求人情報詳細

(未経験者可)

(動画有り)

何歳からでも輝ける☆リベンジ転職を大歓迎！
未経験・他業種からの転職を応援♪

イメージ
コメント	初めての製造業や３０歳以上のミドル世代の転職もバックアップ！残業少なめでプライベートも充実♪ 「働きやすさ改革」でますます安心・安心に働ける職場です！
求人番号	82114
雇用形態	正社員
会社名（店名）	広島銘木産業株式会社 (http://hiromei.jp/)広島県『働き方改革実践企業』申請！

募集要項　｜Recruitment List

職　種	３０歳以上からのリベンジ転職を応援する工場内軽作業
仕事内容	学齢不問！未経験からでもスタート出来る工場内軽作業！大型ショッピングモール・ホテル・店舗などの家具用材や内装壁材に使用されるツキ板（薄くスライスした板材）の製造･加工。 ▼具体的には ――――――― 木材の加工（木材を薄くスライスした板材の製造） ◇ボタンを押すだけ！機械を使用して木材を指定の大きさ・長さにカット。 ◇貼り合わせたツキ板のバリ取り ◇ツキ板の検品・仕上げ ◇ダンボール資材への梱包・出荷前準備 ▼工場内作業の作業動画　 ◎未経験スタートＯＫ★意欲・人物重視の採用！ ◎２０～３０代の若手や４０歳以上の中高年の転職も応援☆ ◎働きやすさ改革実施中！安全面や働きやすさに配慮した職場環境！！ ◎【残業月平均８時間ほど】プライベートも充実！ ◎将来的に製品の企画やデザイン部門へのジョブチェンジも可♪
仕事内容写真	◆当社の製品は皆さんの身近な所にも◆ スタッフの全員が未経験スタート。作業はごくごく簡単！日曜大工の経験も活かせる♪ 各種手当・交通費支給・賞与ありなど福利厚生も充実♪
募集人数	３名
必要資格	５０歳以下　※長期勤務によるキャリア形成を図る為
優　遇	フォークリフト免許、生産管理経験者
給　与	基本給１６２，７１２～３００，０００円＋各種手当＋交通費（年齢・経験により決定します）
賞　与	年２回
昇　給	年１回（※人事考課により）
給与例	◆給与モデルケース◆月収２２万円、年収３３０万円／３０代男性
交通費	会社規定により支給（上限１０，０００円）
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当(子一人につき１，０００円／月(扶養家族に限る　※１８歳まで)、配偶者３，０００円／月(扶養家族に限る)、親一人につき１，０００円／月(扶養家族に限る　※６５歳以上))、その他手当(健康手当：５，０００円 ※禁煙者のみ)、◇退職金制度あり◇定年６５歳まで（定年延長・再雇用制度、実績あり）◇有給休暇◇試用期間あり（時給９００円／３ヶ月間）
時　間	８：００～１７：１０
残　業	月平均８時間。
休　日	日、祝、指定土曜日（会社カレンダーに準ず）
休　暇	夏季、ＧＷ、年末年始、年３回大型連休あり。
年間休日	１０５日
勤務地	広島県府中市栗柄町４３３－１　※Googleマップはこちらからhttps://goo.gl/LqUfic（福山エリア、神辺･駅家エリア、井原･矢掛エリア、尾道･三原エリアからも通勤可能です）

会社情報　｜Company information

設　立	昭和５１年
従業員数	４０名　うち女性１３名（短時間パート２名）
資本金	１，０８０万円
事業内容	1.銘木ツキ板製造販売、2.各種銘木化粧合板製造販売、3.木製家具資材の製造販売、4.建築内装及び建築家具の材料

メッセージ　　｜Message from employer

会社ビジョン

▼募集の背景！設備導入の伴う増員募集
―――――――――――――――――――
当社の製品は、誰もが知っている大型ショッピングセンター内の店舗や高級ホテルに使用されています。
創業４２年にわたり、大手メーカーからの需要に独自の技術力で応える木材加工会社として、長年安定した経営を継続しています。
今回は、新設備導入に伴う増員募集です。
社員定着率が高い当社では辞める社員がほとんどいなかったため、加工部門では久しぶりの求人となります。
経験は問いません、ぜひお気軽にご応募ください。

