募集要項|Recruitment List
- 職 種
- 鉄鋼関連メーカーでの設計
- 仕事内容
-
製鉄所向け各種設備や環境プラント製品などの設計から製作、据付までを行う一貫メーカーでの正社員募集です。
近年、大手鉄鋼会社からのプラント設備改修のニーズが急増し、これまで5年連続増収増益を達成し、従業員数も5年前と比べ、ほぼ倍増しています。
そんな中、このたび、「設計の管理職候補」を新規採用し、大手鉄鋼会社の老朽化プラント施設の設計図再現ニーズが急増対応を3DCADを使った『3次元計測システム』による老朽化プラント設備の再現と設備のメンテナンス提案をスタートさせています。
この取り組みをもっと拡大させるための募集です。
具体的な業務は下記になります。
・国内のクライアントと仕様や図面の確認
・一般図面から製図への展開
・大連にある関連工場に製造の指示
・製作過程での仕様や図面に関する質問に対して、クライアント確認を取りながら製作フォロー
- 必要資格
- 普通自動車免許(AT限定可)
- 必要経験
- AutoCAD/Solidworks/実寸法師/Tekla/JWのいずれかの経験
- 給 与
- 年収300~500万円+交通費(経験・能力により決定)
- 賞 与
- 年2回(8月、12月)
- 昇 給
- 年1回(4月)
- 交通費
- 会社規定により支給
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、退職金制度
- 時 間
- 8:00~17:00
- 残 業
- 月平均2時間。
- 休 日
- 土、日、祝(会社カレンダーに準ず)
- 休 暇
- 夏季、GW、年末年始、慶弔
- 年間休日
- 99日
- 勤務地
- 岡山県玉野市田井
メッセージ|Message from employer
会社ビジョン
作っている物は鉄を使った硬い物、創っている人は笑顔が素敵な柔軟なスタッフ。
それが私たち金田コーポレーション。
一人ひとりが金田コーポレーションの一員であることに誇りを持ち、健康で健全な職場環境、労働習慣のもとで働ける企業を目指します。
社風・働く環境
一人ひとりが金田コーポレーションの一員であることに誇りを持ち、健康で健全な職場環境、労働習慣のもとで働ける企業を目指します。
「馬龍精神」
当社スローガンである「馬龍精神」を当社設備技術にて具現化しました。
何度も打合せを重ね、各作業担当を振り分け個人が全力で取組む事により一つの作品となりました。
新しい分野にも挑戦し、何度も失敗を重ねました。
特に龍の立体化には苦労しました。
当社オリジナル商品であるスーパーシャークCを土台とし、後方部の放射線状は、今後の更なる飛躍を表現しています。
木鶏会
当社では、月に一度、木鶏会(もっけいかい)という名の社内勉強会を開催しています。
この勉強会は、1つのテーマに関して『美点凝視』の感想文を発表し、人間性を尊重しつつ共に成長することを目的として行われ、社内の交流が深まるきっかけとなっております。
資格取得
当社では、労働意欲や向上心の手助けとして、資格取得のための「教育訓練休暇」や「資格取得費用、旅費の援助」等の支援を行っています。
月に一度、木鶏会(もっけいかい)という名の社内勉強会を開催しています。
職場からのメッセージ
- ~人事担当コメント~
- SDGsの達成への取り組み
当社の経営理念『全従業員の物心両面にわたる幸福と社会発展』の実現を目指して、以前から取り組んでいる活動と、国際社会がSDGsの達成に向けて取り組む方向性が一致していると認識しています。
今後はその活動をさらに深化させ、SDGsの達成に積極的に貢献していきます。
評価制度?
国籍、男女、職種や雇用形態に関係なく全従業員を公平に評価
資格取得応援制度?
労働意欲や向上心の手助けとして、資格取得のための「教育訓練休暇」や「資格取得費用、旅費の援助」等の支援
社内勉強会?
全従業員の人間性を尊重しつつ共に成長することを目的とした社内勉強会「木鶏会」を開催
トレーニングジム?
全従業員の健康維持・体力づくりを目的とした無料開放のトレーニングジムを設置
水耕栽培&食事会?
水耕栽培で植物を種から栽培し、その植物を使用した食事会を定期的に開催
事務所3Fにて、体力づくりを目的として無料開放のジムを設置しています。ランニングマシンやサイクリングマシン等、社員の健康維持を応援しています。
サンテク担当者コメント
~創業70年を超えてもなお飛躍を続ける地元メーカーで「設計部門のマネージャー候補」として活躍してみませんか?~
製鉄所向け各種設備や環境プラント製品などの設計から製作、据付までを行う一貫メーカーとして、今後の事業展開も楽しみな注目企業での管理職求人です。
こちらの企業では、近年、大手鉄鋼会社からのプラント設備改修のニーズが急増し、これまで5年連続増収増益を達成し、従業員数も5年前と比べ、ほぼ倍増―。
今年になって「中長期事業計画」を作成し、今後5年間の販売計画を検討したところ、中間管理職を担うべき新たな人材が必要との判断になり、このたびの緊急募集となりました。
ご自身のご経験を活かして「設計マネージャー候補」としてご活躍いただける方を求めています!
地元・岡山からのご応募だけでなく、岡山へのIターン・Uターン・Jターンを考えられている方からのご応募もお待ちしています♪
ご興味を持たれましたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。
もちろん、求人に関するご質問だけでも大歓迎です◎
こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。
詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/
ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。
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就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。
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「今更聞けない」なんてことはありません。
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私がこちらの求人の担当者です
※このお仕事の受付・相談・選考はサンテクがお任せ頂いております。応募はサンテクにつながります。
鉄鋼製品の設計から製作・流通・据付まで行っている鉄鋼関連メーカーグループの管理運営会社での管理職求人☆
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