求人情報詳細

休日も福利厚生も充実◎
岡山エリアで業績トップクラスの物流グループに属する安定企業での自動車整備士の募集です！！

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コメント	『更新日：2024/4/17』岡山エリア有数の物流グループに属する安定企業での自動車整備士の募集です。民間車検工場として最新鋭の機器・設備も備えた中で、これまで培われたご経験・スキルを存分に発揮してください！！
求人番号	21742
雇用形態	正社員
会社名（店名）	株式会社岡山輸送サービス

募集要項　｜Recruitment List

職　種	日曜定休の週休二日制の自動車整備士
仕事内容	地元・岡山で創業６５年の歴史を持つ物流グループに属する企業での正社員募集です。今回募集するのは【自動車整備士】です。これまでのご経験を十分考慮した上で、主にグループ会社を中心としたトラックや自動車（営業用貨物自動車等）の修理、点検、車検等の業務をお任せいたします。
仕事内容写真	職場の年齢構成ですが、現在、２０代３名、３０代１名、４０代３名、５０代３名、６０代３名の計１３名のメンバーが在籍しています。
必要資格	整備士２級以上、普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）
必要経験	自動車整備の実務経験
優　遇	大型自動車運転免許取得者
給　与	年収２９０～５００万円＋交通費（面接時に経験・能力により決定）
賞　与	年２回（７月、１２月／前年度実績：計３．７０ヶ月分）※業績により別途決算賞与あり(直近４年連続支給)
昇　給	年１回（１０月）
交通費	会社規定により支給（上限３０，０００円／月）
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当(子一人につき６，０００円／月(子は１８歳までで最大９，０００円)、配偶者６，０００円／月、親一人につき６，０００円／月(６０歳以上から))、資格手当(資格名：自動車検査員／月１万円、自動車整備士２級／月６，０００円など)、車通勤可、退職金制度（勤続年数３年以上）、定期健康診断、資格取得報奨金制度（規定あり）、託児施設（かもめ保育園／岡山市南区新保）、インフルエンザ予防接種代の会社負担、キャンピングカーレンタル割引
時　間	８：１５～１７：１５
残　業	月平均１５時間、１１月～１２月と３月にグループ会社の車検が集中するため繁忙
休　日	日曜＋平日１日の週休２日制（※平均「月間９日」のお休みとなりますが、２月は「月間８日」となります。）
休　暇	年末年始、有給休暇　　※緊急対応等のため３名程度は常時日曜日に出勤し、平日に振替休日を取得しています。
年間休日	１０７日
勤務地	岡山市中区倉富

会社情報　｜Company information

設　立	昭和５４年１２月
従業員数	１２名（うち、女性：１名）
資本金	３，０００万円
売上高	３億７，０００万円
事業内容	自動車整備業

メッセージ　　｜Message from employer

会社ビジョン

■岡山エリア有数の物流グループで、「車輌整備・中古車販売部門」を担う企業■

創業６５年にして、岡山県下の物流企業において業績トップクラスを誇る物流グループに属する会社です。
グループ内において「車輌整備・中古車販売部門」を担い、民間車検工場として最新鋭の検査機器、フレーム修正設備を備え、車検整備・法定点検等を行い、損害保険業務も行っています。

社内の整備士は全員、国家資格を持った整備士で、物流グループ傘下ならではの豊富な知識と確かな技術力で、軽自動車から大型トラック・特殊車両・フォークリフトに至るまで様々な車輛の整備・点検に当たっています。

社風・働く環境

「挨拶日本一の整備工場」を目標に掲げ、従員業一丸となってお客様・従業員同士のコミュニケーションを大切にしています。

後輩の資格取得をマンツーマンで自主的に指導してくれる面倒見の良い先輩もいます。

フットワークの軽い経営陣のもと、阿吽の呼吸でチームワークの良さがウリの職場です。

入社後のイメージ

基本的な仕事の流れはＯＪＴを中心に習得していただきます。
グループでは年齢や経験に関わらず昇進のチャンスがあります。

直近の例で言えば、中途入社後１年で課長昇進したケースも――。

また、業務に必要な資格はもちろん会社が負担しますし業務に直接関係のない資格取得全３２種に対しても奨励金という形で、従業員のスキルアップを応援しています。

職場からのメッセージ

有給休暇の平均取得日数は、直近事業年度で「１７．６日」。取得日数はグループ企業トップクラスの実績です。

サンテク担当者コメント

～休日も福利厚生も充実◎岡山エリアで業績トップクラスの物流グループに属する安定企業での自動車整備士の募集！！～

グループ会社だけでなく、エリア内の物流企業各社から委託されたトラック等の整備、修理を行っている地場企業での正社員募集です。
新型コロナウイルスの影響を大きく受けた物流業界において、業績も好調で、今年、板金工場も拡大。
今後もワンストップでお客様のカーライフサポートが行えるよう取り組み続けていかれる予定です。

そんな中、ベテラン整備士さん４名を中心とした社内整備体制の現状課題として、「中堅世代の整備士の不足」・「若手整備士へのノウハウ継承」という課題を抱えておられます。

さらなる事業拡大を見据え、このたび、中堅世代（できれば３０代）の有資格整備士（※実務経験者）の増員募集をもって、まず「サービス品質の向上」・「次世代への技術継承」に着手されるご計画です。

女性の整備士さんも大歓迎で、企業内保育園への優先入園＆割引制度もあり、子育て世代の方、また、将来的に結婚＆育児との両立を視野に入れておられる方にとっては、まさに安心の職場です！

地元・岡山からのご応募だけでなく、岡山へのＩターン・Ｕターン・Ｊターンを考えられている方からのご応募もお待ちしています♪

ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。
求人に関するご質問だけでも大歓迎ですよ！

こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。

詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。

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