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求人情報詳細

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未経験者可(未経験者可)

創業100年以上の老舗企業にして「東証スタンダード上場企業」◎
将来的な転勤の不安もなく、ずっと地元・岡山で働ける♪

イメージ
ずっと岡山勤務で転勤なし|東証スタンダード上場企業|製造機械オペレーター
コメント
『更新日:2024/10/30』

「上場企業」にして歴史ある老舗企業でもある製紙メーカーでの正社員募集です。
地元の安定企業で「製造機械OP」として活躍しませんか?
求人番号27956
雇用形態正社員

募集要項 |Recruitment List

職 種 ずっと岡山勤務で転勤なし|東証スタンダード上場企業|製造機械オペレーター
仕事内容

明治40年創業、歴史ある製紙会社(紙・パルプの製造メーカー)での正社員募集です。
今回募集するのは、製造機械オペレーターの方です。

製造ラインでの板紙製造(段ボール用中芯原紙、紙筒の原紙となる紙管原紙)に従事していただきます。
1班4名で1グループとなり、4班3交替にて機械を運転し、紙の製造を行っています。

製品の品質検査において、オペレーターが目視による異物判定を行うため、色を判別する能力が求められます。

本社、工場とも岡山市内にあるため、転勤はありません。
業界未経験の方でもしっかりと研修を行うので安心して働けます。

仕事内容写真
ずっと岡山勤務で転勤なし|東証スタンダード上場企業|製造機械オペレーター

世代交代の時期にもさしかかっており、「リーダー候補」として存分に活躍いただける機会もしっかりありますよ!

募集人数 1名
必要資格 高校卒以上、普通自動車免許(AT不可)
優 遇 フォークリフト・玉掛・床上操作式クレーン運転技能者
給 与 月給180,000~240,000円+交通費(経験・能力により決定)
賞 与 年2回(前年実績:計5,2ヶ月分)
昇 給 年1回
給与例 年収3,000,000~4,000,000円+交通費(経験・能力により決定)
交通費 会社規定により支給(上限50,000円/月)
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、家族手当(子一人につき2,000円/月、配偶者11,000円/月)、その他手当(技術・交替勤務手当、深夜・役職手当)、車通勤可、制服貸与、退職金制度(勤続3年以上)、従業員持株会制度、資格取得支援制度、社員食堂、借上げ独身寮(月額6万円上限の物件家賃7割を会社が負担/※ただし社内規定あり)
時 間 3交替/7:00~15:00、15:00~23:00、23:00~翌7:00
残 業 月平均15時間、状況により変動します
休 日 4勤1休、3交替勤務によるローテーション制
休 暇 夏季、年末年始、慶弔、育児・介護休暇
年間休日 103日
勤務地 岡山県岡山市南区浜野

会社情報 |Company information

設 立 1907年(明治40年)2月
従業員数 188名
事業内容 ■中芯原紙、紙管原紙、平板及び美粧段ボールの製造・販売
【板紙事業】段ボール製造用の中芯原紙、フィルム・テープを巻く円筒形の芯の紙管原紙の製造
【美粧段ボール事業】青果物、食品、家電等の個装箱や贈答箱を段ボール工場で製造

メッセージ  |Message from employer

会社ビジョン

■岡山をたいせつに ~地域密着の段ボールリサイクル~■

造りつづけて100年

1907年に岡山市中心部を流れる旭川沿いに地元の名士たちにより会社を設立しました。
当時は、岡山平野の豊富な稲わらを原料とした板紙事業を開始しました。
戦時を経て経済や環境の変化に対応しながら、100年以上変わらず紙を造りつづけています。
主力製品は板紙に徹し、創業から同じ場所で工場を稼働して、事業を継続しています。
リサイクルが当たり前の時代となった現在は、回収された段ボール古紙を原料として段ボール原紙を造り、次の100年へ技術と伝統をつなげていきます。


豊かな生活を守ります

あらゆる物が豊富で使い捨ての便利な時代。
岡山製紙は物を大切にします。
使える物は使う、壊れたら直して使う、紙を再生し、機械設備は丁寧に修理し運転しています。
地球環境や自然環境への取り組みを行い、自家発電設備、高性能排水処理施設等の設備を備え、省資源、省エネルギーにつとめ、限りある資源と豊かな生活を守ります。
段ボールリサイクルシステムの中で、紙を再生する製紙工場と箱をつくる加工工場との社会的役割を果たし、つくる責任つかう責任、陸の豊かさも守ろう、持続可能な開発目標(SDGs)に持続的に取り組んでいます。

社風・働く環境

■岡山製紙は、社員が安心して働ける福利厚生制度を整えています。■

数字で見る、岡山製紙
◎従業員の男女比 男性170名、女性17名
◎平均勤続年数 17年
◎新卒・中途比 新卒採用60%:中途採用40%
◎平均年齢 42歳
◎岡山県出身者の割合 90%
◎平均残業時間 14時間/月
◎平均有給休暇 10日/年


資格取得支援制度
工場全体での資格取得計画により、工場を安定稼働できる体制を整え複数名の資格取得者を保持していきます。


借上社宅
35歳未満の独身の社員は、自分で選んだ会社近くのマンションを、社宅として自己負担は家賃の3割で借りることができます。
通勤時間の短縮や、新生活のスタートに活用している社員も多いです。

そのほかの制度
◆各種社会保険
◆従業員持株会
◆交替勤務手当
◆社員食堂
◆有給休暇
◆産休・育休制度

職場からのメッセージ

~人事担当コメント~

「紙」をつくる仕事

わたしたちの仕事は、地味な作業ですが、結構、生活のあちらこちらに紛れています。
あの商品の箱だったり、通販で届く品々を壊れないように守っていたり、縁の下の力持ち的な仕事かもしれません。

でも、それは意外とやりがいがあり、一生懸命やっていると不思議と仲間と笑顔が増えていきます。

仕事に励んだエネルギーと汗は、プライベートを充実させます。
プライベートが充実すれば、いい仕事に繋がります。

仕事も遊びも一生懸命、それが岡山製紙です。
さぁ、紙をつくりながら、仲間とともに楽しみましょう!!
~先輩社員コメント~

入社後5年目くらいから徐々に管理的な業務も担当しました。
設備の運転維持管理と予算立案、その実行を行っています。
メンテナンス期間に、どの業者さんに依頼して、どの部分を重点的に修理するか、など効率的なスケジュールも計画。
自分の業務を確実に行えば、それだけで現場から感謝される、とてもやりがいのある仕事です。

サンテク担当者コメント

~ずっと岡山勤務で転勤なし 東証スタンダード上場企業での製造機械オペレーター!!~

創業100年以上の老舗企業にして「東証スタンダード上場企業」での正社員募集です。
今回は世代継承を見据えた、製造機械オペレーターの中途採用となります。

定年を控えた先輩メンバーの技術・ノウハウを継承して、さらなる組織の安定・強化に力を貸してくださる方を求めています!!

現場から「ありがとう!」と言われる、やりがいの大きなポジションのリーダー候補として、存分にご活躍されませんか?

条件等見られ、ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。
求人へのご応募のみならず、求人に関するご質問だけでも大歓迎ですよ!


こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。

詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。

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