■□■木だけでなく、「人」の温もりも感じる会社です。■□■

▼「集成材」を扱う木材メーカーとしては国内トップクラスです！

無垢材のように木をそのまま使うのではなく、多数の板材・角材を接合してひとつの板にした改良木材「集成材」。
商品を作るために樹木を伐採することなく、間伐材や端材を用いるので、地球環境にもやさしい木材として、当社の主力素材となっています。
その集成材のうち、階段やテーブル、インテリアなど、内装に用いられる分野のメーカーとしては、当社は国内トップクラス。
設立以来から売上も右肩あがりに伸びています。


▼期待に応えられるメーカーです！

当社は、全国に販売ネットワークを展開しながら、海外から取り寄せた多彩な木材や、国産ひのき・杉など、豊富なラインナップを揃えています。
しかも在庫をしっかり保有する体制が整っているので、通常では注文が入ってから取り寄せるところを、スピーディーに対応でき、自社工場には計１５０名の製造専門スタッフに加えて、自動でカットする最新設備も完備。
品質・スピード・コストの面で、大きな強み＝営業しやすさを確立しています。


▼仕事以外の魅力も満載です！

岡山で開催された木材業界内のソフトボール大会では、社長自らがマウンドに立ったり、新潟営業所のチームも参加したり、部署に関係なくオフも一緒に楽しむフラットな会社です。
そのチームワークの良さこそ、当社を支える力になっています。

■自社製品に大きな自信あり！毎日の暮らしに、自然が感じられるインテリアを届けられる「誇り」。■

当社の商品は、ナチュラルな温もりを大切にした家づくりだけでなく、飲食店や映画館、体育館などの公共施設、オリンピックの会場になる予定の施設など、いたるところに使われています。
地域の皆さんの暮らしや文化のなかに、「木」のやさしさを届けること。
木材メーカーならではのやりがいにあふれた仕事です。


■地域に密着した働き方です。■

ノルマや飛び込みはなく、地域に根ざしながらお客様と密にコミュニケーションを取るスタイル。
問屋さんと同行して営業に行くケースもあります。


■有給休暇を、「必ず」取得できる会社です。■

オンとオフのメリハリのある働き方を目指しているので、会社を挙げて毎月、有給休暇を取るよう積極的に推進しています。
自分の仕事の状況に応じて、毎月定期的に取得したり、まとめて1週間の連休取得などもＯＫ！（※入社後半年経過後）
現在の社員の有給取得実績は、最低でも年間１３日。プライベートもしっかり充実できます。

～人事担当コメント～

私たちは、共に切磋琢磨し合い、成長していける仲間を待っています。

当社では、地球環境に配慮し、木の温もりをみなさんに伝えていくことを理念としています。

ご自身の想いを最大限に活かし、わが社というフィールドで、われわれと一緒に木の素晴らしさ、「木ごころ」を伝えていきませんか？

～社長コメント～

私は仕事をする上で、一番に「安全・健康であること」を大切にしています。２番目に挨拶と礼儀を大切にしています。

当社では「挨拶＝ハイタッチ」という活動をしており、社内での朝・夕の挨拶はハイタッチをしながら行います。ハイタッチのタイミングを合わせた挨拶をすることにより、気持ちが明るくなったり、信頼関係が強くなる、連帯感が生まれるといった社員同士のコミュニケーションに繋がっています。

社員のみなさんには、日々の仕事を通じて社員と社員、社員とお客様等の信頼を積み重ねることによって本当の信頼を得ていき、共に学び、共に育ち、共に成長し、個々の動きが満足感を見いだして、新たな活力を得る職場を創ってほしいと考えています。

当社はこれからも顧客満足度・社員満足度を高めながら、業界になくてはならない企業を目指します。

コロナ禍の現在は「エア　ハイタッチ」となっていますが、これが当社の「ハイタッチ制度」。円滑なコミュニケーションがあってこそ、よりよい仕事ができることからコミュニケーションを重要視しています。