募集要項｜Recruitment List

職　種

土日祝休み日勤専属　フィットネス型デイサービスの管理者候補

仕事内容

ＪＲ新倉敷駅の近くにある、介護予防フィットネス施設（※介護保険法に基づく通所介護施設）での正社員募集です。

今回募集する職種は、【管理者候補】です。

こちらの施設は「介護予防」を事業目的として設立された施設で、【リハビリ】ではなく【運動習慣を身に付けること】を目指している、「半日型デイサービス施設」です。

ご利用者様が通所して運動（＋外出＆交流）することにより、運動減少による「悪循環」を「好循環」へ転換させるお手伝いをしていただきます。

具体的には…

▼利用者様への運動指導、レクリエーション提供
▼社用車での送迎業務

将来的には、管理者として運営に関わる業務全般をお任せします。

「半日型」しかも「運動特化型」なので、【食事介助】も【入浴介助】も一切なし◎
何より、利用者様が運動を通して元気になられ、明るく前向きな気持ちになれるお手伝いが出来る事が、一番の「やりがい」です♪

募集人数

１名

必要資格

介護福祉士、普通自動車免許（ＡＴ限定可）

必要経験

介護施設での勤務経験、エクセル・ワードの基本操作

給　与

月給２０４，０００円＋交通費

賞　与

年２回（３０，０００～３００，０００円／回）

昇　給

制度有

給与例

固定残業代５０，０００円を含む（３２時間分）※超過分については別途支給

交通費

会社規定により支給（上限２４，０００円／月）

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、家族手当、資格手当、その他手当(役職手当有)、車通勤可、制服貸与、研修制度、退職金制度（勤続３年以上）

時　間

８：３０～１７：３０

残　業

月平均３０時間、状況により変動します

休　日

日、祝＋平日１日（会社カレンダーによる）

休　暇

夏季、年末年始、慶弔、育児休業取得実績有

年間休日

１２１日

勤務地

倉敷市新倉敷駅前

メッセージ｜Message from employer

社風・働く環境

■「フィットネス型デイサービス施設」の意義■

当施設の運動指導内容は、「早稲田大学エルダリーヘルス研究所」の研究結果に基づくもので、介護予防に効果の見込めるプログラムとなっています。

「在宅支援」が重要となっている今、「フィットネス型デイサービス施設」は多くの方に必要とされている介護施設と言えます。


■当施設での半日型デイサービスの流れ■

≪「午前コース」の利用時間：９時～１２時／「午後コース」の利用時間：１３時３０分～１６時３０分≫

①利用者様が到着されたら、まずは「健康チェック」。
　血圧・脈拍・体温を測定し、運動プログラムが安全に行えるよう、当日の体調を確認します。

②ストレッチなどで筋肉をほぐす準備体操を行なったら、油圧マシンを使った「マシントレーニング」へ。
　運動量、運動負荷は個人に合わせたメニューを設定。無理のない足腰トレーニングを行います。

③ほっとひといき休憩。
　同じグループの利用者様同士で会話も弾みます♪

④人気の運動器具「レッドコード」で可動域訓練を行います。
　「レッドコード」とは、ノルウェーで国家事業の一環として開発され、世界中から注目を集めている器具です。安全にストレッチやバランス訓練を行うことができます。

⑤運動メニュー終了後、再び健康チェック。

⑥ご自宅へお送りします。

入社後のイメージ

■将来の施設運営を担う「管理職候補」の募集です◎■

「介護の仕事は好きだけど、体力的に限界を感じて、この先長く続けられるか不安･･･」
「明るい介護の仕事がしたい！！」
・・・など考えられている方にはピッタリの介護のお仕事です！

「シニア世代向けフィットネス施設のトレーナー」をイメージして、利用者様の心身の健康をサポートしてください♪

社用車による送迎から、利用者様への運動指導や利用者様の受付、管理、各種手続き、店内清掃まで…多岐にわたる業務をお任せいたします。

少人数で運営している施設となりますが、職員一同が積極的に意見を出し合って、より楽しい施設づくりを進めていきたいと考えています。

通常業務に慣れていただけたら、「管理者候補」として、徐々に施設の運営業務にも携わっていただけたらと思います。

新規利用者獲得のため、地域の施設やケアマネージャー様に対して、当施設の良さをＰＲする挨拶回りや、各種営業活動にも徐々に携わっていってください♪

サンテク担当者コメント

～イメージは「介護予防のためのフィットネス施設」♪　土日祝休み＆日勤専属で働ける！～

こちらは、介護予防を事業目的として設立された株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団が全国展開する半日型デイサービスです。
早稲田大学エルダリー・ヘルス研究所の協力のもと、運動プログラムはエビデンス（科学的根拠）を重視し、「リハビリ」ではなく「運動習慣を身に付けること」を目指されています。

将来、同施設の管理者として、「地域のシニア世代の方の介護予防に一役買いたい！」という意欲を持った方からのチャレンジをお待ちしています！


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