募集要項 |Recruitment List
職 種 |
生産設備の設備管理 |
仕事内容 |
工場の生産設備、特に高圧ガスおよび可燃性ガス関係設備の設備計画、ならびに設備工事の管理業務をお任せします。 具体的には下記になります。 ・舶用エンジンの陸上試験用の燃料ガス供給設備の増設計画の立案、設備設計、工事計画、および設備工事施工管理などを担当します。また、ガス供給機器の選定およびメーカー、施工業者との設備仕様協議なども実施します。
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必要資格 |
高等専門学校卒以上、高圧ガス製造保安責任者免状等、高圧ガス設備関係の資格 |
必要経験 |
工場設備の設備投資および、設備維持管理業務経験 |
優 遇 |
高圧ガス製造設備関係の業務経験 |
給 与 |
年収400~700万円+交通費(面接時に能力・経験により決定) |
賞 与 |
年2回(6月、12月) |
昇 給 |
年1回(4月) |
交通費 |
会社規定により支給 |
福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、家族手当(子一人につき第一扶養3,600円、第二扶養+2,400円)、その他手当、退職金制度、財形貯蓄制度、昼食費補助、駐車場補助、階層別研修(マネジメント研修、ライン部長候補者研修など)、ビジネススキル研修(リーダーシップ研修、マーケティング研修など)、英語講座等 |
時 間 |
8:00~17:00 |
残 業 |
月平均45時間。 |
休 日 |
土、日、祝(会社カレンダーに準ず) |
休 暇 |
夏季、GW、年末年始、慶弔、育児・介護休業制度、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、介護休暇、転勤休暇 |
年間休日 |
127日 |
勤務地 |
岡山県玉野市玉 |
会社情報 |Company information
設 立 |
1917(大正6)年11月 |
従業員数 |
3003名 |
資本金 |
20億2,000万円 |
事業内容 |
各種機械、プラントなどの設計、製造、エンジニアリング、建設・据付、修理・保守業務など
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メッセージ |Message from employer
会社ビジョン
○企業理念:「エンジニアリングとサービスを通じて、人に信頼され、社会に貢献する。」
>従来の「ものづくり」よりも幅の広い事業を展開し、エンジニアリングとサービスで持続可能な社会の実現に貢献していくという私たちの存在意義(パーパス)を込めています。
○ビジョン(目指す姿):「2030年までに、マリンの領域を軸に、脱炭素社会の実現と、人口縮小社会の課題解決を目指す。」
>私たちの強み「マリン領域」を事業の核とし、軸のぶれない覚悟のある経営を行います。
社風・働く環境
○経営姿勢
・新しい価値の創造を顧客と共に実現 ⇒ 事業推進(顧客・取引先への約束)
>潜在ニーズのマーケティングと周辺技術のイノベーションで事業を推進していきます。
・健全な財務体質と堅実な利益を追求 ⇒ 財務企画(株主・金融機関への約束)
>限界利益/固定費の適時評価を軸に、事業や子会社を堅実に管理運営していきます。
・サスティナビリティの課題解決を推進 ⇒ 人事総務(従業員・社会への約束)
>従業員の健康と安全に配慮し、気候変動/人口縮小/多様性の社会課題に取り組んでいきます。
○事業内容、製品内容
当社は「船舶用大型エンジン」、「コンテナクレーンを中心とする運搬機システム」、「水素ステーション向圧縮機などの各種産業機械」、「ロボット・レーダー技術等を活用した社会インフラ関連事業」に加え、それらの製品の「アフターサービス」の5つの事業を展開しています。今後、デジタル技術の活用やゼロエミッション社会への転換が急速に進むと予想されます。 当社は、ライフサイクル全体にわたり、お客様にご安心して使用いただけるよう、従来のモニタリングシステムから一歩踏み込み、最新のデジタル技術も活用し、老朽化する社会インフラ設備の保守・保全も含め、製品のアフターサービスの向上を図ります。今後も、「顧客の皆様の立場で考え、スピードを持って行動する」をモットーに、より信頼性・経済性の高い、環境に優しい製品・サービスを提供することで、来るべきゼロエミッション社会へ貢献していきます。
職場からのメッセージ
- ~人事担当コメント~
- 80年以上にわたりグローバルに価値提供してきた、舶用エンジンをはじめとする海上物流輸送領域に加え、世界各国の製鉄所や工場で必要不可欠とされる産業機械領域、その他社会インフラ・技術開発を支える事業領域を持つマシナリーメーカーとして、三井E&Sグループの中核を担っています。
当社の技術革新の中心には、いつも社員一人ひとりの強い想いがありました。
「お客様のより良い未来を築きたい」
「いつでもお客様に頼られる存在でありたい」
「大きなものづくりで社会に影響を与えたい」
「地球環境を守りたい」
技術革新の起点にある社員一人ひとりの小さくも強い想いは、徐々に伝播していき、多くの人の心を動かします。
チームの一人が、別の一人の想いを信じたときに、そのチームが担当するお客様の可能性を信じたときに、お客様が三井E&Sマシナリーの技術の革新を信じたときに、多くの関係者が同じベクトルを向いて、共通のゴール(旗)を目指したときに、技術革新は起こってきました。
あなたの持つ“タレント”に気づき、開花させ、あらゆる可能性を信じ、総力を結集して、新たな変革の波を巻き起こしましょう。
サンテク担当者コメント
CO2削減に向けた二元燃料対応(重油燃料からガス、アルコール燃料への転換対応)としては、国内エンジンメーカーではトップを走っており、LNG、LPG、メタノール、アンモニア全ての燃料に対応できるのは国内では株式会社三井E&Sだけです。燃料供給設備に関しても、これら4種の燃料に対応した設備の建設・運用をしているのはのみであり、経験、知識、技術の蓄積が可能です。
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