豊富な転職や就職のお仕事情報、求人情報から簡単に検索！「あなたの街」のお仕事探しはe仕事のサンテクの正社員専用の求人サイト「正社員×正社員」をご利用ください。（福山市、岡山市、倉敷市（水島、児島）、玉野市、尾道市、府中市、笠岡市、井原市）

【充実した福利厚生】

社有寮―――
男性寮(倉敷市笹沖)、女性寮(倉敷市吉岡)とも２０１９年に建てられた寮です。
寮から工場まで専用の通勤バスがあり、車を持たれていない方も通勤に困りません。


社員食堂―――
定食やカレー、麺類（うどん・そば）などがあります。
物足りない場合は、おにぎりや野菜小鉢などを追加でき、食べたいものを自由に選んで食べることができます。
コロナウイルス感染防止対策としてアクリル板や除菌シートを常設しています。


フィットネスルーム―――
工場内にフィットネスルームがあり、ランニングマシン、エアロバイクなどを設置しています。
就業時間外に自由に利用できます。
隣に浴場もある為、シャワーなどで汗を流してから帰宅することもできます。


【福利厚生一覧】

■従業員食堂、浴室、シャワー室あり
■産前産後出産休業、育児・介護休業制度、子の看護休暇、半日休暇制度、短時間勤務制度
■積立貯蓄制度、従業員持株会（奨励金あり）、確定拠出年金（ＤＣ）、マッチング拠出制度
■リロクラブ会員（映画や旅行などをお得に利用できるサービス）
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■住宅支援制度（独身寮、家賃補助金、持ち家取得手当）
■結婚祝い金、結婚休暇、出産祝い金、家族手当、奨学手当
■保存休暇制度、マイライフ休暇（満５０歳到達時）、リフレッシュ休暇（シニア社員）、公務休暇（裁判員制度）
■保養所（箱根、伊豆）
■弔辞見舞金、弔辞休暇、育英資金融資、災害見舞金、団体医療保険、休業補償（日本ゼオン健康保険組合・共済金）、希望グループ保険、団体生命保険など
　

【社員が笑顔で働ける環境を】
社員一人ひとりが笑顔で働けて、なおかつ成長できる会社で在りたい―――。
その実現のために全員で力を合わせて頑張っています！！
　

【ものづくり研修】

入社後１～３年目までは、定期的に水島工場内にある「ものづくり研修所」で行われる研修に参加し、「工場のルール」や「プラント運転の基礎知識」などの、製造現場共通の知識、技能を重点的に学びます。


【安心して働ける指導員制度について】

製造課―――
入社１年目は新人指導員の下で、工具や機器の使用方法、安全活動、化学・電気・機械に関する専門知識などを学び、オペレーターの基礎を固めます。
２～３年目は、担当エリア毎に専門の指導員を定め、ＯＪＴで日常的に教育を実施し、技能向上を図ります。

設備管理課―――
入社１年目は配属先の指導員の下で、工具や機器の使用方法、安全活動、保全に関する専門知識・技能などを学び、設備保全者の基礎を固めます。
また、製造課等でもＯＪＴを行い、設備に関して幅広く知識を学びます。
２～３年目は、配属先の指導員の指導に加えて、ジョブローテーションを行い、総合的な保全技能の向上を図ります。
　

【新入社員を”独り”にしない】
フォークリフト運転士や危険物取扱者など、必要となる資格の学習や、問題解決等の力量を向上する支援制度として、通信教育制度なども設けています♪