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◆定着率の良さの秘訣は良い意味で“ゆるい”こと！

当社は中途採用がほとんどで定着率が高いことが特徴です。
定着率が高い秘訣は…
厳しい規則などが無く、自主性を重んじる社風もあり、良い意味で“ゆるい”ことだと思います(^^)/
規律に厳しくない社風、上司や先輩との距離感が近いこと、作業中の服装自由、仕事は個人やチームに任せておりプレッシャーのない雰囲気、たまには息抜きで雑談できるなど…（笑）

当社では嬉しいことに一度退職したスタッフが「居心地のいい職場だったから」と再び入社（カムバック）していただく事が多々あります。
製造現場は穏やかな雰囲気が流れていて、怒鳴っていたり叱責されている姿を見たことがありません。
失敗しても責めずに見守ってくれる環境なので、経験やコミニケーションに多少の不安がある方でも馴染んでいただけると思います。

ゆるさもある一方、みんな仕事に対しては、しっかり真剣です｡力を抜くところは抜き､やるときはやる｡
そんなメリハリをつけて一緒に毎日過ごしましょう｡
働きやすいと思っていただけるよう､みんなでフォローしますので、安心してください。

◆女性スタッフを積極採用中！はたらく女性を応援

元々、男性スタッフが多い当社でしたが、近年では女性スタッフも増えています。
今では、製造グループの約4割が女性スタッフ☆彡
多くはフルタイムの正社員として活躍していますが、ライフステージに合わせて勤務時間（フルタイム正社員⇔短時間パート）への変更も可能です！

作業は製品の貼り合わせや糊付けなど、シンプルな軽作業や木材加工のサポートが中心です。
木材加工の仕事に「危なそうだなぁ」と感じる方がいるかもしれませんが、作業の効率化や見直しで安全性を高めたり、作業負担を軽減していますから女性の方でも安心してくださいね。

また、有給休暇の取得（有給休暇は1日単位だけでなく半日や時間単位でも取得可能）や育休の取得（夫婦で同時に育休休暇を取得した実績あり）がしやすかったり、お子様の参観日・運動会などの学校行事や体調不良の際もお休みができる環境です。
働きやすさ重視なら、きっと満足できる職場です♪

▽データで見る製造グループ▽
・組織構成：19名（男性12名、女性7名）
・平均年齢：46.5歳
・定着率：95%/過去5年間
・前職：サービス業・製造業など中途採用100％

◆あなたらしさ全開でOK！一人ひとりに適した業務をお任せします

中途採用のスタッフは、ほぼ全員が異業種または未経験からの転職組。前職はサービス・飲食業と様々です。未経験の方でも安心していただけるように、入社後はカンタンな軽作業からスタートします。

一人ひとりには個性がありますから、今までの経験や年齢、得意・不得意なコトを考慮しながら、配属先や作業内容を決めていきます。
だから焦る必要はありません！
何名ものスタッフが未経験から一人前へと成長しています。先輩スタッフのサポート業務をこなしながら、徐々に自分のペースで仕事を覚えていただければ大丈夫です。

◆プライベートも大事派も満足できる!

「毎日忙しくて帰りも遅いのかな?」
「有給休暇は取りにくいのかな?」

など不安を抱えているあなたも当社なら安心！
残業少なめでオンとオフのメリハリを付けやすい環境♪
『仕事は大事だけど…それと同じくら自分の時間も大切』
そう考える方は多いのではないでしょうか。

私たちは、そんな想いを抱える方々が、腰を据えて永く活躍できる環境を整えています！
繁忙期を除き、残業は月5時間程度。有給休暇も取りやすい。オフの時間があるだけで、毎日が楽しくなります。
家族や友人との時間を大切にしたい方にオススメですよ♪

◆入社スタッフのほぼ全員が未経験スタート◆
作業のイメージは、工作の延長のようなもの♪
始めるきっかけは「モノ作りが好き」な気持ちがあればOK！