募集要項 |Recruitment List
| 職 種 |
建築鉄骨の溶接作業 |
| 仕事内容 |
\\建築・建設用鉄骨の溶接スタッフ//
建物の骨格となる「建築鉄骨」の溶接作業。 当社は、柱や梁などの鉄骨部材を、図面作成(CAD)・切断・組立・溶接・検査・出荷まで一貫して自社内で手がけています。 クレーンや溶接機、最新のレーザー切断機など迫力ある設備を操作しながら、完成した建物を見たときの達成感は格別です。
<仕事内容> 店舗・学校・ホテル・病院・商業施設など、建物の骨格となる鉄骨の溶接作業をお任せします。
<具体的には> 工作図をもとに組み立てられた鋼材を、半自動溶接機を使用して溶接。 完成した製品を次工程へ引き渡します。 ※クレーンを使用した作業もあります。
\技術よりも“人柄”を大切にしています/ 成伸工業で活躍しているのは、「一人で黙々とできる人」よりも、仲間と協力しながら仕事を進められる人。 だから当社では、経験や学歴よりも“人柄”を重視しています。 周囲への気配りやコミュニケーションを大切にできる方であれば、入社後にしっかり成長できる環境です。
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| 募集人数 |
1名 |
| 必要資格 |
キャリア形成をはかる為40歳以下、普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 優 遇 |
溶接技能者、玉掛技能者、床上操作式クレーン運転技能者(教育制度に力を入れており、入社後の資格取得は会社が負担します。) |
| 給 与 |
月収279,040~383,680円(年齢・経験による) |
| 賞 与 |
あり:年3回(前年度実績) |
| 昇 給 |
あり:1月あたり0円~10,000円(前年度実績) |
| 給与例 |
給与計算式:基本給計算式:時給(時給1,600円~2,200円)×8H×21.8日
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| 交通費 |
実費支給(上限あり/月額31,600円) |
| 福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、その他手当(家族手当(イベント応援))、退職金制度、資格取得支援、慶弔金制度・マイホーム祝い金、死亡保険(会社負担)、給食弁当補助、企業型確定拠出年金、社用車&アウトドア用品レンタル、消耗品の購入補助、作業服の支給・補助 |
| 時 間 |
8:00~17:00 |
| 残 業 |
月平均20時間。 |
| 休 日 |
日曜日、祝日、指定土曜日(会社カレンダーに準ず) |
| 休 暇 |
夏季、GW、年末年始 |
| 年間休日 |
105日 |
| 勤務地 |
広島県福山市新市町大字相方1089-18(府中工場(広島県府中市高木町字下川原1032-1)も同時募集!勤務地についてはご相談ください。) |
会社情報 |Company information
| 設 立 |
平成19年 |
| 従業員数 |
75名 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
建築建設用鉄骨の製造加工(店舗・学校・ホテル・商業施設・病院等の構造物の骨格とも言える 、主要構造部を製作しています。) |
メッセージ |Message from employer
会社ビジョン
「人(ヒト)が一番(イチバン)」
社員の幸せ = 会社の幸せ。
そんな会社で働いてみませんか?
当社は、「社員をいかに早く幸せにできるか」を経営の最優先事項として掲げており、社員が幸せになれば会社は自然と成長していくという好循環のビジョンを元に経営をおこなっています。
以下に、その想いが形になった制度・文化をご紹介します!
