募集要項 |Recruitment List
職 種 |
港湾荷役業務および関連業務/「安定・安心」三菱商事のグループ企業 |
仕事内容 |
~海から陸へあなたが物流のハブになる~ 倉敷市児島塩生にて、港湾荷役業務を行っている『瀬戸埠頭株式会社』での正社員募集!
当社が手掛けているのは、船舶で海外から運ばれてきた貨物を荷役機械を使って荷揚げを行うお仕事。 具体的な貨物はトウモロコシ・小麦などの穀物、塩、硅砂などです。
主にあなたにお任せしたいのはこれら貨物を荷揚げする為、船内で行う荷役業務。
◆港湾荷役業務 ――――――――――――――――― 1チーム7~8名程度の「ギャング」と呼ばれるグループを編成し業務を行います。荷揚げ作業は貨物により作業は様々… ・アンローダーという大きな荷役機械を使用して貨物を掴む ・船内にブルドーザーなどを降ろし、貨物を寄せたり集めたり ・貨物を分けている仕分け板を取り除いたり 持たれている資格によってさまざまな作業を行います。
また業務の進捗、業務量に合わせて下記のような関連業務を行うこともあります。 ・荷役設備の点検 ・機械の運転、清掃 ・荷役に伴う事務業務など
★チームでの作業がメイン/経験必須!あなたの経験を活かしてください ★車両系建設機械・玉掛け・大型自動車・フォークリフトなどの資格保持者歓迎 ★20代~30代前半のこれから会社を支える若手メンバーを募集
経験者と言えど、環境が変わればルールも変わります。なので入社後はしっかりとした研修・指導を経て、ご本人が「一人で作業できる!」と判断するまでは、サポートを続けます。
\\一日の流れは、こんな感じです//
▼本日の流れをチーム「ギャング」ごとに打ち合わせ ↓↓↓ ▼船内荷役業務開始! (開始前に当日業務内容や周辺の安全確認をしっかり行います) ↓↓↓ ▼貨物が少なくなってくると… (貨物を寄せてすくいやすくする為、建設機械などに乗って貨物を寄せる) ↓↓↓ ▼一日分の荷揚げ作業が終わったら帰社。 (天候等で変更はありますが一週間から二週間先くらいまで予定が決まっています)
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仕事内容写真 |
≪小麦の荷揚げ作業中≫ 「そっちから寄せて―」 「後ろ通るけんあぶねーでー」 様々な声を掛け合いながら作業を行います!
時折大きな声が飛び交いますが、安全確認の為なんです!
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募集人数 |
1名 |
必要資格 |
普通自動車免許(AT限定不可)、長期勤務によるキャリア形成を図る為32歳まで |
必要経験 |
港湾荷役業務の経験 |
優 遇 |
車両系建設機械、玉掛け、大型免許、フォークリフト |
給 与 |
年収4,500,000円~7,000,000円(試用期間3ヶ月あり:給与条件同じ) |
賞 与 |
年2回(前年度実績:6.0ヶ月分) |
昇 給 |
年1回 |
給与例 |
◆月収の計算式:基本給+職務手当、職種手当、時間外手当、住宅手当、調整手当、通勤手当 ◆年齢帯による年収(賞与含む)24歳:4,500,000円~32歳:7,000,000円(詳細は人事担当コメントをご覧ください) ◆試用期間3ヶ月あり:給与条件同じ |
交通費 |
距離に応じて支給 |
福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、有給取得率ほぼ100%、退職金制度、永年勤続表彰制度、車通勤可(無料駐車場)、作業服支給、安全靴支給、保護具支給、社員食堂、資格支援制度(資格取得費用は会社負担/技能講習時間も給与支給)あり |
時 間 |
月~金曜日9:00~17:00、土曜日9:00~12:00 |
残 業 |
月平均30時間、月により変動します |
休 日 |
日、祝+月2回土曜日 ※土曜日は9時~12時まで半日出勤 ※希望休日も柔軟に対応できます |
休 暇 |
年末年始、夏季休暇7日間 |
年間休日 |
103日 |
勤務地 |
岡山県倉敷市児島塩生2767-24 ※Googleマップはこちらからhttps://onl.sc/4nR9dpN |
会社情報 |Company information
設 立 |
1968(昭和43)年 |
従業員数 |
67名 |
資本金 |
12億円 |
事業内容 |
一般港湾運送事業、倉庫業、貸物利用運送事業、他 |
メッセージ |Message from employer
会社ビジョン
――■三菱商事グループであり「一貫直営」会社のブランド力が強み!
