求人情報詳細

(未経験者可)

人と職場をつなぐ架け橋に。
これまでの社会経験が活きる・人の役に立てる、支えになれるサポート職。

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コメント	『更新日：2025/4/17』 ◎中高年層も活躍中！ ◎丁寧な対応や気配りが活かせるお仕事！ ◎業界未経験者も歓迎！ ◎社会人経験や人と接する仕事の経験が活かせる！
求人番号	83591
雇用形態	正社員
会社名（店名）	株式会社山陽テクノサービス (https://www.e-santech.jp)

募集要項　｜Recruitment List

職　種	派遣スタッフさんのサポート業務
仕事内容	派遣スタッフさんが、安心して働けるようサポートするお仕事です。定期的に職場を訪問し、悩みや不安の相談に乗ったり、派遣先企業様との調整役としてコミュニケーションを図ります。就業前の説明や勤務中のフォロー、派遣先企業様との連絡・調整を行い、スタッフさんが安心して働けるようサポートする役割を担います。＜具体的には＞ ◆ 就業前のサポートスタッフさんが勤務を開始する前に、職場のルールや仕事内容について説明します。仕事に必要な書類や手続きについて案内し、スタッフさんがスムーズに勤務開始できるようサポートします。 ◆ 定期的なフォローアップ定期的な連絡や面談を通じて勤務状況の確認や相談対応を行います。就業中の不安や疑問を解消し、必要に応じてサポートを行います。 ◆ 派遣先企業様との連携勤務状況や職場環境について、派遣先企業様と情報を共有します。職場で発生した問題や疑問について調整を行い、円滑な業務運営をサポートします。 ◆ 定期訪問・ヒアリング定期的に職場を訪問し、問題点や困りごとをヒアリングします。ヒアリングを通じて、スタッフさんが安心して勤務を続けられるよう、必要なサポートを行います。 ◆ トラブル防止および職場定着の支援就業中に直面する可能性のある問題を未然に防ぐため、定期的に状況を確認し、必要に応じて調整を行います。スタッフさんが職場に長く定着できるよう、職場環境の改善や支援を行います。【この仕事に向いている方】・相手の立場になって考え、思いやりを持って行動できる方・人と接することに抵抗がなく、相手の話を丁寧に聞ける方・相手の気持ちに寄り添いながらも、公平な視点を持てる方・社会人としてのマナーや常識を持ち、落ち着いた対応ができる方・トラブル時も落ち着いて、関係者と協力して対応できる方・社内外とこまめな連絡や報告を行いながら、誠実に業務を進められる方・会社理念や方針に沿った働き方が出来る方 ※業務上、パソコンやスマホなどのＩＴ機器を使用しますので、ＬＩＮＥやメール、ＷＥＢ検索など、ある程度使えることが必須となります。
仕事内容写真	業界未経験の方でも業務内容や業界知識について先輩社員がしっかりサポートします。人と関わる仕事に興味があり、サポート業務にやりがいを感じる方に適した職種です。
必要資格	普通自動車免許（ＡＴ限定可）
必要経験	業務上、パソコンやスマホなどのＩＴ機器を使用、ＬＩＮＥやメール、ＷＥＢ検索など、ある程度使えること
給　与	月給２１３，９３８～２３４，３１３円＋交通費
賞　与	年２回（６月、１２月）
昇　給	年１回
給与例	【補足】残業は月平均２０時間程度ですが、月給には月３５時間相当のみなし残業手当（４５，９３８～５０，３１３円）が含まれています。３５時間を超えた残業時間については、別途残業手当を支給します。年齢・キャリアに関係なく仕事への姿勢・能力・実績をきちんと評価に反映させ、フィードバックを行うことで社員と会社の成長に繋げていきます。
交通費	距離に応じて支給（社内規定による）
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当、扶養手当（配偶者・子１名につき月／５，０００円）、退職金制度
時　間	８：００～１７：００
残　業	月平均２０時間。
休　日	土、日、祝　※会社カレンダーに準ずる
休　暇	夏季、ＧＷ、年末年始
年間休日	１２５日
勤務地	広島県福山市南蔵王町4丁目17-43

会社情報　｜Company information

設　立	平成５年１１月
資本金	２，０００万円
事業内容	・人材マネジメント事業・採用プロモーション事業

メッセージ　　｜Message from employer

会社ビジョン

【私たちと関わる全ての人を幸せにする――】

私達の活動エリアは、福山・倉敷・岡山です。
採用に苦戦する地元の企業様やお仕事を探す求職者の方への貢献を第一に考え、『地元密着型』の会社として地域に必要とされる存在になっていきたいと思っています。

