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正社員登用後に会社負担で資格取得も◎

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正社員前提の金属部品などの熱処理工
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『更新日:2024/4/10』

笠岡市新賀での金属部品等の熱処理のお仕事!
派遣期間は6ヶ月、その後正社員への登用が前提となる紹介予定派遣での募集です。
まずはお気軽にお問合せください。
求人番号22505
雇用形態派遣→正社員

募集要項 |Recruitment List

職 種 正社員前提の金属部品などの熱処理工
仕事内容

笠岡市新賀にある、金属部品等の熱処理・加工を行う会社でのお仕事です。
自動車部品、機械部品等の熱処理を行う部署での募集になります。

▼具体的には
・製品を並べる
・機械操作
・専用機械で熱処理を行う
・製品の検査業務
・フォークリフトでの製品の運搬 ※正社員登用後に資格取得が可能
・出荷指示により、指定された製品をトラックに積み込み
(2,8tのホイストクレーン使用)※正社員登用後に資格取得が可能

今回は、若手育成のため熱錬部での募集をすることとなりました。
「熱処理」とは、金属・非鉄金属の部品などを加熱・冷却することで性質を向上させる(熱を加えて硬くするなど)加工方法のことをいいます。
様々なモノづくり業界からニーズがあり、高い専門性を持つオンリーワンの企業です。
ご興味のある方は、まずはお気軽に工場見学へお越しください。

募集人数 1名
優 遇 玉掛、ホイストクレーン(5t未満)、フォークリフト ※正社員登用後に会社負担で取得可能
給 与 時給1,300円+交通費、月収約202,000円
交通費 距離に応じて支給
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、マイカー通勤可(無料駐車場完備)、制服・ヘルメット・軍手貸与
時 間 8:00~17:00
残 業 月平均10時間、状況により変動します
休 日 日、祝、隔週土曜日(会社カレンダーに準ず)※6~8月は土日祝休み、それ以外の月は第2・4土曜が休み
休 暇 夏季、GW、年末年始、慶弔
年間休日 105日
勤務地 笠岡市新賀(笠岡インターから車で約10分)
期 間 入社日応相談~長期(派遣期間は6ヶ月、その後双方合意の上で正社員に登用)

派遣先への直接雇用後の条件 |Recruitment List#2

時 間 8:00~17:00
給 与 月給182,000~230,000円+各種手当+交通費(経験・能力により決定)
昇 給 年1回
賞 与 年2回
休 日 日、祝、隔週土曜日(会社カレンダーに準ず)※6~8月は土日祝休み、それ以外の月は第2・4土曜が休み
休 暇 夏季、GW、年末年始、慶弔
年間休日 105日
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、家族手当、皆勤手当(3,000~5,000円)、交替手当(30,000~45,000円)、技能手当、退職金制度(勤続3年以上)、資格取得支援制度

会社情報 |Company information

設 立 昭和30年
従業員数 100名
資本金 4,950万円
事業内容 ■構造用平・丸・角鋼およびIバー熱間圧延
■金属・非鉄材料・部品の熱処理
■ショットブラスト

メッセージ  |Message from employer

社風・働く環境

\\光陽産業はこんな会社//

〇社員の声からつくられた学業休暇
仕事と子育ての両立に頑張る社員を応援する、月に一度学校行事に合わせて休暇がとれる制度!
〇誕生日に社長から社員1人1人に本をプレゼント
社長が社員の顔や普段のコミュニケーションを思い浮かべながら、読んで欲しい本を選びプレゼントしてくれます。
〇会社と家庭をつなぐ社内報会社の様々な情報を共有し、また家庭にも伝える為毎月発行しています。(社長からのメッセージ・社員紹介など)
〇先輩は先生でもある 社員全員が取得する熱処理技能士資格取得の際は、先輩が先生役となり実技・筆記試験を指導します。

上記は一部ですがこんな取り組みにより社長から新入社員まで共通の話題があり、コミュニケーションが生まれやすく【社員 1 人 1 人が主役であることを感じる 】 ことが社員が辞めない理由と考えています。

実際に働く社員のインタビューや画像、会社の取組など「光陽産業」のホームページと採用情報も是非ご覧ください。

正社員前提の金属部品などの熱処理工

〇工場の壁面には会社の想いを込めたアート
「太陽(光陽)に向かって伸びていく命」というテーマで会社と社員の成長を願って描かれました。

入社後のイメージ

◆会社が支援します!
国家資格である熱処理技能士を全員取得し、熱処理のプロを目指します。(受験費用等会社負担)
フォークリフト、天井クレーン、玉掛免許は入社後に会社負担で取得可能。

サンテク担当者コメント

一度働いてみると、「社員想い」の会社であることが伝わるはず。
家庭のことも大切にして欲しいという思いから、月に1日まで家族や子供の行事関係での休みが取得できる制度(もちろん有給残日数は消費しません!)や、資格取得の際は有資格者の先輩が先生となって対策を教えてくれる独自の研修制度、無料で利用できる自動販売機など・・・他にもいろいろあります♪


退職率は非常に低いのですが、今回は個人の事情でやむなく退社した方がおられること、これからの若手の方を育成していきたいという思いからの募集です。
正社員として転勤もなく、安定して働きたい方におススメ。
 
派遣期間は6ヶ月、その後正社員への登用が前提となります。
仕事が自分に合うか、まずは派遣で働きたいという方にぴったり!
入社前に工場見学もできますので、まずはお気軽にお問合せください。

こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。

詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。

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<個別キャリアカウンセリング受付中>(無料/予約制)

就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。

◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん
◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方
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「今更聞けない」なんてことはありません。
みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。

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