求人情報詳細

＼ポテンシャル重視の採用／
大手菓子メーカーの保守メンテナンス（正社員）！！

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コメント	『更新日：2026/4/28』全国区の人気商品でお馴染みの大手お菓子メーカーでの正社員×中途採用！今回は【設備保全・メンテナンス職】の募集です。大手ならではの手厚い待遇＆教育体制のもと、スキル＆キャリアＵＰ目指しませんか？
求人番号	31488
雇用形態	正社員

募集要項　｜Recruitment List

職　種	大手菓子メーカーでの設備メンテナンス
仕事内容	全国的にも有名かつ人気のお菓子メーカーでの正社員募集です。今回募集するのは、工場内設備の保守・保全を担うメンテナンススタッフです。実際に行なっていただく業務内容は下記の通りです。 ■稼働保守(３交替含む) ・製造設備のトラブルシュート(機械/電気/エア/センサ/簡易ＰＬＣ) ・応急復旧、再発防止の原因分析(現象整理→暫定→恒久) ■計画保全・点検整備・定期点検、部品交換、潤滑、調整、精度復旧・保全記録の入力、点検基準/手順書(ＳＯＰ/ＣＨＫ)の整備 ■改善・省人化・安全・故障傾向分析(停止時間・件数)に基づく改善、予兆点検の設計・安全対策(ＬОＴＯポイント整備、危険源の除去、フェールセーフ化) ■外注管理・法定点検、工事の見積取得、段取り、立会、完了確認はじめは「設備保全・メンテナンスチーム」の中で現場対応をメインに行なっていただきます。まずは、生産チームのサポートからスタートしていただきます。各種研修など教育体制もしっかり整っていますので、入社後も安心して新たな業務に挑めます。ご本人のスキルや志向によっては、さらに設備戦略等の深化や最新設備導入等に関わっていただいたり、生産技術等へ異動していただく可能性もあります。また、適性があればマネジメントポジションへの昇格もあり得ます。
募集人数	１名
必要資格	高校卒以上
必要経験	設備保全・生産技術・サービスエンジニア等の実務経験（※左記の実務経験なくても、機械要素または電気の基礎知識、現場での安全意識・知識持った方なら可）
給　与	月給２００，０００～２８１，８００円＋交通費（経験・能力により決定）
賞　与	年２回
昇　給	年１回
給与例	想定年収：３５０～５００万円
交通費	距離に応じて支給
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、住宅手当、その他手当(地域手当)、車通勤可、制服貸与、量・社宅有、退職金制度（ポイント制：確定拠出年金制度）、慶弔見舞金制度、先進医療・患者申出療養制度、心の健康相談窓口各種研修制度など
時　間	３交替／①８：３０～１７：０５、②１７：００～翌１：３５、③２４：００～翌８：３５
残　業	月平均１０時間。
休　日	日、祝、他（会社カレンダーに準ず：月に１回程度の土曜日出勤有）
休　暇	夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔、産前産後休暇・育児・介護休暇有、有給休暇有
年間休日	１２０日
勤務地	岡山県岡山市北区御津

メッセージ　　｜Message from employer

社風・働く環境

はじめは設備保全・メンテナンスチームにて主に現場対応で生産チームのサポートから始まり、スキルや志向によってさらに設備戦略等の深化や最新設備導入等にかかわっていただいたり、生産技術等への異動の可能性もございます。また、適性があればマネジメントへの昇格も期待いたします。

入社後のイメージ

【一日の流れ】

＜日勤＞
８：３０　　朝礼・引継ぎ、当日点検・工事段取り
９：００　　設備点検・計画整備、改善作業
１２：００　休憩
１３：００　工事立会・試運転、トラブル対応
１６：３０　記録・翌日準備・引継ぎ
１７：０５　退勤、お疲れさまでした！
（※１０時、１５時に小休憩あり）

＜交替番＞
稼働保守としてトラブル対応、定期巡回、停止調整、記録・引継ぎ

【入社後に期待される役割】

◆製造設備・ユーティリティの保全を担い、生産性向上に貢献する。
◆計画保全(点検・設備)と改善活動を推進し、機械・設備故障の未然防止・再発防止を実装する。
◆安全を遵守し、現場の標準化、教育へつなげる。
◆外注業者との調整、立ち合い、品質管理を行い、外注・内製の最適境界を設計する。

サンテク担当者コメント

～大手ならではの手厚い待遇＆ワークライフバランスの充実が魅力◎　大手菓子メーカーでの設備保全・メンテナンススタッフ♪～

「岡山で知らない人はいない！」と断言できるほどの、超有名お菓子メーカーでの正社員・中途採用です。
こちらで作られる商品は、地元・岡山だけでなく、全国から愛される人気商品ばかり♪
その人気商品の生産を支える、設備保全・メンテナンスのポジションの募集です。

今回はポテンシャル重視の採用です。

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