求人情報詳細

(未経験者可)

目指すは「溶接・製缶・配管のプロフェッショナル」！
そして、最終的には「工場長」へ！！

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コメント	『更新日：2024/10/29』岡山県内を中心に大手鉄鋼メーカーや化学メーカー各社を取引先に持ち、業績はなんと前年比１．５倍以上！教育制度、福利厚生、職場環境、人事評価すべてが万全に整った会社でキャリアアップを目指しませんか？
求人番号	23337
雇用形態	正社員
会社名（店名）	株式会社砂建

募集要項　｜Recruitment List

職　種	正社員｜プラント技術会社の工場長候補｜福利厚生充実
仕事内容	大手鉄鋼メーカーや化学メーカー内での「プラントの配管・製缶工事」のほか、建物の建設に欠かせない「足場工事」も手掛ける会社での正社員募集です。今回募集するのは、自社工場（倉敷市水島）の【工場長候補】のポジションです。工場内での溶接作業（＝化学プラント用の製缶品のダクトの溶接）に従事しながら、工場内での品質管理・進捗管理・予算管理にも携わっていただく重要なポジションです。＼＼＼具体的な業務内容は・・・／／／ ▼自社工場での製缶・配管の溶接作業 ▼工場内の製造に関するマネジメント（製品検査・進行管理など）もちろん、実際にお任せする業務内容は、ご本人のご経験・スキルを見極めて考慮いたします。
仕事内容写真	☆組織構成：現在プラント事業部メンバーは２０～５０歳代のスタッフさんが活躍しています。 ☆「作業スタッフ」から「管理職」へ、さらには「工場長」へ――あなたのキャリアアップを全面的に応援します！
募集人数	１名
必要資格	普通自動車免許（ＡＴ限定不可）
必要経験	溶接作業の実務経験
優　遇	溶接、製缶、配管の作業経験者（マネジメント・工場管理のポジション経験者の方は、さらに優遇します）
給　与	月給２８０，０００～４５０，０００円＋交通費（経験・能力により決定）※年収４００～６００万円
賞　与	年２回（７・１２月）　※目安：１．５～２ヶ月分／年
昇　給	年１回（※基本給８万円アップの過去実績もあります）
給与例	【モデル月収】３６歳（週休２日制）→４４０，０００円、２８歳（完全週休２日制）→３６０，０００円【モデル年収】３３７～６３０万円
交通費	会社規定により支給（上限１０，０００円／月）
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当、皆勤手当、資格手当、車通勤可、制服貸与、各種必要資格・国家資格の取得支援制度、人材育成研修・セミナー参加費の補助制度、休憩時のドリンクあり、空調服の支給、社員旅行など
時　間	８：００～１７：００
残　業	月平均１５時間、状況により変動します
休　日	土、日（完全週休２日制）　※「隔週土曜休み＋毎週日曜休み」となる【週休２日制】も選択可能です。
休　暇	夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔、有給休暇（１０日～２０日）
年間休日	１１２日
勤務地	岡山県倉敷市中畝（倉敷･早島エリア、）

会社情報　｜Company information

設　立	２０１１（平成２３）年２月
従業員数	３５名
資本金	２，０００万円
売上高	１０億円
事業内容	足場仮設工事全般、プラント機器据付・撤去、配管工事、鍛冶工事、解体工事、塗装工事

メッセージ　　｜Message from employer

会社ビジョン

■安定基盤も十分あり、今後の事業成長も注目される、地元・岡山の総合土木工事会社■

高い技術力と実績を強みに、右肩上がりで業績を伸ばしている会社です。
建物の建設に欠かせない「足場工事」と、主に水島・福山エリアでの「プラントの配管・製缶工事」、この２つをメイン事業としており、大手鉄鋼メーカーや化学メーカーと取引も継続させながら、前年比１．５倍以上の業績成長も遂げており、今後のさらなる企業成長も見込まれています。
　

社風・働く環境

■岡山県内で「一番楽しく」社員が働き、人が「育つ会社」を創る。■

◆着実に成長できる教育制度◆

全員が同じ意識で仕事・課題に取り組めるような「アクションプラン（行動計画書）」を設定。
未経験者でもしっかりと技術をものにできるマンツーマン指導を行い、専門家による年数回のセミナーや、月一回の安全会議で高いモチベーションを保てます。

