求人情報詳細

～県下トップクラスの設計事務所／グローバルな仕事に携われる～

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コメント	『更新日：2024/4/22』ずっと自慢したくなる、人々が豊かな暮らしを実感できる街づくりを目指して一歩先を創造する設計のために常に努力と挑戦を続けています。
求人番号	26522
雇用形態	正社員
会社名（店名）	株式会社木村設計

募集要項　｜Recruitment List

職　種	建築設計（意匠）
仕事内容	・意匠設計者として計画、基本設計、実施設計、施工監理を一貫して担当していただきます。・計画ではお客様の要望を聞き取り、各種条件や関係法規の検討、計画案の策定、プレゼンテーションを行い、基本設計、実施設計により具体的な建築物を描き出し、施工会社と協力しながら施工監理まで行います。
仕事内容写真	案件のすべての過程で主体的に関与しますので、完成時には大きな達成感を感じることができます。
必要資格	１級建築士
必要経験	意匠設計の経験
給　与	年収５００～８００万円＋交通費（面接時に能力・経験により決定）
賞　与	年２回（６月、１２月）
昇　給	年１回（４月）
交通費	会社規定により支給（上限２０，０００円／月）※公共交通機関通勤者は実費支給
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、退職金制度
時　間	９：００～１８：００
残　業	月平均３０時間。
休　日	土、日、祝
休　暇	夏季、ＧＷ、年末年始
年間休日	１２５日
勤務地	岡山市北区野田

会社情報　｜Company information

設　立	昭和４７年８月
従業員数	２６名
資本金	１，０００万円
売上高	４億円
事業内容	建築設計業

メッセージ　　｜Message from employer

会社ビジョン

経営理念・ビジョン：
「一歩先を創造し、未来に繋がる信頼と品質の追求。」という経営理念を基に、4つの幸せを大切にしています。

働く人の幸せ：毎日が楽しく、未来が明るく見通せ、夢が叶う！
　「満足度の高い仕事と経済的祝福で充実したワークライフバランスを実現している」「お客様に喜ばれ、会社の一助になっていると実感できる」
　「多くを学び、人としての成長を果たしている」「互いを思いやり、笑顔が溢れる職場環境で最高のパフォーマンスが常に生まれている」

社風・働く環境

SDGｓの取組に賛同し、常に環境負荷の少ない建築に取り組んでいます。
また、ZEBに取り組み、快適な室内環境を実現しながら、建物で消費する年間の一次エネルギーの収支をゼロにする取組みを行っています。
社員は多様なプロジェクトに参加することで仕事の幅を広げ、スキルアップを図っています。
公共施設から学校・医療福祉施設・オフィスビル・工場など多様な施設の設計を数多く手掛け、豊かな街づくりに貢献してきました。
若手社員の育成のため、各種プロジェクトではベテラン社員と協力して自主的な計画への参加を促しています。
また、各種資格試験へのチャレンジを後押ししています。
３名の女性設計士がおり、女性の感性を大いに生かしつつ、自らのアイデアを生かし主導的に業務を行っています。
勤務は午前９時から午後６時までで、休日は、完全週休二日制です。
自らが自主的に勤務管理を行い不要な残業を抑制しています。
創造的で斬新な建築設計には、健康的で意欲溢れる設計士の存在が必要です。
そこで健康企業の認定を受け、健康診断の充実を図り、社員の健康管理に努めるとともに、各種医療保険の加入により、社員の医療費負担の軽減にも備えています。
また福利厚生の一環としてスポーツジムと契約し、社員の健康増進を後押ししています。

サンテク担当者コメント

～ずっと自慢したくなる、人々が豊かな暮らしを実感できる街づくりを目指して一歩先を創造する設計のために常に努力と挑戦を続けている企業～

SDGｓの取組に賛同し、常に環境負荷の少ない建築に取り組んでいます。また、ZEBに取り組み、快適な室内環境を実現しながら、建物で消費する年間の一次エネルギーの収支をゼロにする取組みを行っています。
社員は多様なプロジェクトに参加することで仕事の幅を広げ、スキルアップを図っています。
公共施設から学校・医療福祉施設・オフィスビル・工場など多様な施設の設計を数多く手掛け、豊かな街づくりに貢献してきました。
若手社員の育成のため、各種プロジェクトではベテラン社員と協力して自主的な計画への参加を促しています。
また、各種資格試験へのチャレンジを後押ししています。
３名の女性設計士がおり、女性の感性を大いに生かしつつ、自らのアイデアを生かし主導的に業務を行っています。
勤務は午前９時から午後６時までで、休日は、完全週休二日制です。自らが自主的に勤務管理を行い不要な残業を抑制しています。
創造的で斬新な建築設計には、健康的で意欲溢れる設計士の存在が必要です。そこで健康企業の認定を受け、健康診断の充実を図り、社員の健康管理に努めるとともに、各種医療保険の加入により、社員の医療費負担の軽減にも備えています。また福利厚生の一環としてスポーツジムと契約し、社員の健康増進を後押ししています。

地元・岡山からのご応募だけでなく、岡山へのＩターン・Ｕターン・Ｊターンを考えられている方からのご応募もお待ちしています♪

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