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医療業界の経験も知識も不問◎
営業経験&接客・販売経験を活かして、医療機関向けICTソリューションの営業職へ!!

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業界未経験でもOK クリニック専門のICTソリューション企業での営業職
コメント
『更新日:2024/3/28』

中四国トップクラスのシェアを誇る東証スタンダード上場グループ会社での正社員募集!
クリニックに特化して自社開発した自動精算機をはじめ、医療現場をDXでサポートする営業のお仕事です。
求人番号25349
雇用形態正社員

募集要項 |Recruitment List

職 種 業界未経験でもOK クリニック専門のICTソリューション企業での営業職
仕事内容

東証スタンダード上場「オルバヘルスケアホールディングス株式会社」の中核事業会社である『株式会社 カワニシ』での正社員募集です。

採用後、同社の本社ビル2階にあるグループ会社『株式会社カワニシバークメド』へ【営業職】として出向していただきます。

あなたにご担当いただきたいのは、「西日本エリアを中心とした、クリニック向けICTソリューションの営業」です。

現在、『株式会社カワニシバークメド』では、医科・歯科・薬局・動物病院・美容(自由診療)などクリニックに特化し自社開発した自動精算機の売上が好調で、その更なる販売拡大を担う各種営業活動をお任せします。

営業スタイルは【反響型営業】ですので、新規開拓(テレアポ)はありません!
反響に対する初動対応から商談(ZOOMや現地)、現地調査、設置・導入立ち合い等をご担当いただきます。

また、納品・立会には、「納品に半日」+「立会いに翌日1日」を要し、対応には基本2日程度かかるイメージです。
クリニックの【休診日】もしくは【平日の「半日休診日」】で行うことが多く、設置・施工作業は協力会社が行います。(※営業担当者は、状況に応じて現場を引き上げます。)

リモート勤務も状況・案件次第で可能ですし、出張も「月に0~3回程度」で「日帰り」もしくは「1泊程度」です。


\ 取り扱っていただく主な商材は… /

◎『テマサック』
 …①非接触、②外来繁忙の平準化、③待ち時間解消、④人手不足の解消 など、各クリニックの要望に応える自動精算機・自動釣銭機として自社開発された製品です。

◎その他のクロスセル商材
 …自動精算機を中心とした、クリニックにおけるICTツールをラインナップとして追加していく予定です。

募集人数 1名
必要資格 大学卒以上、普通自動車免許(AT限定可)
必要経験 業界問わず、営業経験あるいは接客販売経験、エクセルやワードなどの基本操作
優 遇 医療業界での営業経験者、医療業界リテラシー(病院ではなくクリニックレベルでOK)をお持ちの方
給 与 月給178,000~294,000円+交通費(経験・能力により決定)
賞 与 年2回(昨年度実績:5ヶ月)
昇 給 年1回
給与例 想定年収:300~500万円
交通費 会社規定により支給(上限30,000円/月)
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、家族手当、資格手当、その他手当(時間外手当、休日出勤手当)、車通勤可、寮社宅:借上社宅制度(一部自己負担あり)、退職金制度(勤続2年以上)、産休・育休制度、従業員持株会、企業年金、団体生命保険、財形貯蓄ほか
時 間 9:00~18:00
残 業 月平均10時間、状況により変動します
休 日 土、日、祝
休 暇 夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
年間休日 120日
勤務地 岡山市北区今

会社情報 |Company information

設 立 2004(平成16)年
従業員数 592名(2022年6月末現在)
資本金 3億円
売上高 707億5,800万円(2022年6月期)
事業内容 総合病院向けに医療器材と専門情報の提供、購買コンサルティング、検査機器・試薬の販売

メッセージ  |Message from employer

会社ビジョン

■医療を裏から支える、「縁の下の力持ち」/株式会社 カワニシ■

東証スタンダード上場企業「オルバヘルスケアホールディングス株式会社」の中核となる当社、実は中四国トップクラスのシェアを誇る、「医療をつなぐ」医療機材の専門商社です。

医療機器を扱うメーカー・病院、双方の間に立ち、院内業務の改善提案などを行っています。

また、複合型の医療器材専門商社として、医療器材・検査機器・試薬の販売をはじめ、情報システムを使った物品管理による病院経営サポートや提案まで、あらゆる角度から医療現場をサポートしています。

急性期医療や手術に強い当社は中四国でのシェア率のみならず、全国の売上もトップクラスを誇っています。

社風・働く環境

■「社会貢献」につながる大きなやりがいある職場です。■

■個人のノルマはなく、各グループに対して目標が設定されます。
年度末にその目標に対する到達度合を話し合い、各グループごとの仕事の評価がされます。
目標への到達度とは別に、お客様に大きな貢献をした人、付加価値の高いサービスを生み出した人など、「いい仕事」を成し遂げた人は年度MVPとして表彰され、豪華な副賞があります。

■強みについて:
特定商材のみのセールスではなく、カワニシグループとして様々な商材、サービスの提供を行うことによって可能となる病院経営の1ストップサービス化です。1つの医療施設を各商材のセールスメンバー3~4名で担当するイメージです。

入社後のイメージ

■とある一日のスケジュール例です♪■

*9~12時
≪在社日≫→事務作業、電話対応
≪外出日≫→納品、稼働立会い

*12~13時
 お昼休憩

*13~18時
≪在社日≫→顧客対応/Zoomオンラインデモ/商談
≪外出日≫→現地商談、契約手続き、現地調査、納品作業立会い、納品後のアフターフォロー(ヒヤリングや運用改善のご提案)

職場からのメッセージ

~人事担当コメント~

社員一人ひとりの意見を尊重する風土が根付いており、立場や役職に関係なく意見がしやすいのが当社の特長です。
社長との距離感が近いのもあって、良い意見はすぐに採用され現場に反映されるため、やりがいも感じやすい職場だと思います。
クリニック1院1院に誠実に対応し、医療従事者のお困りごとをICT・DX化で解消していくことに共感いただける方、前向きで物事に柔軟な視点で取り組める方と一緒に仕事ができればと思います。

サンテク担当者コメント

~医療業界の経験も知識も不問◎ 営業経験&接客・販売経験を活かして、医療機関向けICTソリューションの営業職へ!!~

東証スタンダード上場オルバヘルスケアホールディングス株式会社の中核事業会社である『株式会社 カワニシ』での正社員募集です。

同社の正社員として、グループ会社へ出向(と言っても、同じ本社ビルの二階にあります♪)していただき、営業職として成長&ご活躍いただきます!

今後の需要も見込まれている業界だからこそ、安定性も抜群。
専門知識やスキルは入社後にしっかり習得できる体制も整った安心の環境のもと、「医療現場をICT・DXのチカラでサポートする」という社会的使命・社会貢献度の極めて高い仕事にチャレンジしてみませんか?

条件等見られ、ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。
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詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
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