募集要項 |Recruitment List
職 種 |
国内トップシェアメーカーでの機械加工|正社員|土日祝休み |
仕事内容 |
独自の技術やノウハウを武器に多くの取引先を持ち特許も多数取得。 シャックル製造において国内トップシェアを誇るメーカー。
NC旋盤やマシニングセンターをメインで操作。 状況によっては汎用旋盤やボール盤なども使用することもあります。 大きく分けて量産と受注生産があります。 仕事に慣れるまでは量産を担当していただきます。
まずは過去に経験されてきた加工技術などを考慮して 希望や適性に合わせて配属先が決まります。 その後は、技術を磨いて活躍の範囲を広げていってください。
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仕事内容写真 |
水上に浮かぶ巨大な鉄の物体。 これを吊り上げているワイヤーロープの先端に取りつけられている金具が「シャックル」です。
このような重量物にも耐えることができる強度の高い高品質さが求められます。
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募集人数 |
1名 |
必要資格 |
普通自動車免許(AT限定可)、長期キャリア形成を図るため35歳まで |
必要経験 |
NC旋盤・マシニングセンタの実務経験(経験年数は不問) |
給 与 |
月給250,000~280,000円+交通費(経験・能力により決定) |
賞 与 |
年2回 |
昇 給 |
あり |
交通費 |
会社規定により支給(上限12,500円/月) |
福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、車通勤可、無料駐車場あり、作業服貸与、退職金制度あり |
時 間 |
8:00~17:10 |
残 業 |
ほとんど無し |
休 日 |
土、日、祝(会社カレンダーに準ず) |
休 暇 |
夏季、GW、年末年始、慶弔 |
年間休日 |
118日 |
勤務地 |
広島県福山市箕島町(福山港より車で約5分) |
会社情報 |Company information
設 立 |
昭和22年 |
従業員数 |
50名 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
各種シャックル製造。 |
メッセージ |Message from employer
社風・働く環境
■20~30代が多く働きやすい活発な社風
約70年間積み上げてきた技術を世代交代のため若い世代に継承中。
長年会社を支えてこられた熟練のベテラン社員さんが退職されて代替わりが進んでいます。
仕事中はミクロンの単位の世界で勝負しているので言葉も少なくそれぞれがマシーンに向き合って仕事に集中しています。
でも休憩時間になると楽しくワイワイと声が聞こえてくるような明るい雰囲気の職場です。
入社後のイメージ
シャックルは大切なもの同士を繋ぐ重要な部品なので、品質や強度が求められます。
社内に営業部門はありませんが、品質の良さが口コミで拡がり世界中から注文が集まっています。
職場からのメッセージ
- ~人事担当コメント~
- ■こういう人には向いている会社だと思います
-指示待ちは嫌、自分で考えて行動したい
-できる仕事を増やして技術力を高めたい
-年功序列ではなく頑張りはしっかり給与で評価して欲しい
-年齢が若くても責任ある仕事や権限を持って働きたい
- ~社長コメント~
- ■面接では、今までの経験と得意だった仕事などを詳しく教えてください!
あなたの今までの経験を評価した上で給与体系や担当する業務を考慮いたします。
-使用していた機械(メーカー、種類)
-生産していたモノ
-加工時間や精度
-プログラミングのスキル(対話式、補正のみがメインなど)
-段取り替えや生産管理など
- ~先輩社員コメント~
- ■活躍している意識高い系メンバーたちがココで頑張れている理由は・・?
・高い精度を追求できる
・極めることに喜びを感じる
・すぐに限界を決めない
・探求心が強い
・精度の高い仕事に達成感
・改善意識や向上心が高い
・チームワークを大切にしている
サンテク担当者コメント
■頑張りは給与でキッチリ評価
頑張っている社員のことを社長は絶対に見逃しません!
しっかり見守ってくれています。
昇給や賞与は頑張りや貢献頻度によってグングンUP。
頑張りをキチンと評価して欲しい人にはオススメです。
利益は社員に還元するという会社方針は給与だけではありません。
生産性を高めるための機械や設備なども新たに導入。
また、休憩時間にしっかり休息できるように休憩室も新たに改装。
働きやすい環境整備にも力を入れられている印象を受けました。
社長も工場長も皆さん若くて活気があふれています。
勢いのある社風を強く感じました。
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