「求職者と求人企業の課題を解決し、地域社会に貢献する会社」を長期ビジョンとし、求職者の方や派遣スタッフさんにとっての幸せは何かを考えながら接することで、サンテクの存在に価値を感じていただけるようになりたいと思っています。
２０年先も、３０年先もみなさまに愛される、必要とされる存在となるため、これからも社員一丸となって常に考え、活動していきます。

【会社案内】
http://www.e-santech.jp/outline/
　

社風・働く環境

【社員がいきいきと過ごせる会社を目指して――】

～社内のコミュニケーションについて～
より良い職場環境の確立と効率を考え、社内では対面での面談やミーティングに加え、メールやＳＮＳも多く活用しています。
社歴・年齢を問わず、自分の意見が言える環境を整えられるようにみんなで考えています。

～目標はみんなで達成する～
当社の目標は、単なる数値ではなく「社員と会社がともに成長し、幸せになるための指標」です。
お互いの強みを活かし、課題に挑戦し続ける環境を大切にしています。

～社員は全員中途採用～
社歴が浅い方から、２０年を越える方までいます。
さまざまなバックグランドを持つメンバーがいる為、画一的な組織ではなく個々の強みを活かせる会社です。

求職者の方・企業様に喜ばれる仕事をする！
誠意ある仕事をする！
出来ることをやりきる！
年齢・社歴関係なく、少しでも良い仕事をしようと取り組んでいます♪

入社後のイメージ

入社後は、会社方針やビジョン、目指して欲しい社員像など会社の事をしっかりお伝えします。
そして、先輩社員達との同行や労働法や派遣法など必要な知識などを実務を通して学んでいただきます。
一連の業務の習得には、個人差はありますが、およそ半年～１年ほどで身に付きます。
周囲の先輩社員がしっかりとサポートしますので、ご安心ください。

【モデルケース：1日のスケジュール】
8:00　入社立会い・職場巡回
→ 新しく就業が始まる派遣スタッフの入社に立ち会い、安心してスタートできるようサポートします。
その後、担当している派遣先を巡回し、スタッフの様子を確認します。

9:00　メールチェック・応募対応・職場見学の準備
→ 応募者からの問い合わせに対応したり、職場見学の日程調整や資料準備などを行います。

10:30　職場見学同行
→ 派遣スタッフの職場見学に同行し、不安なくお仕事をスタートできるようフォローします。

12:00　お昼休憩
→ リフレッシュタイム

13:00　登録対応・お仕事相談
→ 新たに登録を希望される方へのヒアリングやお仕事のご相談に対応します。
希望条件を伺いながらお仕事を一緒に探します。

14:30　職場見学・企業担当者との打ち合わせ
→ 午後の職場見学に同行し、就業先の雰囲気や仕事内容を丁寧にご案内。
その後、企業担当者と今後の人材ニーズなどについて打ち合わせを行います。

16:00　応募対応
→ 求人への応募者に連絡し、面談や職場見学の調整を行います。
必要に応じて履歴書の書き方アドバイスも。

17:00　日報作成・翌日の準備、職場巡回など
→ 本日の対応をまとめ、明日のスケジュールや資料の確認などを行います。

18:00　退社

職場からのメッセージ

～人事担当コメント～: 【サンテクでは「こんな人」が活躍しています！――】
・求職者の方や企業様の悩みに寄り添い、共に解決策を考えながら、地域社会の発展に貢献したいと思える人。
・仕事探しに困っている求職者の方、仕事に悩んでいる派遣スタッフの方、採用に困っている企業様に対し、「何とかしてあげたい」と思える人。

そんな想いのあるメンバーと一緒に働きませんか？
会社のビジョンに共感し、誠意ある仕事を一緒にやっていく仲間を募集しています。

業界未経験からスタートした社員が９５％、未経験の方も安心してお仕事が出来ます。
現在、就業中で転職を希望される方は、現職の引継ぎがしっかりできるように入社日を調整しますので、お気軽にご相談ください。
お問い合わせだけでも大歓迎です、ご遠慮なくご連絡ください。

今回の募集は派遣スタッフさんのサポートに特化した募集となります。
社内では、スタッフさんのキャリアアップ支援や企業様へ求職者の方の提案営業など、レベルアップやスキルアップを通してキャリアアップを目指せる環境もあります。