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正社員募｜食料品や日用品の入荷・受け入れ｜40～50代のミドル世活躍

当社の倉庫を長年守ってくれた社員が来年惜しまれつつ定年を迎えます。
今回の募集は、その欠員補充。
「急にいなくなって困っている」わけではありません。
だからこそ、入社してすぐに「あれもこれもやって」とは言いません。
彼が長年培ってきたノウハウや、商品を扱うコツ。それをこれからの1年で、あなたにゆっくり、丁寧に引き継いでいきたいのです。
扱うのは調味料や麺類、病院向けの食材など、生活に欠かせないものばかり。
派手さはありませんが、景気に左右されない「安定」がここにはあります。

【未経験歓迎】 専門知識不要。普段スーパーで見かける調味料や飲料が中心です。
【引き継ぎ十分】 前任者が来年定年退職。1年をかけてじっくり教えます。
【安定性抜群】 病院食や業務用食品を扱うため、景気の影響を受けにくい業界です。

▼仕事内容
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商社やメーカーから届く、業務用食品や日用品などの入荷・受け入れ作業をお任せします。

▼一覧で見る仕事内容
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□食材・食料品・飲料・日用品の荷受け
　⇒トラックからドライバーさんが商品を降ろします。
□数量・品名の確認
　⇒ここは手作業ですが、激しい力仕事はありません。
□検品した商品を倉庫の棚へ（整理・保管）
　⇒ここはフォークリフトを使います。
　　免許がなくても応募OK！仕事に慣れてから
　　全額会社負担で免許取得をサポート


【若手のような派手な動きは要りません。求めているのは、間違いに気づける『大人の慎重さ』です】

今回募集するのは、食料品やお酒、日用品の入荷担当。
一見単純な作業に見えますが、実は奥が深い仕事です。
なぜなら、配送先は「病院」や「飲食店」だから。「香辛料の種類が違う」「お米の銘柄が違う」といったミスは許されません。
だからこそ私たちは、スピード重視で走り回る若手よりも、一つひとつ確実に確認ができる40代・50代の方を求めています。
実際に現場では、ミドル世代が中心となって活躍中！
来年定年を迎える社員の後任として、あなたのペースで焦らず仕事を覚えていってください。