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山陽新聞を印刷する新しい工場です！
年間休日１３３日◎長期勤務＆安定◎残業無しで働きやすい◎

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コメント	『更新日：2025/4/2』新工場になって７年。山陽新聞早島印刷センターでの正社員前提のお仕事。まだまだ新しい設備です。１５名体制で班に分かれて交替勤務で協力しながら印刷していきます。
求人番号	29567
雇用形態	派遣→正社員
会社名（店名）	株式会社山陽新聞印刷センター

募集要項　｜Recruitment List

職　種	新聞印刷オペレーター
仕事内容	地元の情報を支える「山陽新聞」を印刷している工場でのお仕事です。印刷機の操作、機械のメンテナンス、清掃など時間をかけてじっくりと１つ１つ覚えていきます。入社して約３ヶ月間は先輩に付き添いながら、業務の流れを勉強します。未経験の方でもチャレンジ可能で、長い目で奥が深い仕事に挑戦していきたい方にはオススメかも知れません。試用期間は３ヶ月間、その後お互いの希望が合えば正社員に切り替わります。細かい色の判別が要求される職務ですので、入社前に色覚検査を受けていただきます。 ■職場風景動画はコチラから（動画５９秒）
募集人数	１名
必要資格	長期キャリア形成のため３５歳まで。色を見分ける視力（色覚）。
給　与	時給１，３００円（深夜時１，６２５円）
交通費	会社規定により支給
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当
時　間	３交替／１０：３０～１８：３０、１２：００～２０：００、２０：００～翌１：００　※状況により前後３０～６０分の時間変更あり（勤務表による）
残　業	無し
休　日	週休２～３日（勤務表により決定）、月に１度の新聞休刊日
年間休日	１３３日
勤務地	岡山県都窪郡早島町
期　間	入社日応相談～３ヶ月間（その後双方の希望により正社員へ切替予定）

派遣先への直接雇用後の条件　｜Recruitment List#2

時　間	３交替／１０：３０～１８：３０、１２：００～２０：００、２０：００～翌１：００　※状況により前後３０～６０分の時間変更あり（勤務表による）
給　与	基本給１６２，０００円＋諸手当
給与例	【２５歳、未婚】基本給１６２，０００＋諸手当　※総支給額：月給２４０，０００円
昇　給	年１回／４月
賞　与	年２回／前年度実績：計４.２９ヶ月分
休　日	週休２～３日（勤務表により決定）、月に１度の新聞休刊日
休　暇	介護、育児休暇あり
年間休日	１３３日
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当(子一人につき１４，０００円／月、配偶者２９，０００円／月)、その他手当(深夜手当：30％～34％、役職手当：平均 6，943円、技能手当平均 1，696円)、結婚手当、出産手当、入学祝金、傷病見舞手当、退職金制度有。

メッセージ　　｜Message from employer

社風・働く環境

■チームワーク抜群のメンバー
チーム一丸となり同じ目標に向かって、日々協力し合いながら各工程を業務分担しています。

入社後のイメージ

■まずは工場全体の流れを知ってください
最新鋭の設備が導入された新しい工場なので、ＡＩを屈指し省力化や無人化が進んでいますが、どうしても人の手が必要な場面もあります。
インクの色を見極める品質管理は、やはり目で見てチェックしないといけません。
工程ごとに違う作業があり、それぞれに意味を持っています。
まずは基本をしっかりと学び、今後積み重ねていく経験の基盤を築いていってください。

特に大きなトラブルが無い限り、次の勤務の方とバトンタッチするため基本的に残業はありません。

夜勤明け以外に週休２～３日お休みがあるので、日中の用事や、ご家族と過ごす時間もしっかりできます。

職場からのメッセージ

～人事担当コメント～: 【基本給参照情報】３０歳：基本給１６４，８３０円、３５歳：基本給２１７，４８０円

③の時間帯の夜勤を３日連続しますが実働は６時間で残業も無いので疲れにくいと思います。
その後は①もしくは②のシフトが６日間（そのうち２日はお休みです）。このような勤務を繰り返し行っていきます。

サンテク担当者コメント

■後継者を残したい
岡山にあった老朽化した印刷センターを閉鎖し、倉敷印刷センターの１部も集約。
新たな工場として早島インター近くに完成した新工場は「さん太しんぶん館」の愛称で親しみやすく、１度に１００名が工場見学できる通路や掲示物などがあり、大型ショッピングモールを思わすようなビジュアルにもこだわったオープンな作り。
そんな工場が出来て今年で７年目を迎えます。
情報収集をネットに頼り、紙からの情報から離れていく若者たちに、まずは新聞がどのように印刷されていくか？ということに興味を持ってもらいたいという想いを要所要所で感じ取ることができる。
是国でも珍しい新聞と教育をテーマにしたＮＩＥの施設でもあります。

■「今までの印刷技術やノウハウを次世代に継承したい」
工場や設備は新しいので設備のトラブルがあっても復旧が早いそうです。
５０年近く培ってきた新聞を印刷する技術を、これからチャレンジしたい方に継承していきたい。
そのような背景があり、今回はメンバー増強のための増員です。

■毎日届くという「あたり前」を支えている仕事
毎朝、家庭に届く新聞は昼に準備されて夜中に印刷される。

「今日は機械のトラブルがあったので、新聞は届きません・・・」

大きな天災が無い限り、このようなことも無く「あたり前」に新聞を印刷している。
この「あたり前」を見えないところで毎日支え続けているのが印刷工場で働く人たちなんです。

機械の操作やメンテナンスなど、覚えないといけないことは非常に多く、最初は戸惑うことばかり。

「大きなミスが許されない」
「刷り上げる時間が決まっている」
同じ作業の繰り返しではないので、なかなかすぐには一人前にはなれない先が長い仕事ではあります。

「地道に一つの仕事を極めたい」
ご興味を持たれた方は、施設の見学もできますので、お気軽にお問合せください。

最後までお読みいただきありがとうございました。
こちらの求人担当者の生藤（いくとう）と申します。

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