求人情報詳細

(新着求人)

(未経験者可)

企業の成長と働く人の未来を支える仕事。
人と企業をつなぐ架け橋に！

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コメント	『更新日：2025/5/15』 ◎中高年層も活躍中！ ◎丁寧な対応や気配りが活かせるお仕事！ ◎業界未経験者も歓迎！ ◎社会人経験や人と接する仕事の経験が活かせる！
求人番号	83596
雇用形態	正社員
会社名（店名）	株式会社山陽テクノサービス (https://www.e-santech.jp)

募集要項　｜Recruitment List

職　種	人材ビジネス会社の営業・スタッフサポート職
仕事内容	私たちは地域密着型の会社として、企業様と求職者の方の双方へ長年にわたり携わってきました。今回の募集は、顧客企業様への営業活動と派遣スタッフさんへのサポートを行うポジションです。スタッフさんの不安解消から定着まで、丁寧に寄り添いながら信頼関係を築く役割です。具体的には、 ◆ スタッフさん対応〇就業前サポート　お仕事開始前の説明や準備、職場見学への同行などを行い、不安や疑問を解消します。〇派遣先企業様との連携　スタッフさんの就業状況や相談内容を企業と共有し、連携して対応します。 ○定期的な訪問・フォローアップ　就業後も定期的に連絡・訪問し、安心して働き続けられる環境を整えます。　企業様へも訪問し、現場の状況や人材ニーズのヒアリングも行ったりします。 ○トラブル防止および職場定着の支援　就業中に直面する可能性のある問題を未然に防ぐため、定期的に状況を確認し、必要に応じて職場環境の改善や支援を行います。 ◆ 企業様への対応（営業活動） ○既存企業様への訪問　人材ニーズのある企業様へ訪問し、課題や要望を丁寧にヒアリングします。 ○人材サービスの提案　ヒアリング内容に基づき、派遣・紹介など最適なサービスを提案します。 ○価格交渉・契約手続き　サービス内容に応じた料金のご説明・調整や、契約書の作成・締結を行います。 ◆ 登録・事務業務 ○求職者との面談・登録対応　来社・ＷＥＢ登録いただいた方へのヒアリングや希望条件の整理を行います。 ○求人票・契約書類の作成　ヒアリング内容をもとに、分かりやすく魅力的な求人を作成します。 ○社内システムへの入力　スタッフさん・企業様情報や契約内容などを社内システムに正確に登録します。【この仕事に向いている方】・相手の立場に立って、思いやりを持って接することができる方・人の話を丁寧に聞き、公平な視点で対応できる方・社会人としてのマナーを持ち、トラブル時も落ち着いて周囲と協力して対応できる方・社内外との報連相を大切にし、会社方針に沿って誠実に業務を進められる方 ※業務上、パソコンやスマホなどのＩＴ機器を使用しますので、ＬＩＮＥやメール、ＷＥＢ検索など、ある程度使えることが必須となります。
仕事内容写真	業界未経験の方でも業務内容や業界知識について先輩社員がしっかりサポートします。人と関わる仕事に興味があり、サポート業務にやりがいを感じる方に適した職種です。
必要資格	普通自動車免許（ＡＴ限定可）
必要経験	業務上、パソコンやスマホなどのＩＴ機器を使用、ＬＩＮＥやメール、ＷＥＢ検索など、ある程度使えること
給　与	月給２４１，０００～２５５，０００円＋交通費
賞　与	年２回（６月、１２月）
昇　給	年１回
給与例	【補足】残業は月平均２０時間程度ですが、月給には月３５時間相当のみなし残業手当（４５，９３８～５０，３１３円）が含まれています。３５時間を超えた残業時間については、別途残業手当を支給します。年齢・キャリアに関係なく仕事への姿勢・能力・実績をきちんと評価に反映させ、フィードバックを行うことで社員と会社の成長に繋げていきます。
交通費	距離に応じて支給（社内規定による）
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当、扶養手当（配偶者・子１名につき月／５，０００円）、退職金制度
時　間	８：００～１７：００
残　業	月平均２０時間。
休　日	土、日、祝　※会社カレンダーに準ずる
休　暇	夏季、ＧＷ、年末年始
年間休日	１２５日
勤務地	広島県福山市南蔵王町4丁目17-43

