求人情報詳細

(新着求人)

(未経験者可)

未経験から挑戦できる配車・運行管理。
対人調整力を活かし、物流の要を支える“現場の司令塔”として活躍できます！

イメージ
コメント	『更新日：2026/10/2』ドライバーと取引先の間に立ち、運行を円滑に進める調整役。相手のペースに流されず冷静に対応できる方歓迎。経験ゼロから資格取得も可能です！
求人番号	32588
雇用形態	正社員
会社名（店名）	宝和ホールディングス株式会社 (https://howa-g.jp/)

募集要項　｜Recruitment List

職　種	未経験ＯＫドライバーとの調整業務の配車・運行管理スタッフ
仕事内容	尾道営業所での配車・運行管理業務を担当します。ドライバーへの運行指示、積み荷情報の共有、時間変更時の再調整、取引先との連絡、トラブル発生時の対応など、運行が滞りなく進むよう全体を管理する役割です。状況を的確に整理し、相手のペースに流されずに対応できる方は、現場の司令塔として力を発揮できます。未経験の方も歓迎しており、物流・配送・倉庫経験、営業や接客などの対人業務経験、チームをまとめた経験が活かせます。運行管理者（貨物）の資格は入社後に会社負担で取得可能。ドライバー経験を活かして内勤へ移りたい方にも向いています。
募集人数	1名
必要資格	普通自動車免許
必要経験	パソコンの操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ）
優　遇	運行管理者（貨物）の有資格者、運行管理の実務経験
給　与	月収２５０，０００～２７０，０００円＋交通費
賞　与	年２回（前年度実績：２ヶ月分）
昇　給	年１回（前年度実績：１ヶ月あたり１，０００円～１，５００円）
交通費	会社規定により支給（上限３１，６００円）
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、車通勤可、資格取得支援制度、企業型確定拠出年金、永年勤続表彰制度、生活習慣病予防検診の全額補助（但し、３５歳以上に限る）、インフルエンザ予防接種補助
時　間	８：００～１７：００
残　業	月平均２０時間、状況により変動します
休　日	土、日、祝
休　暇	夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔
年間休日	１２０日
勤務地	広島県尾道市木ノ庄町（尾道駅より車で２０分）

派遣先への直接雇用後の条件　｜Recruitment List#2

時　間	８：００～１７：００
給　与	月給１６０，０００～１８０，０００円＋交通費（経験・能力により決定）
昇　給	有り（勤務評価による）
賞　与	有り（前年度実績　年２回）
休　日	土、日、祝（会社カレンダーに準ず）
休　暇	夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔
年間休日	１２０日
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、会社規定により支給（上限５，０００円／月）

会社情報　｜Company information

設　立	２０１４年９月
資本金	１００，０００，０００円

メッセージ　　｜Message from employer

サンテク担当者コメント

宝和運輸の尾道営業所で、物流の要となる配車・運行管理を担うポジションです。
ドライバーとのやり取りは時に厳しい口調になることもありますが、事実ベースで冷静に対応できる方であれば問題なく活躍できます。
未経験からスタートでき、資格取得も会社が全面サポート。
物流・配送経験はもちろん、営業や接客などの対人スキルも強みになります。
内勤で腰を据えて働きたい方、調整力を活かしたい方におすすめの求人です。

こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。

詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。

----------------------------------------------------------------------------

＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制）

就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。

◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん
◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方
◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方
◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方
◇面接や応募書類の準備で悩みがある方

「今更聞けない」なんてことはありません。
みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。

----------------------------------------------------------------------------