■コンクリート製品の製造を通して社会インフラを支えています。■

当社は、環境関連プレキャストコンクリートの企画・開発・設計・ 製造・販売までを行う資材メーカーです。

河川や道路、ダムなどで使用される当社のコンクリート製品は、自然災害から街を守ったり、上下水道や公園・学校等で日常の生活基盤を支えたり、道路や鉄道・空港等で産業基盤を支えたりと、社会インフラに関連する重要な役割を担っています。

当社の最大の強みは、プレキャストコンクリート業界では技術開発で知られた会社である、ということ――。
創業以来、コンクリートを素材とした独創的な製品を生み出してきました。
環境問題に真摯に向き合い、ＣＯ２を削減する新素材の研究開発や環境共生型の製品開発に取り組み、スラグ固化体の協同研究で「土木学会論文賞」を受賞するなど独自の技術が認められ、「アジアから世界」へ邁進し社会に貢献してきました。


■目指す企業の姿■

【経営理念】

平成４年、ＣＩ（Ｃоｒｐоｒａｔｅ　Ｉｄｅｎｔｉｔｙ）を導入し、会社として人を育て、育った人が自然や大地を育んでいくことから「育（はぐくむ）」の企業マインドの下、「先進のトータル技術で人と自然を育む心をカタチにする」という企業使命を新たに掲げました。

【経営戦略】

企業の原点は創業期の志にあり、お客様に喜んでいただくという原点がそこにある。
お客様に喜んで当社の製品、サービスを購入し、満足して頂くことを追及し続けることが不易であり、企業が時代時代で存在価値を発揮し時代を超えて存続するために何が必要かを私たちは追求していきます。

【将来ビジョン】

独創技術で安全安心な社会基盤を支え、持続可能な社会を創り、その技術をアジアから世界へ展開することです。

■お客様の多種多様なニーズをキャッチし、提案営業という形で幅広いご案内するために――■

【教育研修制度】

入社後は約３ヶ月間、新入社員研修を実施します。
集合研修を行なった後、ローテーションで各部門の実務を経験。
先輩始動のもと、商品知識をイチから学んでいただけます。

その他、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度、各種外部研修セミナーなど、多彩な研修制度を通して、業務に必要なすべての知識を得ることができる環境です。

～人事担当コメント～

■人事担当者からひとこと■

企業は人なり――。
企業理念「育（はぐくむ）」を共有し共感し、会社をフィールドに、仕事を通じて、共に豊かな社会と幸せな人生を創造する仲間を待っています。

「自主―自発―自育」の精神で、環境の世紀、２１世紀を希望に満ちた笑顔溢れる世紀にしましょう！！

主役は「あなた自身」です。

～先輩社員コメント～

■先輩社員からひとこと■

この仕事で大切なことは、お客様のご要望にお応えするために、設計や工場など、多くの部署と連携して製品を作り上げていくことです。
その点で、当社には部署を超えて、上司や先輩と気軽に相談できる雰囲気があるので本当に助かっています。
営業に配属されてようやく１年経ちましたが、まだまだ上司に頼っている部分が多いので、少しでも早く、一人ですべての仕事をこなせることが当面の目標。
ゆくゆくは、お客様の情報や市場のニーズをしっかり汲み取り、これまでにない製品の開発に繋げていきたいです。