求人情報詳細

(未経験者可)

国内のみならず、世界的にも有名なグラスビーズメーカー。
職人的な要素が強い部署での「正社員前提」の募集。

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コメント	『更新日：2025/12/11』まずは派遣で働いてから正社員を目指す働き方♪ 未経験でも無理なくできる作業からスタート！将来的にはグラスビーズ製造の色々な工程をお任せします。製造未経験や異業種からのチャレンジも応援◎
求人番号	22057
雇用形態	派遣→正社員

募集要項　｜Recruitment List

職　種	手芸用ビーズの製造
仕事内容	手芸やクラフト商品、アクセサリーとして使われるビーズ（グラスビーズ）の製造。キラキラと輝く色とりどりの美しいビーズ。きらびやかなそのイメージとは真逆で、実際の製造現場は過酷な仕事が多いんです。だから正直なところ体力も求められます。そしてこの仕事は、「目視による細かい確認作業」、「気温や天候による微調整」などの感性も大切です。 ■職場環境は？ ―――――― 原料を高温の炉で溶かす熱さ。切断品に木炭を混ぜて焼く時の粉塵。水で洗浄するときの寒さ。この過酷な環境の中で、機械では自動的にできない仕事も多いので人の手や肉眼、絶妙な感覚を頼りに造っていきます。 ■製造の順序は？ ――――――――――― -原料調合・投入 -溶解 -管引 -元焼 -加工 -検品・出荷これらを個々の作業とチームワークで進めています。
募集人数	１名
必要資格	長期キャリア形成を図るため３９歳以下　普通自動車免許（ＡＴ限定可）
給　与	時給１，３００円＋交通費、月収約２１８，０００円（残業により増額）
交通費	距離に応じて支給
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、車通勤可、無料駐車場あり、制服貸与
時　間	８：００～１７：００
残　業	月平均１０時間、状況により変動します
休　日	日、祝、隔週土曜日　※６～８月は完全土日祝休み
休　暇	夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔
年間休日	１０５日
勤務地	広島県福山市駅家町（ＪＲ駅家駅より車で約５分）（福山エリア、）
期　間	入社日応相談～長期（派遣期間は６ヶ月、その後双方合意の上で正社員に登用）

派遣先への直接雇用後の条件　｜Recruitment List#2

時　間	３交替勤務／５：００～１４：００、１３：００～２２：００、２１：００～翌６：００ ※入社１～２年の間は８：００～１７：００
給　与	月給１７５，０００～２５０，０００円＋各種手当＋交通費（経験・年齢・能力による）
給与例	年収４２０万円（３０歳／未経験入社３年目）
昇　給	年１回（昨年度実績１月あたり３，０００～７，０００円）
賞　与	年２回（昨年度実績２．５ヶ月分）
休　日	日、祝、隔週土曜日　※６～８月は完全土日祝休み
休　暇	夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔
年間休日	１０５日
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、家族手当(子一人につき１，３００円／月、配偶者５，０００円／月、親一人につき１，３００円／月)、その他手当(通勤手当、業務手当)、車通勤可、無料駐車場あり、制服貸与、退職金制度あり（勤続３年以上）

メッセージ　　｜Message from employer

入社後のイメージ

▼「まずは半年働いてみる」働きながらこの先を考える期間

特殊で職人的な仕事が多すぎるから、すぐにマスターできる仕事はほとんどありません。
だから、いきなり正社員で働くのはちょっと不安かも・・・。

また、私たちが行う製造の仕事は工場を見学して
説明を受けただけではわかりにくく奥が深い内容です。

■できるようになるまでに、どのくらい掛かるんだろう・・・？
■一緒に働く人たちはどんな人たちなんだろう・・・？
■ベテラン社員さんは職人っぽくて質問しにくいかなぁ・・？

実際に働いてみて仕事内容や人間関係などが自分に合うかどうかを見極めてほしいと考えています。

だから、いきなり正社員ではなく最初は派遣社員さんとしてお迎えします。

半年という期間は少し長いかもしれませんが、お互いを知るための時間だと思ってください。

この先も正社員としてこの会社で私たちと一緒に働き続けたいかどうか？
ここにいる先輩たちと一緒に働けそうかどうか？
仕事をじっくり観察したり、先輩に色々と質問して会社や仕事への理解を深めてください。

この仕事ならではの奥深さを知り、ご自身の将来像を思い描くことができれば
きっと、この先も長く一緒に働くことができると思います。

-「何となく自分に合っているかも♪」
-「ここで腰をすえて頑張ってみたい！」
-「結構、先輩たちの給料がいいみたい」

自分も会社もお互いの希望があえば
それからは是非！正社員として長く勤めてください！！

職場からのメッセージ

～人事担当コメント～: ▼今まで会社を成長させてくれてきたベテラン社員から次の世代へ

メイドインジャパンの高品質のグラスビーズとして
世界４０ヵ国以上で愛されている当社の商品。

創業８０年以上、原料となるガラス生地作りから最終製品となるグラスビーズまでを
一貫製造し徹底した品質管理を行っています。

その品質の裏には、長年製造現場を支えてきてくれた社員たちの存在があります。

このベテラン社員たちが長年培ってきた独自の技術やノウハウを、現在次の世代に引き継いでいます。

今回の募集を通じて、
さらなる業務の拡大や世代交代に向けて若手社員へ技術を継承する狙いがあります。

だからこそ、若い方々の力が必要なんです！
～先輩社員コメント～: 手芸屋さんに並んでいるビーズ。
簡単にできそうに思えるかも知れませんが、実は奥が深いものづくりなんです！

今回募集している「元焼き」という工程は、その中でも特に難しい作業。
機械に真似することができない職人的な感覚が大切になります。
その感覚をじっくり時間を掛けて磨いていってください！

背中を見て覚えろ的なスパルタではなく、自分たちも入社したばかりに大変だったことを
思い出しながら丁寧に教えていくつもりです。

サンテク担当者コメント

工場で働いた経験が全くナシでも、チャレンジしてみたいという気持ちが大切♪

原料の持ち運びや、ガラス生地作りなどを行うため目の前に熱源がある環境で
作業しないといけない部署もあるので、チャレンジしたい気持ちプラスある程度の体力がないと
続きそうにないかも知れない職場環境だと感じました。

勤務開始してから１～２年間は交代勤務をお願いする予定は無いそうです。
しばらくは日勤のみですが、ひとりで専門的な仕事を任せれるようになれば
３交替勤務になるようです。

交代勤務なると、かなり手当がつくそうようなので、しっかり稼げるようになると言われていました◎
（※手当の詳細や具体的な金額はお問い合わせください）

こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。

詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。

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