募集要項 |Recruitment List
| 職 種 |
【倉敷市/施設長候補】看護師経験を活かせる管理職求人/想定年収500万~550万円/年間休日110日 |
| 仕事内容 |
医療法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅「メディカ倉敷北」にて、施設長候補として施設運営・管理業務全般をお任せします。
入職後は、まず施設の運営状況や職員の業務内容、入居者様の状況などを把握していただき、施設管理者としての業務を段階的に担当していただきます。これまでの看護師経験やチームマネジメントの経験を活かし、職員の育成や施設運営の改善に取り組んでいただくポジションです。
【具体的な業務内容】 ・施設管理者として経営者のサポート ・施設内の問題点や課題の把握、改善策の検討 ・経営者への報告、改善策の提案 ・施設管理、防火管理 ・職員の人事評価、求人活動、採用業務 ・看護師の指導、教育、育成 ・必要に応じた看護現場のフォロー ・行政による実地指導への対応 ・入居者増加に向けた取り組み など
【入職後のキャリアイメージ】 入職後は施設の状況や職員との関係性を理解していただきながら、管理業務を担当していただきます。入職から1年程度を目安に、施設長への登用を想定しています。
【募集職種】
サービス付き高齢者向け住宅の施設長候補・看護管理職候補
◎必要な経験・能力等◎
【必須】 ・看護師免許をお持ちの方 ・看護師として幅広い経験を積まれている方
【歓迎】 ・看護主任、看護師長など、チームをまとめた経験をお持ちの方 ・職員の指導、育成や業務改善に携わった経験をお持ちの方 ・病院、介護施設などで幅広い看護経験をお持ちの方 ・施設運営やマネジメント業務に関心をお持ちの方
※訪問看護の経験は必須ではありません。 ※60歳以上の方も応募可能です。
【求める人物像】 これまでの看護師経験を活かし、職員一人ひとりと向き合いながらチームをまとめていただける方を求めています。現場の状況を把握し、課題に対して主体的に改善策を考え、職員の育成や施設全体のより良い運営に取り組んでいただける方を歓迎します。
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| 募集人数 |
1名 |
| 必要資格 |
看護師 |
| 給 与 |
月給333,000円~(経験・能力により決定) |
| 賞 与 |
年2回 |
| 昇 給 |
年1回 |
| 交通費 |
会社規定により支給(上限6,500円/月) |
| 福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、車通勤可、駐車場有、制服貸与、退職金制度など |
| 時 間 |
8:30~17:30 休憩:60分 |
| 残 業 |
月平均10時間、状況により変動します |
| 休 日 |
週休2日のシフト制(希望休の取得可能) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市青江908番地1 |
メッセージ |Message from employer
社風・働く環境
企業・求人の特色
■医療法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅で、医療と介護が連携した運営体制が整っています。
■施設長候補として、看護師経験を活かしながら、施設運営・職員管理・人材育成など幅広い業務に携わることができます。
■入職後1年程度で施設長への登用を想定しており、これまでの経験を活かして管理職としてキャリアアップを目指せる求人です。
■基本は日勤のみの勤務で、年間休日110日。管理職候補として長期的に働きながら、施設運営に携わることができます。
サンテク担当者コメント
キャリアアップできる【正社員・サ高住の施設長】のお仕事
落ち着いた雰囲気のある職場で利用者様に寄り添ったお仕事が出来ますよ☆
スタッフさん同士の仲も良好で助け合いながら勤務されています◎
ぜひご経験を活かして、施設長として腰を据えて働きませんか?
基本的には日勤のみの勤務ですが、入居者様の状態や職員体制によって夜勤が発生する場合があります。
施設長への登用は、入職後1年程度を想定しています。訪問看護経験は必須ではなく60歳以上の方も応募可能です。
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詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
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私がこちらの求人の担当者です
※このお仕事の受付・相談・選考はサンテクがお任せ頂いております。応募はサンテクにつながります。
施設長経験が無くてもチャレンジ可能◎看護師としての指導や役職などの経験が活かせるお仕事です☆
倉敷北病院との連携も強く、医療と介護の連携体制が整っており安心して働けますよ♪