▼経営理念
―――――
木の心を伝えよう。
何百年もの風雪を経て育った木は、全てを受け入れて人を優しくさせてくれる。

社風・働く環境

▼これを最後の転職先に！定着率の良い理由を教えます！

――◆未経験スタート歓迎♪全くの未経験からスタートした先輩社員が多数活躍！
スタッフの全員が中途採用で、異業種または未経験からの転職組が多いのが特徴です。
個性豊かな先輩たちの前職は営業職、サービス業などさまざま。
お仕事は、コツコツと同じ事を繰り返すシンプルな手作業が中心なので経験は必要ありません。
「木材加工のことは全然分からない」という、超素人の方もじっくり基礎から学べますよ。

――◆残業月１０時間以内。社員の働きやすさを一番に！
残業少なめでオンとオフのメリハリを付けやすい環境♪
『仕事は大事だけど…。それと同じくらい家族との時間も大切。』
そう考える方は多いのではないでしょうか。
私たちは、そんな想いを抱える方々が、腰を据えて永く活躍できる環境を整えています！
残業が少ないいだけで、毎日がこんなにも楽しくなる！
家族や友人との時間を大切にしたい方にオススメです。

――◆スタッフの負担を出来るだけ少なくし、働きやすい環境づくりを推進
天井からミスト（霧）状の水を散布し、工場内をミストシャワーで冷却できる冷房設備を導入したり、作業場所それぞれにスポットクーラーを設置。
その他にも、作業場の足元にはクッション性の高いマットを設置し、立ち作業の負担を軽減するなどの対策も実施しています。
当社は、働きやすい職場づくりや安全な職場づくりに意欲的な会社です！

◆社長も現場で作業してます（笑）◆
定着率が高い理由は社長の暖かい人柄も◎
人柄の暖かさを感じられるアットホームな職場♪
低い離職率が自慢です！

入社後のイメージ

▼《経験一切不問》「僕にも、私にもできる！」そう実感しているが社員が多数

――◆作業はごくごく簡単！誰でも出来る軽作業♪
「工場の仕事は未経験で不安．．．」という方も大丈夫。
入社後は、先輩社員のサポート業務をこなしながら、徐々に自分のペースで仕事を覚えていただければ大丈夫です。
現場でわからないことがあれば、先輩たちに何でも聞いてください！
必ず力になります。

――◆自分らしさを表現できる場所ではたらく！！
入社後３ヵ月間は製品の流れを理解していただくために、すべての工程での研修を受けていただきます。
製品が出来上がるまでの工程を、きちんと理解していただくことが目的です！
すべての製造工程を経験していただいた後、改めて希望部署を聞き、あなたの適性などを総合的に判断しながら配属先部署を決定します。

――◆作業ＭＴＧなど安全面に配慮した職場環境
木材加工の仕事に「危なそうだなぁ」と感じる方がいるかもしれませんが、安心してください。
当社では、安全衛生について講習や勉強会などを定期的に実施しています。
また、作業に対してのマニュアルを作成。
安全性に徹底した職場づくりをおこなっています。

◆平均年齢４０歳前後！働きやすさ◎◆
働きやすい職場作りや作業の効率化をおこなう事で作業負担を軽減！
幅広い年齢の方が活躍できる環境づくりを行っています。

職場からのメッセージ

～人事担当コメント～: ――――――――――
▼会社として安定しているからこその、未経験募集
当社は取引先と長く信頼関係を築きながら安定して成長を続け、設立から４２年以上が経ちました。
そんな会社としての基盤があるからこそ、じっくり時間をかけて未経験から育成をしていくことが出来るのです。

◇中途入社率１００％。未経験から成長できる環境！
◇第二新卒、フリーターの方や社会人経験のない方も意欲があれば大歓迎！
◇面接１回のみのスピード採用！人物重視の採用！人間性＆意欲を重視！
◇現在、就業中で転職希望の方、面接日・入社日は相談に応じます。

あなたも「モノづくり」の世界で働いてみませんか？

▼職場見学ＯＫ「安心して新しい一歩を踏み出したい」をサポート
転職には期待も不安もあると思います。
「どんな職場か不安…」という方もいらっしゃるかもしれません。
そこで当社では工場見学を積極的に実施しています。
あなたが安心して新しい一歩を踏み出せるようサポートします！

皆さまのご応募をお待ちしています♪
～先輩社員コメント～: ――――――――――
▼私達が教える！おススメポイント
◇工場内作業
◇未経験・初心者ＯＫ
◇第二新卒歓迎
◇髪型自由
◇私服での作業ＯＫ

『私は未経験だから・・・』そんな心配は無用です♪
作業は数日で慣れますから、安心してください。