求人情報詳細

売上・利益率共に業界内トップクラス！
そして、給与条件も県内トップクラス！！

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コメント	『更新日：2024/3/19』岡山県下唯一となる、「日立グループ」の技術専門商社での【再エネ事業の営業経験者】の募集です。能力や業績を正当に評価してくれる社風のため、給与条件も県内トップクラスです♪
求人番号	25589
雇用形態	正社員
会社名（店名）	双葉電機株式会社

募集要項　｜Recruitment List

職　種	グリーントランスフォーメーション事業の技術主任から部長代理クラス候補
仕事内容	GX（グリーントランスフォーメンション）を戦略的に取り組み、双葉電機のコア事業として成長させ、持続可能な社会への貢献に繋がるビジネスモデルを確立し、事業拡大していただけれる方を探しています。具体的な仕事内容は下記になります。・GX事業の全般における業務・戦略策定・企画提案書作成・SE（セールエンジニア）としての活動（セールスと同行など）・クロージングフォロー・勉強会実施（取引先セミナー含む）・協力の開拓（工事業者含む）・パートナー企業の開拓（GX戦略上重要）・新規事業の開発・海外事業・設計積算業務・CAD図面作成・PPT/Excel/Wordで資料作成・契約書/NDA/金融関係書類等作成
必要資格	普通自動車免許（ＡＴ限定可）、高校卒以上
必要経験	再エネ事業経験者（太陽光メーカー・蓄電池メーカーなど）、営業 / 技術・システム・IT営業実務経験５年以上
優　遇	電気関係・設備関係の資格があれは歓迎
給　与	月収２６０，０００～４２０，０００円＋交通費（経験・能力により決定）
賞　与	年２回（３月、１２月）
昇　給	年１回（６月）
給与例	年収４５０～７２０万円主任候補　４５０～５２０万円　月給２６～３０万円部長代理候補　６２０～７２０万円　月給３６～４２万円
交通費	会社規定により支給
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、資格手当、その他手当(管理職手当)、車通勤可、制服貸与、退職金制度、従業員持株制度・財形貯蓄制度、住宅融資、共済会、社内旅行、社内同好会（フットサル・ゴルフ等）
時　間	８：３０～１７：３０
残　業	月平均４０時間。
休　日	土、日、祝（会社カレンダーに準ず）
休　暇	夏季、ＧＷ、年末年始
年間休日	１１２日
勤務地	岡山市南区福成

会社情報　｜Company information

設　立	１９４６（昭和２１）年３月１日
従業員数	１３０名
資本金	４，９５０万円
売上高	８４億円
事業内容	■電気機器・重電機・空調機・情報・映像・通信・工機製品の販売及び保守サービス ■ＦＡシステム・環境・空調・省エネシステムの設計施工及びメンテナンス ■機械器具設置工事、電気工事、管工事、通信工事

メッセージ　　｜Message from employer

会社ビジョン

■中四国エリア最大の日立グループ特約店にして、エンジニアリング機能も持った「二刀流企業」■

当社は、日立グループの技術専門商社として、岡山・九州・タイの製造業を中心に、自治体・一般企業などに電機機器・重電機・空調機・電動工具などを販売しています。
また、ＦＡシステム・環境・空調・省エネシステムの設計施工およびメンテナンス通信・管工事・電気工事までを手掛けるエンジニアリング商社としても、ユーザーと強い信頼関係で結ばれています。

製造・環境・公共・情報・通信システム、電子デバイス、産業機器等、「幅広い製品・サービスのシステムエンジニア」として、また「技術に強い商社」として、ネットワークを拡大してきました。

環境・省エネ分野をはじめ、省力・自動化分野ＡＩ・ＩоＴ等の情報通信分野、太陽光発電やバイオマス発電を中心とする自然エネルギー・バイオ関連分野においても、すでに多くのプロジェクトが進行しており、多岐にわたる事業分野を担い、幅広い課題に取り組んでいます。

社会の様々な課題に真正面から取り組み、事業を通じて社会の発展と人々の生活を安全・安心・豊かにすることで、「優れた技術と心で新しい価値を創造し持続可能な社会（ＳＤＧｓ）を実現する」という企業理念のもと、常に先を見据えた事業展開を目指していきます。

社風・働く環境

■社員が「働きたくなる」ような職場を目指して――■

◎「人材こそ宝」という考え方から、労働環境の整備に力を入れています。
　☆子育て世代には嬉しい社内保育所完備
　☆社員同士のコミュニケーションがより活発になるよう、オフィスはフリーアドレスのワンフロアー。
　　直ぐに営業チームと技術チームとの話合いができる環境を整え、社内連携の強化を図っています。
　☆新型コロナウィルスの感染対策にも留意。全社員、テレワーク対応可能です。

◎売上・利益率共に業界内でトップクラス――それを実現してくれている全社員に対しては、個々の能力や業績を正当に評価する人事体制で応えるべき！だから、給与条件は県内でトップクラスを維持しています。同社独自のジョブ型成果主義　人事体制で、社員一人ひとりの専門性を高め、個性を引き出すことで、楽しく仕事ができる環境・土台を整えています。

入社後のイメージ

同社の大きな特徴のひとつとして、営業メンバーとほぼ同数の技術メンバーを有し、商社でありながらエンジニアリング企業としても認知されていることが挙げられます。
それは、システムの導入提案から設計・施工・運用管理・メンテナンスまで、一貫してお客様をサポートする体制が整っているためであり、これが同社の大きな強みでもあります。

同社は全てのプロジェクトにおいて、営業・技術・メンテナンス・事務全ての部門の人員が関わるプロジェクトチームを作り、一丸となって任務を遂行しています。

お互いが、全く違う専門性や個性を尊重し活かし合いながら、楽しく仕事をしている――そんなイメージです。

サンテク担当者コメント

～会社の売上・利益率の高さだけでなく、社員への待遇の良さでも輝きを放つ！　岡山県下唯一の日立グループ専門商社での再エネ事業の技術営業～

こちらは、ロボットシステム・環境・空調・省エネシステムの設計施工からメンテナンス、はたまた、通信・管工事、電気工事までを手掛ける、総合エンジニアリング商社です。

日立グループの技術専門商社として、地元・岡山の他に、九州・福岡県にも生産拠点を構えるにとどまらず、海外はタイに製造工場も持ち、各自治体・一般企業向けに、電気機器・重電機・空調機・電動工具などを販売しています。
国内の広いエリアをカバーする営業展開の中でも、お客様一社一社と強い信頼関係で結ばれているプロフェッショナルな企業です。

恵まれた待遇・環境のもと、これまで培ってこられた高度な技術と豊かな経験を存分に発揮しませんか？？

地元・岡山からのご応募だけでなく、岡山へのＩターン・Ｕターン・Ｊターンを考えられている方からのご応募もお待ちしています♪

条件等見られ、ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。
求人に関するご質問だけでも大歓迎ですよ！

こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。

詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。

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