募集要項 |Recruitment List
職 種 |
仮設資材などの配送ドライバー|正社員|日勤|年間休日112日 |
仕事内容 |
建物の建設に欠かせない「足場工事」、大手鉄鋼メーカーや化学メーカー内での「プラントの配管・製缶工事」を手掛ける会社での正社員募集です。
今回募集するのは、【日勤専属/配送ドライバー】です。
あなたにお任せしたいのは、建築工事やプラント工事に使用する仮設資材などの運搬と配送です。 運搬・配送を行っていただくのは、おもに岡山県内です。 また、各種資材の積み降ろしには、フォークリフトや小型移動式クレーンを使用していただきます。 (※免許を持っていない方は入社後に取得可能です♪しかも、取得費用は全額、会社が負担します!!)
大型車の乗務経験がない方については、8t車を使用した横乗り研修などで、無理なく少しずつ業務に慣れていただくところからスタートしていただきます。
先輩社員さんが業務の進め方をイチから分かりやすく教えてくださるので、配送ドライバー未経験の方もどうぞご安心ください◎
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仕事内容写真 |
年間休日は112日◎ ただ、給与重視の「週休2日制」か、休日重視の「完全週休2日」か、あなたのご希望で選択可能です♪
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募集人数 |
1名 |
必要資格 |
大型免許 |
優 遇 |
運送業界や建設現場での実務経験者(ダンプやトレーラー、建機の運転、作業職人など)、大型免許・玉掛・小型移動式クレーンいずれかの有資格者 |
給 与 |
月給300,000~450,000円+交通費(経験・能力により決定) |
賞 与 |
年2回(目安1.5~2ヶ月分/年) |
昇 給 |
年1回(基本給8万円アップの過去実績もあります) |
給与例 |
【モデル月収】 ◆「週休2日制」の場合:440,000円(36歳) ◆「完全週休2日」の場合:360,000円(28歳)
【予定年収】 337~630万円
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交通費 |
会社規定により支給(上限10,000円/月) |
福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当、皆勤手当、資格手当、車通勤可、制服貸与、各種必要資格・国家資格の取得支援制度、人材育成研修・セミナー参加費の補助制度、休憩時のドリンクあり、空調服の支給、社員旅行など |
時 間 |
8:00~17:00 |
残 業 |
月平均30時間、状況により変動します |
休 日 |
毎週土日休みの完全週休2日制 ※「週休2日制(=隔週土曜休み+毎週日曜休み)」の選択もできます。 |
休 暇 |
夏季、GW、年末年始、慶弔、有給休暇(10日~20日) |
年間休日 |
112日 |
勤務地 |
岡山県岡山市南区西紅陽 |
会社情報 |Company information
設 立 |
2011(平成23)年2月 |
従業員数 |
20名 |
資本金 |
2,000万円 |
売上高 |
10億円 |
事業内容 |
足場仮設工事全般、プラント機器据付・撤去、配管工事、鍛冶工事、解体工事、塗装工事 |
メッセージ |Message from employer
会社ビジョン
■安定基盤も十分あり、今後の事業成長も注目される、地元・岡山の総合土木工事会社■
高い技術力と実績を強みに、右肩上がりで業績を伸ばしている会社です。
建物の建設に欠かせない「足場工事」と、主に水島・福山エリアでの「プラントの配管・製缶工事」、この2つをメイン事業としており、大手鉄鋼メーカーや化学メーカーと取引も継続させながら、前年比1.5倍以上の業績成長も遂げており、今後のさらなる企業成長も見込まれています。
社風・働く環境
■岡山県内で「一番楽しく」社員が働き、人が「育つ会社」を創る。■
◆着実に成長できる教育制度◆
全員が同じ意識で仕事・課題に取り組めるような「アクションプラン(行動計画書)」を設定。
未経験者でもしっかりと技術をものにできるマンツーマン指導を行い、専門家による年数回のセミナーや、月一回の安全会議で高いモチベーションを保てます。
◆福利厚生&職場環境も充実◆
特殊なデニム素材を使用し、実用性だけでなくファッション性を兼ね備えた制服を支給。
国家資格をはじめとする資格取得支援制度や、社員旅行など各種社内イベントの実施など、一人ひとりが輝くためのバックアップも充実しています。
◆明確な人事評価制度◆
本人のスキルを5段階の人物要件を基準に総合評価を点数で算出し、一人ひとりの頑張りを見逃すことなくキッチリ評価。
賞与や昇給にしっかり反映しています。(※1回につき、平均2万円のベースアップ実績。多くの社員が「年収600万円以上」を実現しています!)
