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(新着求人)

(未経験者可)

(動画有り)

ゼロスタートだからこそ、可能性は広がっている。
あなたの『これから出来ること』を一緒に見つけていきましょう！

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コメント	『更新日：2021/3/4』 ↓↓こんな仲間たちが活躍中↓↓ ★前職は機械加工。機械操作が苦手で転職！ ★正社員経験なし…フリーターから正社員に！ ★自称、読書マニア（笑）元書店勤務！私たちと一緒に“ゼロ”から始めよう。
求人番号	82114
雇用形態	正社員
会社名（店名）	広島銘木産業株式会社 (http://hiromei.jp/)

募集要項　｜Recruitment List

職　種	フリーターやアルバイト経験が力になる木材加工の製造スタッフ
仕事内容	＼＼どんな人でも大丈夫！？大切なのは前向きな気持ち！／／現在フリーター！正社員になりたい⇒採用！社会人デビューしたけど挫折…もう1回チャレンジしたい⇒採用！知識や経験はないけど、モノづくりが好き⇒採用！私たちが大切にするのは、経験ではなく「新しい環境でリスタートしたい」という“あなた”の前向きな気持ちです。 ▼店舗・住宅などの家具用材や内装壁材に使用されるツキ板（薄くスライスした板材）の加工・製造。　┗ボタンを押すだけ！機械を使用して木材を指定の大きさ・長さにカット　┗貼り合わせたツキ板のバリ取り　┗ツキ板の検品・仕上げ　┗ダンボール資材への梱包・出荷前準備配属先は『ご希望や適性』を考慮し、決定します。 ◎工場内作業・製造/正社員採用/未経験OK/フリーター・アルバイト・派遣社員からの転職歓迎 ▼製造風景動画
仕事内容写真	◆当社の製品は皆さんの身近な所にも◆ スタッフの全員が未経験スタート。作業はごくごく簡単！日曜大工の経験も活かせる♪ 各種手当・交通費支給・賞与ありなど福利厚生も充実♪
募集人数	２名
必要資格	４０歳以下　※長期勤務によるキャリア形成を図る為
優　遇	フォークリフト免許、生産管理経験者
給　与	基本給１６２，７１２～３００，０００円＋各種手当＋交通費（年齢・経験により決定します）
賞　与	年２回
昇　給	年１回（※人事考課により）
給与例	◆給与モデルケース◆月収２２万円、年収３３０万円／３０代男性
交通費	会社規定により支給（上限１０，０００円）
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当(子一人につき１，０００円／月(扶養家族に限る　※１８歳まで)、配偶者３，０００円／月(扶養家族に限る)、親一人につき１，０００円／月(扶養家族に限る　※６５歳以上))、その他手当(健康手当：５，０００円 ※禁煙者のみ)、◇退職金制度あり◇定年６５歳まで（定年延長・再雇用制度、実績あり）◇有給休暇◇試用期間あり（時給９００円／３ヶ月間）
時　間	８：００～１７：１０
残　業	月平均８時間。
休　日	日、祝、指定土曜日（会社カレンダーに準ず）
休　暇	夏季、ＧＷ、年末年始、年３回大型連休あり。
年間休日	１０５日
勤務地	広島県府中市栗柄町４３３－１　※Googleマップはこちらからhttps://goo.gl/LqUfic（福山エリア、神辺･駅家エリア、井原･矢掛エリア、尾道･三原エリアからも通勤可能です）

会社情報　｜Company information

設　立	昭和51年
従業員数	40名　うち女性13名（短時間パート2名）
資本金	1，080万円
事業内容	1.銘木ツキ板製造販売、2.各種銘木化粧合板製造販売、3.木製家具資材の製造販売、4.建築内装及び建築家具の材料

メッセージ　　｜Message from employer

会社ビジョン

―――――――――――
▼募集の背景！社員の定年に伴う募集

当社の製品は、誰もが知っている大型ショッピングセンター内の店舗や高級ホテルに使用されています。
創業42年にわたり、大手メーカーからの需要に独自の技術力で応える木材加工会社として、
長年安定した経営を継続しています。

今回は、社員の定年に伴って若干名の補充を行ないます。
社員定着率が高い当社では辞める社員がほとんどいなかったため、
加工部門では久しぶりの求人となります。
経験は問いません、ぜひお気軽にご応募ください。

社風・働く環境

【未経験/フリーター/学歴不問/第二新卒…大歓迎】
★“これから”のあなたに期待した採用です！
★新しい環境でリスタートしたい方を応援します！

――□どんな人でも大丈夫！？大切なのは前向きな気持ち

◇現在フリーター！安定した正社員になりたい⇒採用！
◇社会人デビューしたけど挫折…もう1回チャレンジしたい⇒採用！
◇時間の融通がきく働き方がいい⇒採用！
◇知識や経験はないけど、モノづくりが好き⇒採用！
◇サービス業から製造業へ⇒採用！

