募集要項 |Recruitment List
| 職 種 |
大手塗装会社でのルート営業|賞与7.5ヵ月 |
| 仕事内容 |
東証スタンダード上場企業の正社員/営業として働きませんか?
年間休日125日!教育体制も整っています! 賞与7.5ヶ月(前年度実績)!頑張りはしっかり評価してくれます♪ 個人ノルマ無し/飛び込みなしで自分らしく働くことが出来ますよ!
あなたにお任せしたい仕事内容は・・・
・販売営業:販売代理店への営業・販促活動を担当
・住宅営業:住宅メーカーから塗装工事の発注を受け、工事にかかる人件費・材料費などの金額を計算し見積作成。計画に従い工事の施行から完成まで管理します。
・開発営業:ゼネコンや設計事務所、建築物のオーナーへ新製品を中心とした自社製品のPRを行います。 自社製品のメリットを伝え建築に関する悩みや課題を解決します。
※日々の活動としては主要顧客を数十社持ち、ルート型の提案活動が基本となります。
\国内外問わず数多くの有名な建物にも建築用塗料・仕上げ材が選ばれています☆/ 東京スカイツリー、グランフロント大阪、JR大阪駅、博多駅、東京駅・・・など多数! 国内トップシェア率は50%越えです!
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| 募集人数 |
1名 |
| 必要資格 |
大卒以上、普通自動車免許(AT限定可) |
| 必要経験 |
営業経験 |
| 優 遇 |
建築・塗装メーカーでの営業経験 |
| 給 与 |
月給227,500~247,500円+交通費(経験・能力により決定) |
| 賞 与 |
年3回(夏・冬・決算) 前年度実績:基本給×7.5ヶ月 |
| 昇 給 |
年1回(4月) 前年度実績:1,000~10,000円/月 |
| 給与例 |
〈想定年収〉 360~500万円
基本給186,000~206,000円+固定残業手当41,500円/月(19時間30分~22時間分) ※固定残業手当の時間を超過した場合は追加支給。
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| 交通費 |
会社規定により支給(上限30,000円/月) |
| 福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、家族手当(子一人につき3,000円/月、配偶者9,500円/月)、住宅手当(10,000円~15,000円/月)、皆勤手当(3,000円/月)、車通勤可、制服貸与、退職金制度、リフレッシュ休暇、社員持株会、財形貯蓄制度、自社保養所(全国契約保養所100ヶ所以上) |
| 時 間 |
8:30~17:00 |
| 残 業 |
月平均20時間、状況により変動します |
| 休 日 |
土、日、祝(会社カレンダーに準ず) |
| 休 暇 |
夏季、GW、年末年始、慶弔、リフレッシュ休暇(年1回5日間連続休暇可能) ※100%取得実績あり |
| 年間休日 |
125日 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区新保1604-19(岡山営業所) |
会社情報 |Company information
| 設 立 |
昭和33年 |
| 従業員数 |
2177名 |
| 資本金 |
26億6200万円 |
| 売上高 |
300億円以上 |
| 事業内容 |
【建築仕上塗材事業】 有機無機水系塗材、合成樹脂塗料、無機質系塗材、高級内装装飾材、高意匠性内外シート建材、無機質建材の製造販売及び特殊仕上工事の請負 |
メッセージ |Message from employer
会社ビジョン
「無」から「有」を生じる
人生に於いても、会社に於いても、その原点はすべて「無から有」であり、また、「有から無」である。
これらの絶え間ざる継続が成長の糧となります。
エスケー化研では、全ての社員が主役であると考えています。
私たちは全社を挙げて、顧客に対してより良いサービスはもとより、常に新市場の開拓、マーケティング、新需要の開発活動を第一としています。
社風・働く環境
建物を彩り、建物を護る。
塗料のない世界を想像できるでしょうか。
当社が主に扱う建築用塗料は、単なる保護・美装だけではなく「防水性」「高耐久性」「低汚染性」「省エネ」など多岐に及び、時代と共に変化して参りました。
そしてそれらに柔軟に対応するため、エスケー化研は絶え間ない技術革新を進め、更なる快適な環境作りに挑んでいます。
創業は1955年。「無から有を生じる」をモットーに、「四国化学研究所」からスタートし、1991年4月、社名を今の「エスケー化研株式会社」に改称、今や建築仕上塗材の分野で50%以上のトップシェアを誇る企業へと大きく成長しています。
ゼロからスタートし、業界のトップにまで成長した背景には「社会に貢献していきたい」との強い企業理念があり、新しいことに挑戦していく企業文化があります。
これからのニーズは建物の長寿命化、高齢化に伴う安全で健康的な室内空間の創造、環境に配慮して調和のとれた街創り・・・と、塗料に求められるニーズは変化し、塗料にできる可能性は無限に広がっています。
過去の建物を護り、未来の建物を創造していく。当社はこれからも成長を続けていくために新しいことに果敢に挑んでいく若者を求めています。
私達と一緒に、日本の、そして世界の建築文化の発展に大きく貢献して参りましょう。
サンテク担当者コメント
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