求人情報詳細

＼　福利厚生も充実！　／
新規ポジションで挑む、ハウスメーカーでの広報戦略リーダー（ＷＥＢマーケティング）！！

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コメント	『更新日：2024/8/28』＼「充実した福利厚生」のラインナップ一例　／ ◎公的資格取得支援、一般社員研修、外部勉強会受講援助 ◎ジムと法人契約、各種予防接種有、空気清浄器・ドリンクサーバー・フリー会議ルームの設置…など
求人番号	27874
雇用形態	正社員

募集要項　｜Recruitment List

職　種	広報企画｜ＷＥＢマーケティング｜正社員｜新設ポジションで裁量権大
仕事内容	岡山県で着工件数トップクラスを誇るハウスビルダーでの正社員募集です。今回は【広報戦略立案担当者】の中途採用となります。イベントの企画や実行、顧客向け広報を通じて集客支援を行う専属部署「広報室」の“リーダー”として、デジタルも含めた調査・分析・戦略立案・実行をお任せします。 “新設ポジション”となるため、これまでのご経験をもとに、裁量権大きく各種業務に取り組んでいただくことができます！＼　具体的には…　／集客、市場調査、同業他社の調査・分析、戦略立案、営業と協力しての集客施策の実行などをお任せします。中でも、“ＳＥＯを含めたＷＥＢマーケティング系分野の強化”を求めているため、近い業務経験をお持ちの方は歓迎いたします。基本的には、３０代の広報室メンバー１名とともに、これらの業務を行っていただくことを想定しています。
募集人数	１名
必要資格	普通自動車免許（ＡＴ限定可）
必要経験	企業での広報や経営企画の実務経験、もしくはＳＥＯ等ＷＥＢマーケティングの実務経験
優　遇	プロジェクトマネージャーのご経験をお持ちの方Ｗワーク可
給　与	月給２８５，０００～３５０．０００円＋交通費（固定残業代８４，０００円分含む）
賞　与	年２回　※半期ごとの成績と評価制度による
昇　給	年１回　※評価制度による
交通費	会社規定により支給（上限３０，０００円／月）
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、住宅手当、資格手当、その他手当(役職手当、車両手当)、車通勤可、職能手当、資格祝い金、表彰制度（四半期に一度）、慶弔見舞金、研修・セミナー制度、配偶者・出産ボーナス（会社規定有り）、持家割引、保養施設、昼食支給（土日祝）あり
時　間	９：００～１８：００
残　業	月平均４０時間、状況により変動します
休　日	週休二日制（毎週水曜日＋月３回火曜日＋自身の好きな日程を月１回指定する指定休）
休　暇	夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔、希望休日制度、半日休暇制度、特別休暇、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度
年間休日	１０８日
勤務地	岡山県岡山市南区富浜町（倉敷･早島エリア、水島･児島エリア、総社･高梁エリア、岡山市北区エリア、岡山市中区エリア、岡山市東区エリア、東備エリア、御津･吉備中央町エリアからも通勤可能です）

会社情報　｜Company information

設　立	１９９２（平成４）年６月
従業員数	１０６名
資本金	２，０００万円
事業内容	◆木造住宅設計施工販売◆ソーラーハウス設計施工◆宅地分譲販売◆不動産仲介業◆リフォーム事業◆損害保険代理事業◆建築コンサルティング◆太陽光発電装置の設置及び販売◆太陽光発電による売電事業

メッセージ　　｜Message from employer

会社ビジョン

■創業４５周年、売り上げ１００億円を目指し、更なる進化を。■
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岡山市トップクラスの注文住宅販売実績をもち、業績も順調に伸ばしています。
１０年以上無借金経営も続けており、財務状況も非常に明るい企業です。

年間３６０棟以上の着工数という、住宅業界で圧倒的なシェアを誇る同社ですが、「住宅」だけを強化するのではなく、強みのひとつである「土地」に加えて、土地、建物という不動産事業も引き続き力を入れています。

また、広島県にも初出店し、今後も事業拡大を行っていきます。

社風・働く環境

■会社の特徴
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①当社は地球温暖化と戦い続けます！
　生活に欠かせない電気代等の高騰は、生活をしていくうえで大きな負担になっています。
　そこで当社では、太陽光＋蓄電池を無料でご提供！
　お客様へ豊かでよりよい生活のご提供をご提供するために地球温暖化と戦います！

②４年連続全国ビルダー経営力トップクラス企業！！(２０２３年(株)住宅産業研究所より)
　全国のビルダー内で、収益性／商品力／自己資本力／生産性／成長性／安定性／借入力／土地情報力／ス　トック活用／イノベーションの１０項目の評価が行われ、その中のトップクラス企業として選出されまし　た。

③２０２４年健康経営優良法人認定企業！（経済産業省より認定）
　健康優良企業として従業員の健康づくりに会社を挙げて積極的に取り組んで参りました結果、「健康経営」の取組が優良であると認められました。

入社後のイメージ

自らのアイデアを発言できる職場で仕事をしたい、より幅広い業務を経験したいという方には最適な環境です。業務を受け身でこなすだけではなく、自らの提案や意見を発信できる風通しの良い社風です！

職場からのメッセージ

～社長コメント～: ■当社に関わるすべての人を幸せに。■
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家づくりは建てて終わりではなく、お客様が住まわれてからが本当のお付き合いの始まりです。引き渡した後何年か経っても、例えば「お子さんが大きくなったね」とか、一緒にお客様と喜びを分かち合い、一生のお付き合いが出来るような形にしたい。それが私たちの目指す家づくりです。

≪一人ひとりの頑張りを公正に評価します≫
当社には、頑張る人を公正に評価する事を目標として策定した、独自の給与制度（成長支援制度）があります。頑張ったら頑張った分だけ評価され、報酬を受け取る。努力の成果が不明確では、頑張る目標を定める事が難しく、結果業績もあがらないと考えています。

≪時代が求める「家づくり」で成長し続けます≫
また、私たちは、住宅を通じてお客様の想い出づくりのほんの一部に携われる事に感謝し、精一杯お手伝いをする使命があります。
「お客様だけでなく、働くスタッフや会社も満足になる企業にしたい」――そんな想いを持った会社です。

サンテク担当者コメント

岡山県で着工件数トップクラスを誇るハウスビルダーでの【広報戦略リーダー（ＷＥＢマーケティング）】の正社員募集です！！～

ＴＶＣＭでもおなじみ、１０年連続岡山県下年間着工棟数Ｎо．１を誇る住宅メーカーでの正社員募集です。

こちらの会社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷かれています。
基本方針として、年齢・性別を問わず、ご本人の意欲と実績を正当に評価されています。

また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進されている社員さんも多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映されていますし、働き方や役割に合わせて、キャリアを築けるチャンスもしっかりあります。

そのほかにも、観葉植物の設置、空気清浄器の設置、ドリンクサーバー、フリー会議ルームなど――社内設備の設置や定期健康診断、スポーツ支援制度、各種予防接種など、社員さんの健康面の対策もたっぷり充実しています。

ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。
求人に関するご質問だけでも大歓迎ですよ！

こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。

詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。

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