未経験歓迎と書かれていても、不安がありますよね？
でも、大丈夫。安心してください。
私たちが大切にするのは、スキルや経験ではなく
「新しい環境でリスタートしたい」という
あなたの前向きな気持ちです。

だから、学歴や知識、経験は一切求めません。

実際に、中途入社スタッフが多く、全員が未経験からのスタートです。
入社後は、まず最大3か月間の研修から！
ここでは、基礎の基礎からお教えします。
知識ゼロのところから、しっかり成長できます◎

★プライベートも大事派も満足できる

「毎日忙しくて帰りも遅いのかな？」
「中途入社だからなじめるか不安」など、不安を抱えているあなたも、当社なら安心！

残業少なめでオンとオフのメリハリを付けやすい環境♪
『仕事は大事だけど…。それと同じくら自分の時間も大切』
そう考える方は多いのではないでしょうか。
私たちは、そんな想いを抱える方々が、腰を据えて永く活躍できる環境を整えています！
残業は月10時時間以内。
残業が少ないだけで、毎日がこんなにも楽しくなります。
家族や友人との時間を大切にしたい方にオススメです。

★働きやすさも自信あり！

人材を大切に育てるのが、私たちの自慢！
だからこそ、社長が現場で毎日社員1人1人の顔を見てコミュニケーションを取るなど、
家族的な雰囲気をつくっています。
定着率が高い理由は社長の暖かい人柄も（笑）
人柄の暖かさを感じられるアットホームな職場♪
低い離職率が自慢です！

ほんとかな？と思ったら、是非一度話を聞きにきてみてください！

◆あなたの“できる”を、一緒に見つけていきましょう◆
一緒の環境でスタートした仲間もたくさんいるので、私たちと一緒に“できる”を増やしていきましょう！

入社後のイメージ

▼ずっと働きたくなる環境！社員満足度◎

――◆自分らしさを表現できる場所ではたらく！！

入社後3ヵ月間は製品の流れを理解していただくために、全ての工程での研修を受けていただきます。
製品が出来上がるまでの工程を、きちんと理解していただくことが目的です！
すべての製造工程を経験していただいた後、改めて希望部署を聞き、
あなたの適性などを総合的に判断しながら配属先部署を決定します。

――◆作業MTGなど安全面に配慮した職場環境

木材加工の仕事に「危なそうだなぁ」と感じる方がいるかもしれませんが、安心してください。
当社では、安全衛生について講習や勉強会などを定期的に実施しています。
また、作業に対してのマニュアルを作成。
安全性に徹底した職場づくりをおこなっています。

――◆スタッフの負担を出来るだけ少なくし、働きやすい環境づくりを推進

天井からミスト（霧）状の水を散布し、工場内をミストシャワーで冷却できる冷房設備を導入したり、
作業場所それぞれにスポットクーラーを設置。
その他にも、作業場の足元にはクッション性の高いマットを設置し、
立ち作業の負担を軽減するなどの対策も実施しています。
当社は、働きやすい職場づくりや安全な職場づくりに意欲的な会社です。

◆定着率◎働きやすさ◎◆
働きやすい職場作りや作業の効率化をおこなう事で作業負担を軽減！
幅広い年齢の方が活躍できる環境づくりを行っています。

職場からのメッセージ

～人事担当コメント～: ――――――――――
▼会社として安定しているからこその、未経験募集

当社は取引先と長く信頼関係を築きながら安定して成長を続け、設立から40年以上が経ちました。
そんな会社としての基盤があるからこそ、じっくり時間をかけて
未経験から育成をしていくことが出来るのです。

◇中途入社率100％。未経験から成長できる環境！
◇第二新卒、フリーターの方や社会人経験のない方も意欲があれば大歓迎！
◇面接1回のみのスピード採用！人物重視の採用！人間性＆意欲を重視！
◇現在、就業中で転職希望の方、面接日・入社日は相談に応じます。

あなたも「モノづくり」の世界で働いてみませんか？

▼職場見学OK「安心して新しい一歩を踏み出したい」をサポート

転職には期待も不安もあると思います。
「どんな職場か不安…」という方もいらっしゃるかもしれません。
そこで当社では工場見学を積極的に実施しています。
あなたが安心して新しい一歩を踏み出せるようサポートします！

皆さまのご応募をお待ちしています♪
～先輩社員コメント～: ――――――――――
▼私達が教える！おススメポイント

◇工場内作業
◇未経験・初心者OK
◇第二新卒歓迎
◇髪型自由
◇私服での作業OK

『私は未経験だから・・・』そんな心配は無用です♪
作業は数日で慣れますから、安心してください。