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■ＶＯＬＶＯが結ぶ「人」とのつながり――その想いは社内にも■

創業から５０年以上の歴史をもつ会社ですが、受容性・柔軟性に富んだ社内風土があります。

「ベテラン社員の経験値」からお客様との信頼関係の深さを学ぶこともできますし、「若手社員の斬新なアイデア」から刺激をもらうこともできますし、とにかく、一人ひとりが「自分らしく」成長できる環境があります。

報酬面だけでなく、自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感し、誇りに感じられる場面を数多く体験できる取組を進めたいと考え､「この会社で働いてよかった」とあなた自身に感じていただける――。

――そんな会社を築いていくべく、これからも進化を止めず歩みつづけていきます！


■当社の「特徴」、ほんの一部ですが、ご紹介します。■

◇毎月末に時間外労働が多くなる傾向があります。
◇夏季（６月１日～９月３０日ごろ）には、クールビズ（ノージャケット、ノーネクタイ、半袖又は長袖シャツ）の奨励期間があります。ちなみに、クールビズユニフォームは貸与してもらえます。
◇スーツの色や上下の色の組み合わせなど、ブランドにより規定があります。
◇販売台数に応じた販売手当があります。
◇毎年メーカーによる研修があり、セールスのための情報のアップデートが可能です。（※ただし、開催時期は不定期です。）
◇マイカー通勤ＯＫですが、競合輸入車は原則不可とさせていただきます。
◇サービス業ではありますが、夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇もキチンとあります。
◇基本的に土・日曜日は出勤となり、個々の申請により休日を土曜日または日曜日と入れ替えることが可能です。（※ただし、２ヶ月に１回まで）

ショールームはＶＯＬＶＯにふさわしいスタイリッシュな空間です。

■研修・教育・ＯＪＴを通じて段階的に成長できます。■

保険やローンについて、メカニカルな知識・技術、接客力向上など・・・外部研修やＯＪＴ（＝実務体験型研修）を通じてしっかり身に着けることができます。


◇初めて来店されるお客様に対しては・・・

「ボルボが好き」「ボルボしか乗りたくない」など、クルマに対してこだわりを持つ方が多いのが輸入車の特徴です。
ですからセールストークを並びたてる必要はありません。疑問や質問に丁寧に誠実にお答えすることが何より大切です。


◇既にご購入いただいたお客様に対しては・・・

定期的にお客様とコンタクトをとり、クルマの調子を伺ったり、点検や車検のご案内、フェアのご案内をしていきます。
当社のお客様は会社経営者やお医者様など数多くいらっしゃり、ご家族全員のクルマをお任せくださることも少なくありません。
「クルマを売る」というより、ご家庭の「クルマの窓口」として 何でもご相談頂ける信頼関係を築くことが大切です。
「頼りにしていただけた！」と思えた時、この仕事の楽しさ、やりがい、喜びを強く実感できると思います。