求人情報詳細

(未経験者可)

＼６ヶ月後を目途に正社員登用／
未経験ＯＫ！　総合建機アタッチメントメーカーでのピッキングスタッフ！！

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コメント	『更新日：2025/12/5』目指すは「世界一のアタッチメントメーカー」――だから、一人ひとりが“クリエイティブ”に働けるよう、待遇＆福利厚生含め、働く環境・制度もシッカリ整備。未経験からでも安心してチャレンジできます！
求人番号	28941
雇用形態	派遣→正社員
会社名（店名）	株式会社タグチ工業

募集要項　｜Recruitment List

職　種	アタッチメント開発製造のリーディングカンパニーでのピッキングスタッフ
仕事内容	全くの未経験からのチャレンジもＯＫ！　今回は、入社後６ヶ月の派遣期間を経てから、双方合意の上で正社員に登用される【紹介予定派遣】という雇用形態での募集です！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 解体工事に不可欠な油圧ショベルの先端ツール「アタッチメント」のメーカー企業として、革新的な製品を次々と発表し、数多くの特許も取得している『株式会社タグチ工業』での製造スタッフの募集です。あなたにお任せしたいのは、「自社製品のピッキング・出荷作業」です。空調完備の自社工場内での勤務で、年中快適な環境で担当作業に従事できます。＼　実際にお任せする作業内容は…　／ ◆工場への部品の供給と充填 ◆製品や部品の出荷作業 ◆倉庫での入出庫作業 ◆小型トラック（２トン）での自社工場間の部品の運搬業務＼　全くの未経験の方も、安心スタート！　／入社後は約３ヶ月の技術・職種別研修、ＯＪＴ研修などを実施。研修プログラムに沿って、独り立ちできるまでしっかりバックアップします。配属後はまず、先輩のアシスタント業務からスタート！一人ひとりに合わせた段階を踏んで、着実にスキルアップしていけます♪ 社内の「資格取得支援制度」を利用して、【フォークリフト免許の取得】だって可能ですよ◎ ＼　「よい仕事」は「よい環境から」　／一人ひとりが“クリエイティブ”に、気持ちよく働けるよう、働き方や福利厚生はしっかり整備。「転勤なし」「残業代全額支給」「年休１２０日」「資格取得は全額会社負担」…など、労働負担の軽減と生産効率のアップも重ね、働く環境を日々改善しています。
募集人数	１名
必要資格	普通自動車免許、準中型自動車免許（平成２９年３月１２日以降に免許を取得した方は必須）、長期勤続によるキャリア形成のため３５歳以下
優　遇	中型自動車免許・フォークリフト運転技能者・大型自動車免許をお持ちの方
給　与	時給１，３５０円＋交通費（経験・能力により決定）、月収約２１６，０００円
給与例	月２０日、実働８時間勤務した場合の月収約：２１６，０００円勤務日数にもよるが、上記には交通費、残業代は含んでいないためこれ以上の給与も見込めますよ。
交通費	距離に応じて支給
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、車通勤可、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、研修制度（導入時研修など）、健康診断（全額会社負担）、クラブ活動（軟式野球部）、携帯・PC・社用車支給（必要時のみ）、育休産休制度など
時　間	８：００～１７：１０
残　業	月平均２６時間、状況により変動します
休　日	土、日、祝
休　暇	夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔
年間休日	１２０日
勤務地	岡山県倉敷市栗坂
期　間	入社日応相談～長期（派遣期間は６ヵ月、その後双方合意の上で正社員に登用）

派遣先への直接雇用後の条件　｜Recruitment List#2

時　間	８：００～１７：１０
給　与	月給：１７０，０００円～２６５，０００円
昇　給	年１回
賞　与	年２回　前年度実績：３．６０ヶ月分
休　日	土日祝
休　暇	夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔
年間休日	１２０日
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当

会社情報　｜Company information

設　立	１９６２（昭和３７）年
従業員数	９０名
資本金	１，２００万円
事業内容	建設機械用アタッチメント・油圧ホースの製作・販売。パワーショベルなどの油圧機械の先端部分の製作を主にレンタル事業やメンテナンス部門を備え、ワンストップサービスを実施。

メッセージ　　｜Message from employer

会社ビジョン

創業以来、パワーショベルの先端に付ける“建設機械用アタッチメント”の開発・製造からメンテナンスまで手がけている総合建機アタッチメントメーカーです。
総業６０年以上の老舗メーカーではありますが、ＪＡＸＡとの共同開発で、宇宙探査プロジェクトに参加した実績もある、知る人ぞ知る“アタッチメント開発製造のリーディングカンパニー”でもあります。

＼　業界シェアトップクラスを誇る自社製品　／

様々な建設現場で、ロボットの手のようにモノをつかんだり、鉄筋を切ったりするアタッチメント。
建物の解体、災害復興の現場でも大活躍！
「グラスパー」「クサカルゴン」といったロングセラー商品を擁する一方、ＪＡＸＡとの共同特許を取得した「ワンキャッチ」など、新製品の開発にも積極的にリソースを投入しています。
当社へのニーズは、さらに拡大中です。

社風・働く環境

当社は社内でも「効率的な連携」と「高い技術力」を“自社の特長”としています。

「社員の約６割が２０代から３０代」と若手メンバーが多く、活気ある職場です。
自由な意見交換ができる環境が整っており、新人も自分の意見を積極的に発信できる風通しの良さがあります。

また、年間休日１２０日や有給取得率７５％など、“社員の働きやすさ”にもシッカリ配慮しています。

職場には社員食堂やシャワールーム、ロッカールームも完備されており、福利厚生も充実。

製造部門を中心に技術系社員が活躍する一方、営業やサービスエンジニアなど、文系出身者が貢献している職種もあり、多様性を重視しています。

社員が成長できるよう研修や実機デモの機会も設けられており、やりがいを持って働ける環境です。

サンテク担当者コメント

～全くの未経験からチャレンジできる！　アタッチメント開発製造のリーディングカンパニーでのピッキングスタッフ！！～

ＴＶＣＭでもお馴染みの地元・有力メーカー企業でのピッキングスタッフの中途採用です。

今回は、入社後６ヶ月の派遣期間を経てから、双方合意の上で正社員に登用される【紹介予定派遣】という雇用形態での募集となり、全くの未経験からピッキングスタッフとして“キャリアアップ＆ステップアップ”ができる、たいへん貴重なチャンスです！！

こちらの会社では、２０～３０代の若手社員の方が多数ご活躍されており、仮に“分からないこと”や“困ったこと”があっても、何でも気兼ねなく質問や相談がしやすい社内環境だと思います♪
それに、育児支援の体制も整っている企業さまですので、この先の人生のライフステージの変化においても心強い職場でもあると感じます。

条件等見られ、ご興味を持たれましたら、まずは一度お問い合わせください。
求人へのご応募のみならず、求人に関するご質問も大歓迎です！

こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。

詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。

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