出来ることが増えるたびに、収入UPが叶う環境です。
入社後のイメージ
■一日の配送のイメージ■
おもにユニック車で、プラント工事や足場工事用の建築資材を運びます。
岡山県内の近距離、しかも、常日勤の配送で、1日で工場~現場間を数往復していただきます。
■入社後の流れ■
マンツーマンで指導する「ブラザー制度(男女)」を実施。
「新人研修」をはじめ、「3ヶ月プラン」、「1年プラン」と段階的なカリキュラムを通じて、あなたを一人前にすることをお約束します!
入社半年もすれば、少しずつ業務に慣れていけるイメージです。
職場からのメッセージ
- ~社長コメント~
- ■「安全」や「品質」はもちろんのこと、一番重要なのは「働く人」だから――■
当社はまだ若い組織ですが、その分多くの伸びしろがあると考えています。
現在のビジネスは絶好調。寄せられるニーズは今後もずっと続いていくでしょう。
その先にいつか売上100億円規模の会社へ発展させるのが本願です。
といっても、ただ単純に事業を拡大させたりはしません。
まずは働き方改革を進め、社員満足度の向上や、社員のご家族も安心できる待遇の拡充に注力。
社員のみなさんに「ずっとここで活躍したい!」と思ってもらえるような会社づくりに努めていきたいと思っています。
「私たちはこんなにも輝いている」。
――社員のみんな一人ひとりにそういった実感を抱いてもらえたら、これほど嬉しいことはありません!
あなたも、私たちと一緒に、当社の誇らしい未来を築いていきませんか?
- ~先輩社員コメント~
- ■Aさん(中途入社5年目/前職:製造スタッフ)■
未経験で入社した自分ですが、今では仕事に慣れ、先輩にも一人前として認めてもらえています。
この会社は教育体制が手厚いので、助かりました!!
ずっとデスクで数字とにらめっこ…という仕事ではなく、実際にダイナミックな現場に携われるので、刺激的で面白いですよ!
「やっぱり働くって、こういうことだよな!!」なんて思いながら、一日の終わりに飲むビールは最高です(笑)。
前職と比べて収入も休みもアップし、生活の質が上がりました。
いろんな面で余裕ができて、家族みんなで喜んでいます。
休みの日には子どもの好きなテーマパークに行ったり、外食を楽しんだり――。
以前よりも家族と過ごす時間が増えて、プライベートも充実しています!!
サンテク担当者コメント
~大型免許があればOK◎ 配送未経験から始められる、高収入&高待遇の正社員・配送ドライバー!!~
「社員一人ひとりが楽しみながら、志事に生きがい・やりがいを感じ、人としての高みへ成長すること。
そして、その周りの人に良い影響を与えられる人が集い、人が育つ組織を創ることでさらなる発展を目指す」
――そんな熱い想いを企業ポリシーに掲げられる、ちょっぴり熱い会社での正社員求人です。
社員のみなさんの「やりがい」を常に考えておられるだけあって、各種資格取得の支援制度(フォークリフト、小型移動式クレーンなどの取得費用は会社が全額負担)、昇給や賞与制度の充実、プライベートに合わせて個人が選択できる休日制度、などなど、数多くの充実した福利厚生が大きな魅力です♪
ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。
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