「働く」のトータルプロデュース＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

オフィスは１日の３分の１を過ごす空間。
人生におけるその滞在時間も長い。
オフィス空間は社員が同じ精神を宿す場。
夢や理念やDNAを受け継ぐ場。
長く使えるオフィスを考え、未来のオフィスを創造し続ける。
文具・事務用品、OA機器からオフィス家具・空調・照明までオフィス全体の最適化を考えます。
　

我々はＢｉｇよりＧｏｏｄな会社を目指していきます＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

社員が生き生きとした鮮度の高い会社を目指しています。
「日本一の文具店になる」ために、
夢を共有し、お互いを知り、理解し、信頼し合える集団でありたいと思っています。


『数字』で見るクラブンとは＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

〇創業１９５１年　存続年数『７１』年
●拠点数　『１１』拠点
〇年間休日　『１１２』日
●従業員数　『３９７』名（男性１４９名、女性２４６名）
〇平均年齢　『３９．７』歳
●平均勤続年数　『１３．９』年
〇定着率　『８８』％　※２０１９～２０２１年の直近３年間
●有給休暇取得日数　『７．５』日　※２０２１年７月～２０２２年６月集計
〇女性の産休・育休取得実績　８名中８名『１００』％　※２０１８年以降集計
●社内　部・同好会数　『１２』
〇岡山県人気企業ランキング　『４』位
　※株式会社ビザビ　就ナビ発表「岡山県の人気企業ランキング＜２０２３年卒版＞より」
　

社員は『商品』を、社長は『夢』を売る
主体性と一体感を高めるクラブンの「福利厚生」
イキイキと働くことができる環境がここにあります！！
　

教育制度について＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

我が社では社員を２つの軸で評価しています。
車の両輪が回転して前に進むように、「チームの目標達成」と「個人の能力向上」が会社の成長に繋がります。
成長した姿でもって社会の役に立つ存在になる

→喜ばれる人になることが全社員が向かうゴールです。


会社の人事に対する方向性＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

①公正な制度（公平でない）である。
やればやるだけ評価される！（表彰、昇格　等）

②社員の育成（＝成長）を図る
個人の成長の総和が会社の成長！！
様々な研修を通じて成長し、人の役に立ち、喜ばれる存在になろう！

③上司⇔本人とのコミュニケーションをとり、お互い達成感を感じる
達成感は満足感であり、貢献した喜びになる！

④個人の将来設計ができる仕組み
この会社で生涯働き、物心ともに充実し夢や希望を持って働ける！


大切な『福利厚生』＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

主体性と一体感を高めるクラブンの「福利厚生」
イキイキと働くことができる環境がここにあります！！

＜社員旅行＞
社員研修旅行は２～３年ごとに国内外問わずいろんなところに行っています。
普段見ることが出来ない意外な姿なども見ることが出来てとても楽しんでいます。
毎回、８～９割程の方が参加しているので、一体感がさらに高まる貴重なイベントです！！

＜従業員専用保養所「あいちゃんハウス」＞
岡山県高梁市の弥高山にあるクラブン自慢の保養所です。
自然の中で英気を養うことができます♪

＜その他、詳細な福利厚生＞
●資格取得補助あり
資格取得・自己啓発なども積極的に支援します。
〇健康診断
働くには健康第一！社員の健康も大切にしています。
●提携スポーツジムあり
社員の健康促進も積極的に支援しています。
〇慶弔休暇
結婚・出産など特別休暇を設けています。
●お祝金
結婚・出産など社員のお祝があります。
〇各種手当
家族・住宅・通勤など手当も充実しています。
●提携スポンサーチケットあり
スポーツ・芸術などいろんなチケットがあります。
〇社割制度
従業員だけの嬉しい特別割引制度♪
　

達成感と自分自身のスキルアップ
会社のため、だけでなく、自分のため、だけでもない。
仕事での達成感と、自分自身の成長を得る事ができる、そのための環境づくりを行っています。
　

～人事担当コメント～

応募について＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＊人柄重視の採用なので、お気軽にご応募ください＊
・就業中の方は、面接日や入社日の相談にも応じます。
・応募の秘密厳守します。
・ご応募から内定までは約１ヶ月を予定しております。
・結果については合否に関わらず必ずご連絡致します。

もし私たちの会社に少しでも興味を抱いていただけたのなら、お声がけいただけると嬉しいです。
一緒に楽しく働きましょう！！
　

～社長コメント～

犬のように生き、神のようにありたい＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

私が社長になって間もなくのころ、突然降ってきた言葉。
人間は動物であり、欲があるのは当たり前です。
自分が欲しいものを全力で手に入れようとすることは決して非難されることではありません。
けれど、人間は他人の喜びを自分の喜びと思える、特別な動物でもあるのです。
私たちは自分のやっていることが他人の役に立っているかどうか、検証しながら生きていくべきなのです。
そうでなければ、単に人間の皮を被った動物です。
犬と神を英語で書くと「ＤＯＧ＆ＧＯＤ」。
犬と神は両端に対峙するのです。
　

～先輩社員コメント～

営業は常にリスクとの駆け引き、それこそがやりがい。役に立ってなんぼ！！＿＿＿＿＿＿

＜第一営業部／絆チーム＞
→今の仕事のやりがい
営業の仕事は上手くいかないことの方がほとんどで、数字上良くなったとしても過程が納得のいくことは多くない。
本当に全てがかみ合うことは現状２割ほどしかないと感じます。
野球は３割打てば好打者といわれるが、本当に良い営業マンは１０割を目指して達成ができる。
工夫して工夫して、部署内で協力し、他部署と協力し、いかに１０割に近づけるかを考える。
常にリスクと隣合わせであるが、だれが商談しても決まる商談ではやりがいを感じない。
自分だったから決まる商談、努力をすればするほど嬉しさが増すし、自分の成長に繋がる。
そして、お客様の役に立ったと実感できたり、お客様からありがとうと言われることで大きなやりがいを感じます。
あとは、普段から支援いただいている方に喜んでもらえるような仕事ができた時にやりがいを感じます。
　

成長して役に立つ存在へ、そして喜ばれる人になる
なによりも、お客様からの「ありがとう」に大きなやりがいを感じます。
一緒にチャレンジしていきましょう！
！