求人情報詳細

アパレルＯＥＭメーカー本社福山勤務の正社員の募集☆
繊維業界の経験がある方、即戦力として活躍できます！

イメージ
コメント	『更新日：2026/8/7』これまでの繊維業界での経験を活かしませんか？ＯＥＭや製造の流れを理解しているあなただからこそ、即戦力として活躍できます。土日祝休みで働きやすさも◎
求人番号	32130
雇用形態	正社員
会社名（店名）	株式会社マツオカコーポレーション

募集要項　｜Recruitment List

職　種	アパレルＯＥＭメーカー本社での発注業務・生産管理
仕事内容	メンズ・レディースのフォーマル・カジュアルウェアからデニム、スポーツ、ワークウェアまで幅広いアパレルメーカーのＯＥＭ生産を行う国内業界トップクラスの会社で、世界各国のブランド製品を当社の海外工場で生産を行う活動をしています。主に発注業務、生産/納期確認業務をお任せします。ご入社後はＯＪＴメインで業務を習得いただきます。【具体的には】　・オーダーに必要な生地・資材・付属の発注（メール・電話・ＦＡＸ）　・発注した製品の納期管理　・社内システムへの入力作業　・貿易書類作成等発注業務は９割がメール対応、他電話、ＦＡＸの利用やメール＋電話での対応も発生します。日本以外に海外子会社とのコミュニケーションもあり、Ｔｅａｍｓなどのオンラインツールを活用します。 ■週次の業務イメージ月曜：社内資料の整理火曜：オーダー受注/発注水曜：顧客の依頼事項の対応木曜：社内資料の整理金曜：オーダー受注/発注、生地資材管理表のメンテナンス配属チームによって異なりますが、６～８名の社員が所属しており、異業種から中途入社された方も活躍しています！
必要資格	Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫＵＰ関数程度が扱える方）
必要経験	アパレル、縫製、服飾資材の取り扱い経験がある方
優　遇	※上記の資格・経験を満たした上で、以下条件に当てはまる方は歓迎！　・ＩＴパスポート資格相当の知識をお持ちの方
給　与	月給２１５，０００～２８０，０００円（経験・能力により決定）※試用期間３ヵ月、同条件
賞　与	年２回
昇　給	年１回
給与例	年収：３５０万～４５０万円 ※月残業１０～２０時間程度を含んだ金額
交通費	距離に応じて支給（上限２５，０００円／月）
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、その他手当(扶養手当、出張手当、役職手当、交通費)、退職金制度、海外保険、家賃補助(会社規定あり)、ビザサポート、従業員持株会制度あり、昼食補助、整体サービス、映画チケット補助、確定拠出年金、階層別研修、団体定期保険、学び直し支援制度
時　間	９：００～１８：００
残　業	月平均１１時間、状況により変動します
休　日	土、日、祝　※土曜日が出勤の場合もあります）
休　暇	夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔
年間休日	１２０日
勤務地	広島県福山市西町（福山駅から徒歩３分）

会社情報　｜Company information

設　立	1956年
従業員数	131名（2022年3月31日現在）
事業内容	フォーマル、カジュアルからデニム、スポーツ、ワークウェアまでの縫製・加工・開発・生産・貿易業務

メッセージ　　｜Message from employer

サンテク担当者コメント

メンズ・レディースのフォーマル・カジュアルウェアからデニム、スポーツ、ワークウェアまで幅広いアパレルメーカーのＯＥＭ生産を行う国内業界トップクラスの会社です。
世界的に有名なブランド商品の生産を行っており、アジアを中心にネットワークを持つ企業でのお仕事になります。

こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。

詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。
時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。

----------------------------------------------------------------------------

＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制）

就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。

◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん
◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方
◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方
◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方
◇面接や応募書類の準備で悩みがある方

「今更聞けない」なんてことはありません。
みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。

----------------------------------------------------------------------------