▼幸福の追求
「社員をいかに早く幸せにできるか」を経営の最優先事項に。
社員の幸せが会社の成長を生み出す──その好循環こそが当社の経営ビジョンです。
▼チームの力
自身の古い価値観に固執せず、次世代の新しい感覚を積極的に取り入れる。
チーム全体が同じ価値観を共有したとき、それが爆発的なエネルギーとなって会社のパワーになります。
▼逆境からの原動力
リーマンショック時に多額の借金を抱えた苦い経験が原点。
「他社にできて自社にできない理由はない」という強い負けず嫌いの精神が、今日の成長を支えています。
▼社員への感謝と還元
経営を続ける中で、活動の根源が「自身の欲求」から「支えてくれる社員への感謝」へと変わっていきました。社員の家族から感謝される会社にしたいという想いが、有地氏の最大のモチベーションです。
▼将来の展望
完全週休2日制・年3回賞与など、社員が誇りを持って働ける環境づくりを追求します。
広島県を代表するモデル企業として、業界全体にポジティブな影響を与える存在になることを目指しています。
社風・働く環境
\ボーナスが年3回!/
「ボーナスは年2回」が当たり前と思っていませんか?成伸工業は年3回(8月・12月・3月)支給。会社の利益を社員にしっかり還元したいという経営方針の表れです。マイホーム購入や車の買い替えに充てる先輩社員も多数います。
\実力主義 ── 年齢・学歴は関係なし/
「学歴はただの通過点。大事なのは今からどう頑張るか」というのが会社の姿勢。
年齢に関わらず頑張りを正当に評価する文化で、若手が課長・係長に昇進するケースも珍しくありません。
\資格取得を全力サポート/
講習費・受験料・テキスト代・交通費はすべて会社負担。
「チャレンジしたい」の一言が言いやすい環境が整っています。
溶接・クレーン・CADなど、働きながら着実にスキルアップできます。
\子育て中でも安心 ── 男性育休実績あり/
「工場は男社会」というイメージを覆す職場です。
子育て中のお母さんも多く活躍しており、急な発熱でのお休みもチームでフォロー。
男性の育児休業取得実績もあり、家庭第一が当たり前の文化です。
\先輩が声をかけてくれる、相談しやすい職場/
「困ってる?大丈夫?」と先輩から話しかけてくれるのが日常風景。
背中を押してもらえる環境で、未経験でも安心してスタートできます。
\仕事も全力、遊びも全力/
忘年会・新年会・BBQ・社員旅行など、社内イベントが充実。
仕事とプライベートのメリハリを大切にしており、交際費補助(1人2,000円)制度もあります。
社員旅行の写真を見れば、その雰囲気が一目瞭然です。
\髪型自由! 個性を大切にする職場/
作業服の着用は安全上必要ですが、髪型は自由。
金髪・ツーブロック・ロン毛もOK。外見で人を判断しない、個性を尊重する文化が根付いています。
職場からのメッセージ
- ~人事担当コメント~
- ―――――――――――
こんな方を歓迎します!
・スポーツ・趣味・アルバイトなど、
何かに本気で取り組んだ経験がある方
・チームワークを大切にし、
仲間と協力して仕事を進められる方
・ものづくりに興味がある方(未経験歓迎・学歴不問)
・将来的に資格を取得してスキルアップしたい方
- ~先輩社員コメント~
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働く仲間の声(抜粋)
・「給与も待遇もやりがいも、これまでで一番いい職場」
・「働きながら子育てする大変さが180度変わりました」
・「ここで働く人は、社長も社員も魅力的な人ばかり
・「入社して1年。もっと成長したいと意欲を感じる」
・「子育てでの急な休みも取りやすい〝当たり〟の会社です」
サンテク担当者コメント
重要視しているのは人柄です!!
建築鉄骨の組み立てや溶接スタッフ募集。
採用基準は、“勉強や仕事ができる”より“仲間と協力して、仕事をこなすことができる”人。
未経験から仲間と成長できる環境です。
こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。
詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/
ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。
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<個別キャリアカウンセリング受付中>(無料/予約制)
就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。
◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん
◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方
◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方
◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方
◇面接や応募書類の準備で悩みがある方
「今更聞けない」なんてことはありません。
みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。
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私がこちらの求人の担当者です
※このお仕事の受付・相談・選考はサンテクがお任せ頂いております。応募はサンテクにつながります。
採用基準は、“勉強や仕事ができる”より“仲間と協力して、仕事をこなすことができる”人。
未経験から仲間と成長できる環境です。