求人情報詳細

(新着求人)

あなたの経験・知識を存分に発揮できる職場です！

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コメント	『更新日：2026/6/4』永遠に、エネルギーに困らない地球！をビジョンに掲げる企業！最先端をいく国内最大級の大型蓄電池工場企業へチャレンジしませんか？
求人番号	31967
雇用形態	正社員
会社名（店名）	株式会社PowerX Manufacturing

募集要項　｜Recruitment List

職　種	蓄電池工場の【製造Gr】　チームリーダー（係長）候補
仕事内容	あなたにお任せしたいのは【岡山工場（Power Base）】での【製造Gr】　チームリーダー（係長）候補 ■業務内容プレイングマネージャーとして、自ら現場を統括しながら、生産計画に基づいた工程管理や人員配置の最適化、不具合の再発防止策の立案など、製造ラインの仕組み化と班長・派遣社員のリードを主導していただきます。 1. 工程管理・リソースの最適化 - 生産計画に基づく納期遵守管理、工程負荷調整、および派遣社員・設備リソースの最適配置 - 蓄電池組立工程における安全性・品質・効率向上に関する取り組みの主導 - 提携工場の品質・生産性向上のための実務支援（現地での工程確認や改善アドバイス等） - 本社工場で立ち上げ予定の新製品における現場主導および製造工程の構築・整備 2. 不具合対応・再発防止の主導 - 現場で発生した不具合・トラブルの根本原因究明と、再発防止策（恒久対策）の立案・実行 3. 改善活動の推進とドキュメント標準化 - 製造原価の低減活動（コスト改善）の現場推進 - 生産手順書・標準作業書の改定・体系化、および設備導入検討資料の作成 4. チームマネジメント・育成 - チームメンバーや派遣社員の業務フォロー、技術指導、タスク管理 - 他部門（品質管理・開発・調達など）との生産性向上に向けた各種調整・折衝〇必要経験（以下の実務において５年以上の経験を有すること） - 不具合の要因解析（なぜなぜ分析等）、および現場の改善（レイアウト変更や工程改善）を主導した経験 - 他部署（品質管理や開発など）と円滑に連携し、生産現場の課題を解決した経験〇歓迎スキル - リーン生産方式、トヨタ生産方式の知識・経験（生産性向上に直結します） - 低圧・高圧電気取扱業務の経験
仕事内容写真	＼再生可能エネルギーの未来を作る拠点へ／急成長を遂げる再生エネルギー業界で、最先端の蓄電池製品を生み出していくため、工場内も最先端の設備を整えています。
募集人数	１名
必要資格	高校卒以上
必要経験	生産計画に基づいた人員配置（派遣社員等のコントロール）や工程負荷調整の経験（５年以上）詳細は上記「仕事内容」欄に記載していますのでご確認ください。
優　遇	電池業界（特に産業用）における生産・製造の実務経験、その他の詳細は上記「仕事内容」欄に記載していますのでご確認ください。
給　与	月給約５４０，０００～６６０，０００円＋交通費（経験・能力により決定）
昇　給	年１回
給与例	年収６５０万円～８００万円（経験・能力により決定）
交通費	会社規定により支給
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、資格手当(５，０００円／月(資格名：電気主任技術者))、車通勤可、無料駐車場有り、EV充電設備利用「無料」
時　間	【フレックスタイム制：標準８時間】　コアタイム８：３０～１５:００フレキシブル７:００～８：３０／１５：００～２０：００
残　業	月平均３０時間、状況により変動します
休　日	土、日、祝（会社カレンダーに準ず）
休　暇	夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔
年間休日	１２５日
出勤日	事業拡大に伴い将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。
勤務地	岡山県玉野市田井

メッセージ　　｜Message from employer

入社後のイメージ

日本のエネルギー自給率は、わずか15.3%（OECD中37位）。私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。今回募集するのは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」の製造現場を牽引する、チームリーダー（係長）の募集です。勤務地は、岡山県玉野市の本社工場PowerBase。

最先端の蓄電池を生み出す生産ラインの安全性・品質・効率を追求し、不具合の再発防止やコスト改善に向けた「現場の仕組み化」を進めながら、製造ライン全体をリードする重要な役割を担っていただきます。

あなたの製造現場におけるリーダーシップ経験や、工程改善の実践的なスキルが、強固なものづくり体制を確立し、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、将来の課長候補として共に挑戦していただける方をお待ちしています

職場からのメッセージ

～人事担当コメント～: 〇求める人物像
- 新しい技術やチャレンジに積極的に取り組み、難しい課題にも当事者意識を持って前向きに対応できる方
- 常に変化する状況を楽しみ、柔軟に対応しながら成果を出せる方
- コストや効率化の視点を持って仕組みの改善を主導し、実施できる方
- 高いコミュニケーション能力を持ち、書面や口頭での報告・連絡・相談を的確に行える方
- チームワークを重視し、円滑な人間関係を構築できる方
- 経験のない分野でも自発的に学び、キャッチアップできる意欲のある方

目指すのは、自然や生態系と調和し、環境を一切傷つけないクリーンな生産工場。海の風や、木々からこぼれる太陽の光を感じることができるこの場所は、自然を尊重し共存するエネルギー社会の未来像を描いています。

サンテク担当者コメント

2030年。人々がエネルギーに困らない世界を作るために私たちは「溜める」「運ぶ」「使う」を統合的にデザインしていきます。未来の私たちのために、あなたの力を。

暗く騒音が響く工場ではなく太陽光が射す明るく清潔なで騒音が少ない工場内！どんどん工事も進み開放感がある庭園や第２工場も完成予定！

条件等見られ、ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。
求人に関するご質問だけでも大歓迎ですよ！

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詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

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