私たち瀬戸埠頭は三菱商事グループの一員として、三菱の三綱領である「所期奉公」「処事光明」「立業貿易」を企業理念として、西日本地域に根付いた企業活動を推進致します。
お客様のニーズにお応えすることを第一義に、コンプライアンスを徹底し、安全操業に努め、環境に配慮し、地域社会への貢献に取り組んでいます。
また弊社の特長である「一貫直営」は自社の社員が荷役に関わる作業を行っており、港湾荷役を行う会社としては異色の存在!
「一貫直営」のメリットは…お客様の要望を素早く形にできる事、業務品質の維持、そして自社社員をしっかり育て待遇を維持、成長させることができます。
今回は当社の最前線を担う「港湾荷役業務・船内作業スタッフ」を募集。世の中に欠かせない事業を担う一員として成長できます!
社風・働く環境
――■「安心」×「安定」×「成長」
そんな会社を目指しています・・・
「安定」した業績・待遇で「安心」して仕事ができる!そして、「成長」資格取得支援・キャリアアップ―――
同じ港湾荷役業務に従事する方でも、下請けではなかなか仕事の裁量が与えられなかったり、親会社からの意向を気にしたり、そして待遇が思うように伸びなかったり…。
この仕事が楽しいと思っていただける方であれば、ぜひ瀬戸埠頭の仕事も見てもらいたいです。
当社が大切にしたいのは『社員のしあわせ』
やはり、会社にとっていちばんの財産となるのが「人」。
当社では社員一人ひとりが満足度高く仕事ができるよう、「安心」×「安定」×「成長」を約束します。
≪チームワークが大切≫
社歴、年齢も大きく違うメンバーで「ギャング」が組まれます。声を掛け合い協力して仕事を進めています。
そして、大きな船、大きな機械を使うこのスケール感も仕事の魅力です!!
入社後のイメージ
――■≪今までの経験を活かしながら、瀬戸埠頭流の仕事の進め方をおぼえてください≫
作業の割り振りは…ローテーションで!
・作業強度を考慮したローテーションが組まれます、「オレ、いっつもしんどい作業ばっかり…」はありません。
・残業時間は多い月で40時間、少ない月で20時間程度です。残業は基本的に事前に決まっており突発的に発生することは少ないです。
・資格取得で業務の幅が広がる…当社の資格支援制度は、資格取得費用は会社負担/技能講習時間や試験日も給与支給あり。
・残業時は食堂での夕食が無料♪(※条件有)
・希望休日があれば事前に申請すれば、ほぼ希望通りに取得できます(希望があまりにも被った場合は譲り合いで決めてます)
・お盆休みはありませんが…夏季休暇7日間取得可
・いい意味の年功序列…お給料は1年ごとに確実に昇給していきます。
なので…
――■この先、年齢を重ねても長~く活躍できます
将来的には様々な機械を駆使する荷揚げのプロフェッショナルに!
フォアマンと言って、船からの貨物をどうやって降ろすか?各部署との段取りや調整を行う現場を動かす司令塔になるというキャリアプランもあります。
≪年間約220日、50隻≫
当社には多くの外国船が入港します。限られた時間の中で、天候から次船の予定を加味して荷役作業を終えねばなりません。安全で効率的に…無事に船が出航していくと充実感があります!
