装部品製造・住宅部材製造

メッセージ  |Message from employer

会社ビジョン

あらゆる自動車メーカーにおける、サブ・プライヤーとして貢献出来ることが、SANSUIの未来へと続くことを願い、歩んでいます。
私たちSANSUIは、変化する環境変化を見据え、半世紀以上に渡って培ってきた技術力を元に、ユーザーメリットを最優先に考えることを企業ポリシーとして、社員に豊かさと夢を与え続けられる集団として発展してまいります。

■経営理念/品質方針
お客様より信頼され喜ばれることを事業活動の原点に置き健全な事業運営を通じて社員に豊かさと夢を与える

■重点推進項目
1.品質向上
2.改善活動の推進
3.販売の促進
4.人材育成
5.初期流動管理

上記の項目の数値目標を決めて達成できるよう取り組んでいます。

社風・働く環境

■社員教育や訓練を大切にして個々の力量向上・セル生産化
毎日の朝礼や昼礼、月に1度の勉強会等でお互いに指摘し合うなど、品質や安全についての共通認識を持ち、しっかりとコミュニケーションをとりながら、協力して働けるチーム作りを目指しています。

■活発な改善活動
職場改善の提案は個人やチーム(係)で目標を立てて行います。
単に件数だけではなく生産性向上や安全・品質面において年間で評価が高かった提案には表彰や金一封もあります。会社をよくするための声を積極的に上げていく風土があります。

■人事考課によるスピード昇格・キャリアアップ
ただ一生懸命仕事をこなすだけではなく会社のために自分は何ができるか?
3~5年後にはどうなっていきたいか?・・・など
定期的に面談があるため、今後目指したいポジションや役割などを上長と話合うことができるので、中長期的な将来のキャリアプランを立てやすいと思います。
人事考課制度により昇給・賞与が決まるため、求められている評価と今の自分の現状とを定期的に把握することができます。
学歴・年齢や経験に関わらず、昇進や昇給のチャンスは誰にでもあります。

車の内装部品の製造(プレス作業)

■約8年前から新しい仕事が増えた転機もあり、成長途中です
どんどん新しい仕事を覚えることで、ステップアップすることができます。

入社後のイメージ

■まずは慣れることが仕事です
入社後3ヶ月間くらいは、会社に慣れることが仕事になります。
まずは、安全に作業するために気をつけなければいけないことを最初に知っていただきます。
どのような作業を覚えて、どんな仕事を任せたいか?各自に合わせた段階的な教育カリキュラムが準備されていますので、身につけなければならない基本的なスキルや、仕事に取り組む姿勢など、まずは基礎の部分を学んでいってください。

車の内装部品の製造(プレス作業)

人によっても違いますが、約3ヶ月程度は先輩の横について、作業を一緒に行い、質問や確認をしながら仕事の手順や内容、流れなど覚えていってください。

職場からのメッセージ

~人事担当コメント~
■未経験者大歓迎!性別・経験は一切問いません。
大小問わず夢や目的を持った方の採用に力を入れております。
自分には何ができるか?何をしたいか?と思っている方。
自分の良さに気づけずに、自分の能力はこんなものと思い込んでいる方。
本当はもっと才能があって、それを育んでいけるはずなのに、小さくまとまってしまっている方。
大きく人生を変えるチャンスがあり、可能性もあります。

会社の将来を考え、新しい力が必要です。
5年後、10年後の将来を担うリーダー候補生を募集します。
現場の「良きまとめ役」として采配を振るってみませんか?
「向上心」「考えることの楽しさ」「やりがい」を一緒に身につけませんか?

皆さんの成長が会社の成長にも繋がります。
さらなる会社の発展に私たちと共に歩んでいきましょう!

~社長コメント~
■私たちSANSUIは今期で58期目
あと数年で若い世代へとバトンタッチを行おうとしています。
企業は永遠なるものと考え、時代や環境の変化と同様に経営者も時代の変化に沿って変わり、新しい発想の元に斬新なものづくり手法並び活力を前面に出し、躍進してゆくべきだと思っています。
また若い人達の頑張りにより、社内の活性化や技術力向上、明るい風土に変化してゆく事を期待しています。
そこで今回の募集により多くの働き盛りの人達と出会い、一人でも多くの人とご縁をいただくことによりSANSUIの新たな発展の一員として、知恵・努力・笑顔を発揮して頂ける社員を募集させていただきます。
自動車向け遮音・吸音部品のプレス作業をメインにし、あらゆる自動車向け内装部品の加工を行っています。
軽い素材で出来ているので基本的に重量物の扱いはありません。
ここ数年若い社員も多く入社され、少しずつ活性化の道を歩んでいます。
次世代の若い社長のもとでSANSUI社員として、そして経営理念である『社員に豊かさと夢を与える』の継続の為に、多くの働き盛りの皆さんをお待ちしております。

~先輩社員コメント~
■入社4年目のSです。
前職は自動車整備の仕事をしていましたが、平日休みやサービス残業などがネックとなり、将来長く働き続けるイメージが持てませんでした。
でも、今の会社は違います!もちろん残業や休日出勤手当もきちんと支給されますし、前向きに取り組んだ分だけ、しっかり評価してもらえる環境があります。収入も安定したため、昨年は夢だったマイホームを購入することもできました。
同じ会社の仲間として一緒に協力しながら、頑張っていきましょう♪
車の内装部品の製造(プレス作業)

20代と30代が中心になって勢いのある職場◎
新しい気持ち、新しい環境での再スタートを応援しています♪

サンテク担当者コメント

お話を伺う中で、リーマンショックの後で、高い技術力が認められて取引先からの紹介がキッカケとなり、新たな仕事を獲得されて以降、右肩上がりで急成長するまでのエピソードがとても躍動的で印象に残りました。

年配社員の世代交代に伴い、会社を引っ張っていく次世代の力を求められています。
前向きで、向上心のある方にはオススメの求人なのかもしれません。

最近さらに新たなメーカーからの仕事も増えたため、大型の設備が導入されていました。
まだまだ伸びしろのある右肩上がりの企業さんです。

未経験&中途入社のハンディーも一切ナシ。
過去にコンビニのアルバイトのみの経験だった方も、ものすごく活躍されているそうです。

※このお仕事の受付・相談・選考は求人企業・店舗さんが直接行っています。
 応募は求人企業・店舗さんに直接つながります。

事前に登録していなくても、求人へのご応募・ご質問などは可能です

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