求人情報詳細

(未経験者可)

デニムの「仕上げ」を担う仕事。
ものづくりの最後を、あなたの手で！
デニム生地の製造スタッフ★

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コメント	『更新日：2026/5/12』 40～60代・未経験、大歓迎！社員の86%が40歳以上、定年なしの職場です。年齢はハンデじゃない。長く働いてきた経験が、ここでは強みになります。
求人番号	83749
雇用形態	正社員
会社名（店名）	備中染工株式会社 (https://bichu-s.co.jp/)

募集要項　｜Recruitment List

職　種	デニム生地の製造（仕上げ作業）｜未経験OK｜40～50代活躍中｜年間休日120～130日｜週休3日制｜残業無し
仕事内容	＼＼未経験OK！40～50代のミドル世代活躍中／／岡山産デニム生地の製造スタッフを増員募集！デニム生地の風合いや品質を整え、出荷できる状態にします。【PRポイント】 ★未経験歓迎（40～50代からのスタート多数） ★年間休日120～130日 ★週休3日制（月1～２回） ★【安定の月給制】毎月の収入に安心感を！ ★残業ほぼなし ★職場見学あり ▼デニム生地の仕上げ ――――――――――― 岡山産デニム生地の「最終仕上げ」を担うお仕事です。織りあがったデニム生地は、そのままでは商品になりません。毛羽立ちの除去、縮み加工、風合い調整などを施して、出荷できる”製品”に仕上げます。 ▼具体的には ――――――――――― ・加工準備（機械へのセッティング）・デニム生地加工（風合い・光沢・機能性を加える処理）・品質チェック（仕上がりの目視確認）【未経験OK｜40～50代からのリスタート多数｜落ち着いて働ける職場】「この年齢で、未経験から始められるだろうか…」その不安、よくわかります。でも、当社のスタッフの86%は40歳以上。 50代で未経験からスタートした方も、今では当たり前に仕事をこなしています。特別なスキルや知識は必要ありません。少人数の静かな職場で、自分のペースでコツコツ取り組める環境です。覚えるスピードも、人それぞれでいい。年間休日120～130日、残業0～10時間、週休3日制。「無理なく、長く続けられる仕事」を探しているなら、ここは、そういう職場です。
仕事内容写真	＜岡山産デニム生地の「最終仕上げ」＞毛羽立ちを取り除いたり、縮みにくくする加工を施したりしながら、見た目・肌ざわり・耐久性を整えていきます。
募集人数	２名
給　与	基本給２００，０００円～＋各種手当＋交通費（経験・能力により決定）
賞　与	あり（前年度実績：年２回／１．５０ヶ月分）
昇　給	あり（前年度実績：年１回／３，０００円）
交通費	会社規定により支給（上限２５，０００円）
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当(配偶者７，０００円／月)、皆勤手当(１０，０００円／月)、退職金制度、無料駐車場、作業服貸与（夏季はファン付きの空調服を支給）、有給休暇
時　間	８：１５～１７：００
残　業	ほとんどなし
休　日	日・祝日・指定土曜日（会社カレンダーに準ず）※週休3日制あり（月1～2回）
休　暇	夏季、ＧＷ、年末年始
年間休日	１２０～１３０日
勤務地	岡山県井原市高屋町1690（井原鉄道高屋駅より車で5分）

会社情報　｜Company information

設　立	1923年
従業員数	30名
事業内容	創業1923年。デニム生地の加工・製造（整理加工）

メッセージ　　｜Message from employer

会社ビジョン

――デニムの聖地、井原から世界へ。
　一枚のデニムに、無限の可能性を込めて

1923年の創業以来、私たちは岡山・井原でデニム生地と向き合い続けてきました。
世界中のブランドから愛される井原デニム。
その最終的な風合いと品質を決定づけるのが、備中染工の「整理加工」です。

生地に機能性と美しい風合いを与え、世界のアパレルブランドへと送り出す。
機械の力と人の技と感性を掛け合わせ、一枚のデニムに無限の可能性を込める。
それが、備中染工のものづくりです。

社風・働く環境

――口数よりも、手数（てかず）で語る職場です

少人数で、それぞれが自分の持ち場の機械と生地に静かに向き合っています。
無理にコミュニケーションをとる必要はありません。
大切なのは、目の前の一枚のデニムと誠実に向き合うこと。

機械は正確ですが、それだけでは最高のデニム生地は生まれません。
手で触れた感触、目で見た光沢。
自身の感覚を頼りに機械を微調整する、その「ひと手間」がデニムの最終的な価値を決定づけます。

モノづくりに、まっすぐ向き合える人が活躍できる職場です。

デニム生地の製造（仕上げ作業）｜未経験OK｜40～50代活躍中｜年間休日120～130日｜週休3日制｜残業無し

＜中途採用のほぼ全員が未経験スタート＞
さまざまな前職の転職者が活躍しています。
また、ミドル世代からの転職したスタッフも多く、学歴や前職、年齢のハンデが一切なくスタートできる職場です。

入社後のイメージ

――経験・スキル不問。「やってみよう」という気持ちだけで大丈夫

最初から、特別な経験やスキルは必要ありません。
生地の違いなんて、分からなくて当たり前。

入社後はまず、先輩スタッフのそばで一つひとつ覚えていきます。
工場は少人数で、それぞれが自分の持ち場で静かに作業に没頭。
完璧なマニュアルはありませんが、だからこそ自分のペースでじっくりと技術と感性を磨いていける環境があります。

＜未経験者が活躍できる職場です＞
「工場の仕事、自分にできるかな」
そんな不安を持って入社した方がほとんどです。
でも、特別な経験や知識は必要ありません。

職場からのメッセージ

～人事担当コメント～: ―――――――――――
▼未経験者歓迎、経験、学歴不問、40歳以上のミドル世代が活躍

年齢や職歴はハンデではなく、信頼の証！
40歳以上の方も安心して続けられる環境を整えています。

◆未経験歓迎（40～50代スタート多数）
◆年間休日120～130日／月1～2回は週休3日あり
◆安定の月給制／残業ほぼなし

【応募後のプロセス】
応募→面接１回→採用
※面接時に履歴書をご持参ください。
※面接日や入社日はご相談可能です。

お互いに納得したうえで入社いただけるよう、良い点だけでなく気になる点も正直にお伝えします。
また、面接時に職場見学も可能ですので、実際の雰囲気をご確認いただいてからご応募いただけます。
まずは、お気軽にお問合せください。

私たちの仕事場は、少人数で、それぞれが自分の持ち場の機械と生地に静かに向き合っています。
おしゃべりが多い職場ではありませんが、困ったときはすぐ声をかけられる距離感です！

サンテク担当者コメント

正直に言います。
取材前は「工場の仕事」というイメージしかありませんでした。

でも、実際に現場を見て、話を聞いて、考えが変わりました。

この会社が作っているのは、ただのデニム生地じゃない。
世界中のブランドが「最後に託す」品質。
それを、30名ほどの少人数チームで担っています。
創業1923年、100年以上積み上げてきた技術と誇りが、この静かな工場の中にありました。

働いている人たちに話を聞いて、印象的だったのが「無理なく続けられています」という50代スタッフの一言。
ドラマチックな成長物語ではなく、「ここに来て、ようやく長く働ける場所が見つかった」という静かな安堵感。

派手さはありません。
でも、年間休日120～130日、残業0～10時間、週休3日、月給制。
数字が、この職場の「無理のなさ」を証明しています。

「この年齢から新しい仕事なんて」と思っている方に、一度だけ、この職場を見てほしいと思っています。