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――中途入社率100％！
　　職場環境の安定性が魅力☆

創業58年の盤石な安定基盤のもと、様々なライフスタイルに合わせた働き方・福利厚生・評価制度が整い、長く安心して働ける環境が当社の魅力です。
全員が中途採用で入社したスタッフですが定着率も高く、未経験からスタートして、定年まで安定した働き方をしたい方には最適な環境です。

――平均年齢36.3歳。20～30代が中心となって活躍

当社には幅広い年代のスタッフが在籍していますが、その中心となって活躍しているのが20～30代です。
男性・女性の割合が8：2の和気あいあいとした雰囲気で仕事を進めています。
仕事の進め方や作業方法で困ったことがあれば、その場でスグに誰かに聞いて問題点を解消できるオープンな組織です。全員が中途入社メンバーなので、すぐに打ち解けていただけますよ♪

――“個性”や“ライフスタイル”に合わせて働ける！

当社では各種福利厚生や労働環境を整備し、自分の個性やライフタイルに合わせてイキイキと活躍できる環境づくりに努めています。

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☆年間休日120日以上（有給取得義務含む）
☆日勤専属
☆有給取得実績者多数
☆残業時間は相談可
☆賞与年2回、退職金制度完備
☆男社員の育休休暇取得実績あり/出産祝金支給
☆評価・実績に応じて随時、各種手当支給にて給与UP
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企業としての安定感と一人ひとりの個性を活かして働ける事から、何十年も勤めるスタッフがいることはもちろん、前職では職場になじめずにいたスタッフも当社では定着しており、安心してキャリアを積める環境が整っています！

◇高い定着率と働きやすさが魅力の職場◇
数年前に更衣室や食堂をリニューアル！
各種福利厚生や労働環境を整備し、社員にとって働きやすい職場作りに力を入れています。

――多くの未経験者を育てた教え上手が先生です

「今までで、一番やさしく教えてくれます（笑）」
「進一さんが怒ったとこを見たことないです（笑）」

冒頭のコメントは、当社で活躍している派遣スタッフの方や前職を人間関係により退職し、当社に転職したスタッフの言葉です。

未経験から『ものづくり』に携われる仕事で定着率が高い当社。
秘密は下の写真に写る『進一クン』の存在にもあります。
彼はあなたの教育担当者（先生）になるスタッフで、研修担当として5年以上のキャリアの持ち主。
若い感覚で新人スタッフの気持ちに寄り添った指導を実施し、今までに未経験からスタートした何人もの若手を育て上げた実績があります。

入社後、まずは座学の研修や仕事内容などをマンツーマンで基礎から丁寧に説明します。
「製造業って何？」という方も、研修を通じてゼロから指導しますから、あなたのペースで徐々にできる範囲を広げてください。もちろん、困ったときには遠慮なく先輩スタッフへ相談を！
相談も気軽にできる環境が出来上がっていますので、未経験の方も不安なく成長していただけます。

――不器用でもOK！地道に成長しよう

難しいプログラミングは必要なく、単純な機械操作が中心です。機械の操作はマニュアルに沿って行うため、「勘」や「感覚」に頼る必要はありません。
そのため、地道に作業できる人であれば、着実にステップUPできます。
『仕事は黙々とするタイプ』
『まじめに・コツコツ・一歩づつ』
そんな“あなた”が輝く場所です！！

――努力次第でどんどん収入UPが叶う職場！
　　実力が正当に評価される環境が整っています

今必要な技術・スキルではなく、これから必要な技術を時間をかけて覚えてください。
向上心のある方を歓迎し、応援します！
社員の一人一人の評価は個人の実績に応じて毎月支給する
「能力給」や「管理手当」にも反映しています。
評価・実績に応じて定期昇給以外に給与がアップすることも珍しいことではありません！！
また昇格や賞与に関しても柔軟で、社歴が浅くても年齢が若くても 実績を示せば、昇給や賞与の増額など迷わず行います。
中途入社だから...は一切関係なし!です。

当社は「教える」文化が徹底していますから、新人も無理なく成長できます。
働き方や福利厚生など、皆さんにPRしたいことは沢山ありますが、当社の強みはすごく教え上手なことです。