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正社員前提!!
資格や実務経験を活かせる!!電気設備の保全業務

イメージ
正社員採用前提の電気設備の保全
コメント
今まで取得した資格や実務経験をしっかり活かして働く事が可能です!!
派遣からスタートして正社員への切り替えになる為に適性をしっかりと判断する事も可能です!!
求人番号20401
雇用形態派遣→正社員

募集要項 |Recruitment List

職 種 正社員採用前提の電気設備の保全
仕事内容

製鉄所内設備の製造・保全を行う企業です。
具体的には機械部品の製造補修、製鉄所内設備のメンテナンス、圧延ロール・ローラーを製造しています。
今回の求人では工場内の電気設備の管理・運用に関する保全業務全般を行っていただく方を募集しています。
電気関連の資格、実務経験をしっかりと活かすことができますよ♪

募集人数 1名
必要資格 クレーン特別教育、玉掛け技能講習の受講者、電気関連有資格者
必要経験 電気設備の保全実務経験
給 与 時給1,300+交通費、月給約203,000~251,000円
給与例 残業30時間した場合:月給約208,000円
交通費 300円/日
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当
時 間 8:30~17:00
残 業 月平均30時間、状況により変動します
休 日 土、日、祝(会社カレンダーに準ず)
休 暇 夏季、GW、年末年始
年間休日 107日
勤務地 浅口市鴨方町(神辺・駅家エリア、井原・矢掛エリア、倉敷・早島エリア、水島・児島エリア、総社・高梁エリアからも通勤可能です)
期 間 入社日応相談~長期(派遣期間は6ヶ月、その後双方合意の上で正社員に登用)

派遣先への直接雇用後の条件 |Recruitment List#2

時 間 8:30~17:00
給 与 月給196,000~296,000円+交通費(経験・能力により決定)
昇 給
賞 与 有、年2回(7月、12月) *業績により3回目の支給あり
休 日 土、日、祝(会社カレンダーに準ず)
休 暇 夏季、GW、年末年始、慶弔
年間休日 107日
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当(子一人につき3,000円/月(満18歳まで))、その他手当(地域手当:3000円/月 通勤手当:上限20,000円/まで支給)、資格取得支援制度あり。社の保養所4か所あり(岩手県八幡平、神奈川県箱根、島根県大山、大分県湯布院)

メッセージ  |Message from employer

サンテク担当者コメント

工場内での電気設備管理者のお仕事です。
電気関連の資格や設備保全の実務経験をしっかり活かせて活躍できますよ!!
正社員前提での派遣のお仕事になり、派遣就業中に企業のイメージ等をしっかり理解して正社員になることが可能です!!

お気軽にお問い合わせください。

こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事相談会・出張相談会もご活用ください。
「神辺お仕事相談所」(13:00~16:00)
「サンテク岡山」(13:00~15:00)
「サンテク倉敷」(13:00~15:00)
上記エリア、時間にて平日毎日「フリー相談会」を実施しております。
ご予約不要ですのでお気軽にお越しください!

また時間外・休日の予約登録や、遠方の方向けの出張登録・電話相談も行っていますので、お気軽にお問合せください。

その他エリアでも相談会を行っています。
詳しい時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

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※このお仕事の受付・相談・選考はサンテクがお任せ頂いております。応募はサンテクにつながります。

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