会社情報　｜Company information

設　立	平成５年１１月
資本金	２，０００万円
事業内容	・人材マネジメント事業・採用プロモーション事業

メッセージ　　｜Message from employer

会社ビジョン

【私たちと関わる全ての人を幸せにする――】

私達の活動エリアは、福山・倉敷・岡山です。
採用に苦戦する地元の企業様やお仕事を探す求職者の方への貢献を第一に考え、『地元密着型』の会社として地域に必要とされる存在になっていきたいと思っています。

「求職者と求人企業の課題を解決し、地域社会に貢献する会社」を長期ビジョンとし、企業様が抱える採用課題と真摯に向き合い、単なるサービス販売ではなく、本質的な課題解決に向けた提案を行うことで、サンテクの存在に価値を感じていただけるようになりたいと思っています。
２０年先も、３０年先もみなさまに愛される、必要とされる存在となるため、これからも社員一丸となって常に考え、活動していきます。

【会社案内】
http://www.e-santech.jp/outline/
　

社風・働く環境

【社員がいきいきと過ごせる会社を目指して――】

～社内のコミュニケーションについて～
より良い職場環境の確立と効率を考え、社内では対面での面談やミーティングに加え、メールやＳＮＳも多く活用しています。
社歴・年齢を問わず、自分の意見が言える環境を整えられるようにみんなで考えています。

～目標はみんなで達成する～
当社の目標は、単なる数値ではなく「社員と会社がともに成長し、幸せになるための指標」です。
お互いの強みを活かし、課題に挑戦し続ける環境を大切にしています。

～社員は全員中途採用～
社歴が浅い方から、２０年を越える方までいます。
さまざまなバックグランドを持つメンバーがいる為、画一的な組織ではなく個々の強みを活かせる会社です。

求職者の方・企業様に喜ばれる仕事をする！
誠意ある仕事をする！
出来ることをやりきる！
年齢・社歴関係なく、少しでも良い仕事をしようと取り組んでいます♪

入社後のイメージ

入社後は、会社方針やビジョン、目指して欲しい社員像など会社の事をしっかりお伝えします。
そして、先輩社員達との同行や労働法や派遣法など必要な知識などを実務を通して学んでいただきます。
一連の業務の習得には、個人差はありますが、およそ半年～１年ほどで身に付きます。
周囲の先輩社員がしっかりとサポートしますので、ご安心ください。

職場からのメッセージ

～人事担当コメント～: 【サンテクでは「こんな人」が活躍しています！――】
・求職者の方や企業様の悩みに寄り添い、共に解決策を考えながら、地域社会の発展に貢献したいと思える人。
・仕事探しに困っている求職者の方、仕事に悩んでいる派遣スタッフの方、採用に困っている企業様に対し、「何とかしてあげたい」と思える人。

そんな想いのあるメンバーと一緒に働きませんか？
会社のビジョンに共感し、誠意ある仕事を一緒にやっていく仲間を募集しています。

業界未経験からスタートした社員が９５％、未経験の方も安心してお仕事が出来ます。
現在、就業中で転職を希望される方は、現職の引継ぎがしっかりできるように入社日を調整しますので、お気軽にご相談ください。
お問い合わせだけでも大歓迎です、ご遠慮なくご連絡ください。

社内には、スタッフさんのキャリアアップ支援や企業様へ求職者の方の提案営業など、レベルアップやスキルアップを通してキャリアアップを目指せる環境もあります。

※このお仕事の受付・相談・選考は求人企業・店舗さんが直接行っています。
　応募は求人企業・店舗さんに直接つながります。

事前に登録していなくても、求人へのご応募・ご質問などは可能です