■「京セラ」というバックボーンのもと、世界を動かすＩＴシステムを岡山から――■

１９８３年、出版社大手丸善のシステム部門が分社化して創立して以来、自動車部品製造業向けの生産管理システム開発を得意としてきました。その後、流通・ホテル・医療・教育分野など多様な業種向けに独自システム開発を展開しています。
丸善の統廃合の結果、京セラコミュニケーションシステム社から資本提携を得て、現在に至っています。
お客様と直接やり取りをしながら、システムの仕様決定・開発・テスト・運用保守まで一貫して対応出来るため、やりがいが大きい仕事です。
現在では、システム開発のみならず、業務パッケージソフト販売・導入支援・指導、ネットワーク構築・運用保守、ＲＰＡ導入支援など多様なソリューションを手掛けています。

■自己の成長・企業の発展への喜びをともにできる会社――■

人と人との信頼関係を大切にし、やらせるのではなく、「やりたい」気持ちを重視しています。
社員それぞれの目標実現に向けて全力でサポートします。

【設立４０年という長い歴史の中で築かれた確かな信頼と実績】

１９８３年、丸善の協力会社として設立。
当初は自動車部品メーカーの生産管理システム構築で会社としての基盤を固め、今では医療、教育、サービスなど枠を定めず企業の独自システム開発に着手しています。
企業の平均寿命が２０年ほどと言われる中、４０年間という歴史を歩んでこられたのは取引企業からの信頼と実績があったからだと自負しています。


【独自システム開発への飽くなき追及心】

ソフトウェア会社としてお客様の抱える多種多様な悩みを共有し、真剣に向き合っていくことが何よりも求められます。
当社ではソフトウェアのパッケージ販売を行う一方、独自のシステム開発・販売に力を入れています。
これまでにない、新たな価値（商品）を創造する――このやりがいは他社にはない、当社の魅力の一つです。


【岡山から世界を見る地元密着グローバル企業】

本社が岡山にありながら、取引企業は日本国内また世界中に広がっている当社。
社内には海外出身の従業員も在籍しており、海外企業との共同開発を行うこともしばしば。
世界中で当社の商品が使用されており、活躍のフィールドはグローバルに広がっています。


【働きやすい環境づくり】

当社では従業員が快適にのびのびと仕事をしてくれる環境整備に力を入れています。
育休、産休の制度を早い段階で整備をし、残業時間の削減・有給休暇取得日数の向上に会社として取り組んでいます。


【社員の成長は企業の成長へと】

新卒社員は時間をかけて様々な部署を経験し、一人前へと成長を遂げていただきます。
マンツーマンでの指導を徹底し、各種研修や、資格取得のための勉強会なども定期的に開催。社員の「学びたい」意欲を会社が応援しています。
欧州企業にもコンサルティング経験のある、第一線で活躍されている著名な外部講師を招くこともあり、専門的な知識を様々な角度から学んでいただけます。

≪あなたのキャリアアップを支える社内制度≫
◎研修制度：社内研修、外部研修を完備
◎自己啓発支援制度：仕事に必要なスキルに対し、講習受講、試験受験をサポートします。　
◎メンター制度：定期的な面談を実施
◎キャリアコンサルティング制度：社外コンサルタントと提携して必要に応じて面談実施
◎社内検定制度：各メーカーごとの検定受講

■多彩なソリューションでお客様のビジネスをサポートするために――■

昨年の緊急事態宣言明け以降、製造業のお客様を中心にのＩＴ投資意欲が高まり、システム開発案件、ＩＴツール導入の相談が増加しています。
その中で社内の営業リソース不足のため、案件を受け切れていないのが現状です。
経営課題として、お客様のシステム周辺の課題解決に向け現場で即戦力として働けるＳＥ営業が不足しており、今後の事業拡大に向けても早急にＩＴ知識をある程度持った営業メンバーにお願いできたらと思っています。