職場からのメッセージ
- ~人事担当コメント~
- ―――――――――――
≪数年ぶりの中途採用、経験者の方お待ちしています≫
定着率も高く、長く活躍する社員が多い当社。
あまり、中途採用を行っていません。
なので…今回の採用でどんな方との出会いがあるかを楽しみにしています。
同業他社に比べて「働きやすさ」・「待遇」については胸を張れます。
参考までに年齢帯による年収(賞与含む)は次のとおりです。
【24歳~32歳】
4,500,000円~7,000,000円
※年齢や経験により、総合的に判断し決定します。
ブランクがあるという方も、まずはお問い合わせください。
あなたの経験を活かしてください。
- ~先輩社員コメント~
- ―――――――――――
≪こんな資格をもった仲間が活躍しています!≫
・玉掛け技能講習
・フォークリフト運転技能講習
・車両系建設機械運転技能講習
・船内荷役作業主任者講習
・クレーン運転士免許(5㌧以上)
・移動式クレーン運転士免許
・揚貨装置運転士免許
・大型一種免許
・危険物取扱者免状(乙4)
・ガス溶接技能講習
・酸素欠乏危険作業主任者技能講習
・特定化学物質及び四アルカリ鉛等作業主任者技能講習
・墜落制止用器具を用いて行う作業に係る特別教育
・足場組立て等の業務に係る特別教育
・自由研削といしの取替え等の業務に係る特別教育
・アーク溶接等の業務に係る特別教育
≪瀬戸埠頭は働きやすさを考え続けます≫
令和2年12月に完成した新社屋にあるたくさんの『働きやすさ』を取材してもらいました。
サンテク担当者コメントも是非ご覧ください。
サンテク担当者コメント
瀬戸埠頭さんの『働きやすさ』を紹介します
国土交通省港湾局が作られた「働きやすく・働きがいのある職場へ」という冊子でも紹介されたことがある瀬戸埠頭さんの「働きやすさ」を取材させてもらいました!
一部分になりますがご紹介します!
□施設面
・カフェ風休憩スペースにはいつでも使える無料のコーヒーマシーンあり
・女性用トイレにはお化粧直しができるパウダールームを設置
・男性、女性それぞれの更衣室には個室型のシャワーブース&作業服用の洗濯機、乾燥機あり
・あたたかい食事を安価で食べることができる社員食堂
□福利厚生面
・男性の育児休業取得実績あり
・勤続10年ごとに会社から表彰制度あり、勤続年数によって時計や旅行券&リフレッシュ休暇贈呈
・健康診断も充実!就業時間内に受診可
□職場環境面
・夏の暑さ対策を考え続けています
①「空調服」、「水冷服」、「冷感シャツ」など現場作業に適した対策を現場社員さんと相談しながら毎年試行錯誤中!
②現場事務所に冷たい飲み物がしっかり詰まった冷蔵庫あり
③作業場所近辺にエアコンが聞いたプレハブの休憩室を設置
現場の社員さんの意見を聞きながら毎年新しい対策を立てられています
昨年の夏のトレンドは「麦茶と梅干し」だったそうです!
施設や福利厚生などはもちろんですが、夏の暑さ対策のように今働いている社員さんの「安心」を考えて対策されている姿勢が『働きやすさ』をつくっているのだと感じました。
経験を活かす◎「安心」×「安定」×「成長」
港湾荷役業務で活躍中の方、過去経験のある方に是非知っていただきたい企業です。
瀬戸埠頭さんの『働きやすさ』を紹介しました!
現場からは以上です!
※このお仕事の受付・相談・選考は求人企業・店舗さんが直接行っています。
応募は求人企業・店舗さんに直接つながります。
創立55年を迎える、倉敷市を拠点に【荷役・保管・加工・配送】までを行う一貫荷役体制を持つ三菱商事グループの企業です。 数年ぶりの中途採用を行います。港湾荷役業務の経験をお持ちの方向けの求人です。