募集要項 |Recruitment List
職 種 |
社会福祉法人での事務長候補|正社員 |
仕事内容 |
責任者候補として、事業開発、戦略策定、業務推進など事業の中核として担っていただきます。
【具体的な業務内容】
(1)人員増に伴う拠点展開計画の調整・実行 (2)新事業展開の企画および立上げ準備 (3)新規事業立案・推進 (4)予算設計、売上管理 など
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仕事内容写真 |
責任者として事業企画から人事考課・予算管理に規定作成まで幅広い業務範囲をダイナミックに担当いただきます。
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募集人数 |
1名 |
必要資格 |
普通自動車免許(AT限定可)、長期勤務によるキャリア形成を図る為40歳まで |
必要経験 |
経理・財務業務の実務経験10年以上、管理職の実務経験5年以上 |
優 遇 |
経営全般の知識を有する方 |
給 与 |
年収4,500,000~7,000,000円+交通費(経験・能力により決定) |
賞 与 |
年2回(3月、9月) |
昇 給 |
年1回(7月) |
交通費 |
会社規定により支給(上限22,000円/月、2キロ未満は支給なし) |
福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、家族手当(子一人につき10,000円/月、配偶者10,000円/月)、住宅手当(20,000円/月(就業者が世帯主である場合のみ))、車通勤可、退職金制度 |
時 間 |
9:00~17:45 |
残 業 |
月平均20時間。 |
休 日 |
日、祝(週休2日制) |
休 暇 |
夏季、GW、年末年始、慶弔、有給休暇、特別休暇、育児休暇、育児・介護時短勤務制度あり |
年間休日 |
107日 |
勤務地 |
岡山県倉敷市栗坂 |
会社情報 |Company information
設 立 |
昭和30年4月 |
従業員数 |
400名 |
事業内容 |
児童発達支援センター、障がい者支援施設等の福祉サービス提供 |
メッセージ |Message from employer
会社ビジョン
■人と人をつなげていく・地域づくり「OUR 楽?FE」■
【支援の考え方】
☆地域の社会資源と人を繋ぎ、地域で支え合う地域社会を作る
☆人財の定着率を向上させる
☆職員の専門性を高め、地域作りを支援する人材を育成する
☆地域のプラットホーム作りを支援する為、SNS等で情報発信を通じて、福祉のノウハウの提供や
双方向での顔の見える関係作りを進める
社風・働く環境
■クムレで働く魅力■
【チャレンジできる風土】
☆新規プロジェクトのメンバーには、1年目の職員から地域の方、ご家族まで参加されることも!
クムレの描くありたい姿に向かって、成長する法人づくりを目指しています。
【働きやすい職場作り】
☆「メンター制度(クムパートナー )」を導入して上司や先輩に気軽に相談でき、お互いをフォローし合う文化があるので、
安心して仕事ができます。日々の学びや気づきの中で、たくさんの「ありがとう」や「誰かの役に立っている」という実感は、
自身を成長させ、大きなやりがいと誇りを感じることができます。
【未経験でも活躍できる】
☆未経験でも一から学び成長できる、キャリア形成の環境が整っています。
基礎的な福祉の研修からスキルアップのための研修まで、教育制度が充実しています。
資格取得の後押しなど、幅広い知識を得られるサポートも充実しており、キャリアアップを図ることも可能です。
異業種から福祉業界に転職し、活躍している先輩たちもたくさんいますよ。
働き易い職場作りにチャレンジ出来る風土、全員がイキイキと働いているのが何よりの証拠です!
職場からのメッセージ
- ~社長コメント~
- クムレは創立60周年を機に、新たなる中期経営計画のもと、全事業所が利用される皆様の切れ目のない支援へ向け取り組んでいます。「ともに育ち ともに生きる」という法人理念は、国が掲げる「共生社会」の実現へ向けた考え方と一致しています。福祉施設として取り組んできた福祉の実践をペースに、地域の「困った!」を見つけられるよう全職員が心にアンテナを張り、小さなニーズも見逃すことのないように心がけています。乳幼児期から高齢期まで、誰もが障がいの有無にかかわらず、生まれ育った地域で「自分の力で生活したい」を応援し、そして、その人らしく生きていける社会を地域住民の皆様とともに創りあげていく、それがクムレの願いです。
水島拠点の「ひろば にじいろ」や倉敷拠点の「ひろば 栗の家(おうち)」は、その活動のベースキャンプとなり、糸をつむぐように人と人とを繋いでいきます。クムレは、公益性の高い非営利法人として、先人たちが創り上げてきた実績や福祉の実践のもと、福祉の制度の有無にかかわらず、これまでも、またこれからも、時代とともに地域とともにずっと歩み続けます。
サンテク担当者コメント
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子育て支援・発達支援・自立支援・福祉の相談センターなどで多角化経営している、注目の地元企業での正社員募集です。
今回は管理職募集ということで、将来的な転勤の可能性も無く、ずっと岡山県での勤務を続けていただける方を求めています。
所属していただく部署としては、「本部事務局」での所属となり、責任者として事業企画から人事考課・予算管理に規定作成まで
幅広い業務範囲をダイナミックに担当いただきます。
今後も積極的に関東エリアで事業推進していくための推進力となるべく、本部で事務局の責任者として、ご手腕を発揮していただければと思います。
ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。
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