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手厚い福利厚生・頑張り次第で高収入!不動産営業の正社員募集◎

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不動産プロデュース営業
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『更新日:2025/12/24』

不動産業界でも高い歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことも可能です。
求人番号30914
雇用形態正社員

募集要項 |Recruitment List

職 種 不動産プロデュース営業
仕事内容

営業のセンスや目利き力で売りに出ている物件/土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した(付加価値を高めた)商品を営業自ら販売していただきます。

具体的には・・・
・『業者訪問』:直接不動産業者へ出向き、案件取得。
・『物件調査』:取得した不動産の調査(現地調査・役所調査など)
・『事業計画』:取得した不動産の事業計画立案。
・『契約決済』:仕入・売却の契約業務(書類作成、社内稟議、契約決済)
・『商品打合』:建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。

(関東エリア)八丁堀店、新田駅前店
・(中部エリア)名古屋西店、四日市富田店
・(関西エリア)草津店、京都本店、山科中央店、高槻北口店、橿原店、大和西大寺駅前店、姫路駅南口店、京橋駅前店
・(中国エリア)岡山駅東口店、祇園中筋店
・(九州エリア)熊本城東店
・(沖縄エリア)沖縄店、コザ中央店、名護店、那覇新都心店、糸満店

※就業場所の変更:原則、変更無し
 (但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする)

募集人数 複数名
必要資格 普通自動車運転免許(AT限定可)
必要経験 接客・販売経験
優 遇 何らかの営業経験がある方・不動産売買に関わる何らかの営業経験がある方
給 与 月給約250,000~840,000円+インセンティブ+交通費(経験・能力により決定)
昇 給 年1回(8月)
給与例 【例】年収1,078万円(37歳/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ
交通費 会社規定により支給(上限50,000円/月)
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、家族手当(子一人につき10,000円/月(18歳以下で扶養されているお子様))、資格手当(資格名:宅地建物取引士、一級建築士、二級建築士、不動産鑑定士、1級建築施工管理技士)、その他手当(車両手当、車両保険手当 ※各手当については社内規定に準じて支給)、健康診断(年1回)、従業員割引、社員紹介制度、会社イベント、公募制度、ウェルカムランチ、ワークライフバランス制度(時短勤務制度)
時 間 9:00~17:30(実働7時間30分)
残 業 月平均15時間、状況により変動
休 日 完全週休2日制(水・日) ※振替休日を使って土日休みにすることも可能です。
休 暇 夏季、GW、年末年始、慶弔、産前・産後休暇/育児休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇・ライフサポート休暇など
年間休日 115日
勤務地 岡山県岡山市北区幸町

会社情報 |Company information

設 立 2016年10月
従業員数 764名(2024年6月末現在)
資本金 34億57百万円(2024年6月末現在)
売上高 675.7億円(2024年6月末現在)
事業内容 不動産売買事業、リフォーム事業、共同事業

メッセージ  |Message from employer

会社ビジョン

我々は土地や家、そして歴史的建造物やホテルなど、不動産にまつわる様々なモノを、時代にあった持続可能なカタチにアップデートしていくバリュー・アップデート・カンパニーです。
不動産の価値だけではなく、共に働く一人ひとりの価値や人生をもアップデートしていくべきだと考えています。

社風・働く環境

時間や場所にしばられない働き方。立場にしばられない決裁権。職歴・年齢・性別にしばられない給与体系。あなたのバリューをアップデートさせる様々な環境を用意しています。
仕事を通じて、自分と生活をアップデートをしていく。そんな組織で、私たちと一緒に働いてみませんか。

サンテク担当者コメント

頑張り次第では年収1,000万円以上も可能!!
福利厚生バツグンの大手企業です。

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