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◆海苔の養殖業界を変えたい！“働きやすさ”改革中！
　正社員雇用で月給制！一般企業と変わらない待遇・福利厚生！！

社員の生活や業界全体の改善を図るため、当社では海苔や魚の収穫量・海のシケに関わらず、安定収入が見込める月給制を取り入れています。
また、社会保険・厚生年金はもちろん、年２回の賞与や定期昇給など一般企業と変わらない待遇・福利厚生が整っており、『真面目にコツコツ』“それだけ”で安定した生活を得られますよ。

更に今までの古い慣習を捨てて賃金体系の見直しを９月から実施！
海苔の養殖などの水産業は、残業代や休日労働手当に関する労働基準法の規定が適用されないため、時間外手当（いわゆる残業代）が支払われていないことが一般的です。
しかし、労働環境の整備を目的に、水産業業界にはめずらしい就業時間の超過分に「残業手当」を別途支給します。

＜一般企業以上！？各種福利厚生も充実♪＞
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆賞与年２回＋業績により決算賞与／定期昇給
◆県外からの移住もサポート！
（賃貸物件の借り入れ支援や県外からの転居が発生する場合、引越し費用を一部負担。※要相談）
◆船舶免許の資格取得費用補助
◆昼食まかない付き（１０月～６月）
◆魚や海苔の無料持ち帰り

働きやすい職場づくりにより、ここ２～３年で県内外から３名（２０代）の新規スタッフが入社。
牧場勤務、工場内作業スタッフ、フリター…など、３名とも未経験スタート！
「養殖の仕事って大変そう」いやいや、そんなことはありません（笑）」
あなたが想像するイメージより環境は良好ですよ♪

◇大好きな海に囲まれて働ける喜び◇
休みの日は島内観光をしたり、一日釣りをしたり海をぼーっと眺めたり（笑）
海の近くだからこその生活ができます!!

◆知りたい！海苔養殖のすべて

▼晩秋…シーズンのはじまり
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毎年１０月からはじまる海苔の種付け作業。
海苔網をつけた大きな水車をぐるぐるまわしながら海苔の種をつけていきます。
「今年も始まるなぁ」と話しているスタッフの姿は、なんだか少し嬉しそうです。
種の付いた海苔網ですが、病気予防のため、海の水温が下がるまで冷凍庫で保管。
その間に育苗施設を沖へ設置し、水温が２３℃以下になるのを待ちます。
知れば知るほど興味深い…それが海苔養殖の世界なのです！！

▼成長の季節
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種付け後に冷凍保管していた海苔網を田島湾瀬の漁場に張り込んで成育させていきます。
この時期の海苔漁師たちは、小さな船に乗り、網をひっくり返す作業などをコツコツ行います。
海の仕事というよりは、畑仕事に近いかもしれません。
育苗が終わった海苔網は再び冷凍保管し、海水温度が１８℃以下になったら、再び海に放ちます。
美しい景色の中、張り巡らされた海苔網は、もはやアート作品。
この時期にしか楽しめない風景です♪

▼冬。収穫のとき
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１２月も下旬を過ぎると、内海町では一気に気温が下がります。
長い冬のはじまり…そして海苔の収穫のスタートです！
海に設置された海苔網は、まるで海にかかるはしごのようです。
これを船の機械で巻き上げ、伸びた海苔の芽を刈り取りしていきます。

▼最高級の海苔を食卓へ
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船いっぱいに摘み取った海苔は製品として加工。
最新設備を導入した自社工場で、製品として加工します。
収穫して終わりではなく、加工して製品として出荷するという点は、ほかの漁師との大きな違いかもしれません。

このような海苔のシーズンが３月まで続きます。
オフシーズンは、定置網漁や牡蠣の養殖、次の海苔づくりの準備をおこないます。
海苔シーズンの時期は忙しい期間ではありますが、年末年始は休めますし、オフシーズンはゆっくりしてるから、そのメリハリがいい♪
明るいうちからパチンコも行ける、釣りも楽しめるし、お酒も飲める（笑）

◇海苔養殖の新しいカタチを創造する企業◇
一般企業と変わらない福利厚生や給与条件のほか、働きやすさを叶えるため、設備導入も積極的に行っています！