募集要項｜Recruitment List

職　種

自動車整備工場での営業｜幹部候補者

仕事内容

軽自動車から大型車までを扱う大手民間車検工場でのお仕事です。

これまでは営業職に関しては社内人材である整備技術者からの転換で登用してきたが、技術系の人材は人との交渉面では不得意な面が多く育成に苦労してきた経緯があります。

これまでの整備の営業は整備技術が必要であるとの以前からの固定概念を捨て、営業力に優れた人材を登用することで自社の営業力を強化する狙いからの採用となります。

運送会社へのルート営業がメインで受注する車両の７～８割は大型車になります。
営業社員は全社で５名おり、新卒採用での若年層とベテラン社員と２極化しており中間層が不在となっており組織力を強化する狙いでの主任および課長候補者の採用です。

募集人数

１名

必要経験

自動車関連での営業の実務経験

優　遇

自動車整備士

給　与

月給２５０，０００～３７０，０００円（経験・能力により決定）

賞　与

年２回（７月、１２月）　前年度実績約４．００ヶ月

昇　給

年１回（４月）

給与例

年収約４，０００，０００～６，０００，０００円

交通費

距離に応じて支給（全額支給）

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、皆勤手当(５，０００円／月)、資格手当(５，０００円／月(資格名：自動車整備士、大型運転免許、トレーラー運転免許は各５，０００円／月))、退職金制度有り

時　間

８：３０～１７：００

残　業

月平均４０時間、状況により変動します

休　日

木曜（その他会社カレンダーに準ず）

休　暇

夏季、ＧＷ、年末年始

年間休日

１００日

勤務地

岡山県岡山市中区高屋（高島駅から車で約５分）

会社情報｜Company information

設　立

１９６３年（昭和３８年）

従業員数

９５名

資本金

３，５００万円

事業内容

◇自動車整備（民間車検工場）
◇車体整備（鈑金・塗装）
◇油圧機器設計製作および修理

メッセージ｜Message from employer

会社ビジョン

一意専心―――
ＭＧＨは、お客様のベストパートナーを目指しています

「もっと便利に」
「もっと使いやすく」

こうしたお客様の要望を実現するためには、
いかにしてお客様の声に耳を傾けられるどうか…。

ＭＧＨは、お客様一人ひとりと真摯に向き合っています。
　

社風・働く環境

経営理念

１．顧客満足を第一とし、お客様の信頼に応えます

２．常に優れた人材育成に努力し、社員の知識技能の向上に努めます

３．新たな価値の創造により、事業発展と公平な配分、地域社会への貢献を目指します


品質方針

私たちは顧客満足を第一とし、
自らの技術を磨き、求められる質の高いサービスと商品を提供し、
安心・満足・信頼が得られる品質をつくり出します。

安心…お客様に責任を持って品質を保証します
満足…お客様とのコミュニケーションを大切にします
信頼…私たちは法定要求事項を遵守し、地域社会に貢献します

“直す”から“治す”へ―――
新しい命を吹き込む機械の総合病院

自動車整備で長年培ってきた技術とノウハウを融合し
新しいエンジニアリング分野の可能性や未来を切り開きます。

職場からのメッセージ

～社長コメント～

機械なら何でも治せる―――
そんな総合病院のような会社にしたい

これが私の将来の夢です。

設立当初から自動車整備を中心に事業展開を進め、
現在では軽四から大型車さらには特殊車両の整備（車検、点検、一般整備、鈑金塗装、架装）を中心に
車両整備のことならほとんど全てに対応できる自動車総合整備工場となりました。

この長年培ってきた車両整備技術をさらにレベルアップし、
自動車だけに留まらず、世の中で使われている様々な機械の製作提案、メンテナンスが出来る会社を目指してまいります。

今後ともより一層のご支援、ご指導を賜りますようお願い申し上げます。

～先輩社員コメント～

お客様からの『ありがとう』―――

イメージしていた仕事と違ったことはありましたか？
塗るのは一瞬で、下地作りやパテでの成形など、下準備に時間が想像以上にかかるのには驚きました。
また、１台１台、車の色が微妙に違うのもびっくりしました。

今の仕事のやりがいや目標を教えてください。
車を塗装し終わって、お客様に『ありがとう』と言ってもらえた時にやりがいを感じます。
また、以前に比べて自分の技術が向上した時もうれしいです。
将来、技術コンクールに出場して自分の腕を試したいです。

逆にこの仕事で難しいな、と思うことはありますか？
私たちは、一番きれいな状態が新車と考えているので、それにいかに近づけることができるか。
こだわり出したらキリがないところが難しいです。

エンジニアとして大事なことは何でしょうか？
手を抜こうと思えば手を抜けるのが塗装の世界。
プロ意識とプロ根性を持って、妥協せずに仕事に向き合うことが大事です。
　

あなたの実務経験を次世代に受け継ぐ

全社で５０名の整備士がおられ平均年齢３９歳と整備業界では非常に若い社員も多いです！！

サンテク担当者コメント

こちらの企業さまは、多種多様な車種を扱っている、総合自動車整備工場です。

バイクから大型車までの車検・点検・一般整備はもちろん、
最新のコンピュータによる車両診断、鈑金・塗装によるキズ・へこみの修復、
各種コーティングまで幅広く行なっておられ、例えるなら、まさに「自動車の総合病院」！！

社員の皆さん一人ひとりが、お客様に心から納得していただける最高のサービスを目指して、
プロフェッショナルな自動車整備に励んでおられます。

こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。

詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

また時間外・休日の予約登録や、遠方の方向けの出張登録・電話相談・SkypeやLINEなどを使ったオンラインビデオ通話でのご相談も行っていますので、お気軽にお問合せください。


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