◆福利厚生＆職場環境も充実◆

特殊なデニム素材を使用し、実用性だけでなくファッション性を兼ね備えた制服を支給。
国家資格をはじめとする資格取得支援制度や、社員旅行など各種社内イベントの実施など、一人ひとりが輝くためのバックアップも充実しています。

◆明確な人事評価制度◆

本人のスキルを５段階の人物要件を基準に総合評価を点数で算出し、一人ひとりの頑張りを見逃すことなくキッチリ評価。
賞与や昇給にしっかり反映しています。
（※１回につき、平均２万円のベースアップ実績。多くの社員が「年収６００万円以上」を実現しています！）
出来ることが増えるたびに、収入ＵＰが叶う環境です。
　

入社後のイメージ

■入社後の流れ■

マンツーマンで指導する「ブラザー制度（男女）」を実施。
「新人研修」をはじめ、「３ヶ月プラン」、「１年プラン」と段階的なカリキュラムを通じて、あなたを一人前にすることをお約束します！
入社半年もすれば、少しずつ業務に慣れていけるイメージです。

職場からのメッセージ

～社長コメント～: ■「安全」や「品質」はもちろんのこと、一番重要なのは「働く人」だから――■

当社はまだ若い組織ですが、その分多くの伸びしろがあると考えています。

現在のビジネスは絶好調。寄せられるニーズは今後もずっと続いていくでしょう。
その先にいつか売上１００億円規模の会社へ発展させるのが本願です。

といっても、ただ単純に事業を拡大させたりはしません。

まずは働き方改革を進め、社員満足度の向上や、社員のご家族も安心できる待遇の拡充に注力。
社員のみなさんに「ずっとここで活躍したい！」と思ってもらえるような会社づくりに努めていきたいと思っています。

「私たちはこんなにも輝いている」。
――社員のみんな一人ひとりにそういった実感を抱いてもらえたら、これほど嬉しいことはありません！

あなたも、私たちと一緒に、当社の誇らしい未来を築いていきませんか？
～先輩社員コメント～: ■Ａさん（中途入社５年目／前職：製造スタッフ）■

未経験で入社した自分ですが、今では仕事に慣れ、先輩にも一人前として認めてもらえています。
この会社は教育体制が手厚いので、助かりました！！

ずっとデスクで数字とにらめっこ…という仕事ではなく、実際にダイナミックな現場に携われるので、刺激的で面白いですよ！
「やっぱり働くって、こういうことだよな！！」なんて思いながら、一日の終わりに飲むビールは最高です（笑）。

前職と比べて収入も休みもアップし、生活の質が上がりました。
いろんな面で余裕ができて、家族みんなで喜んでいます。
休みの日には子どもの好きなテーマパークに行ったり、外食を楽しんだり――。
以前よりも家族と過ごす時間が増えて、プライベートも充実しています！！

サンテク担当者コメント

～目指すは「溶接・製缶・配管のプロフェッショナル」！　そして、最終的には「工場長」へ！！――福利厚生も教育体制も手厚いプラント技術会社の工場長候補募集～

「社員一人ひとりが楽しみながら、志事に生きがい・やりがいを感じ、人としての高みへ成長すること。
そして、その周りの人に良い影響を与えられる人が集い、人が育つ組織を創ることでさらなる発展を目指す」

――そんな熱い想いを企業ポリシーに掲げられる、ちょっぴり熱い会社での正社員求人です。

社員のみなさんの「やりがい」を常に考えておられるだけあって、各種資格取得の支援制度（１級管工事施工管理技士、各種溶接関連資格などの取得費用は会社が全額負担）、昇給や賞与制度の充実、プライベートに合わせて個人が選択できる休日制度、などなど、数多くの充実した福利厚生が大きな魅力です♪

給与重視の「週休２日」（年間休日：９０日）か、休日重視の「完全週休２日」（年間休日：１１２日）か、選ぶのはあなたです！！

条件等見られ、ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。
求人へのご応募のみならず、求人に関するご質問だけでも大歓迎ですよ！

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＜倉敷フリー相談会＞※予約不要
◎日時：毎週月曜日～金曜日（祝祭日除く）
◎時間：１０：００～１５：００（時間内いつでもOK）
◎場所：岡山県倉敷市連島5丁目２－４３
◎TEL：０１２０－００６－４８９
※履歴書（写真不要）持参＆私服ＯＫ

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こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。

詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。

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＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制）

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