「人材」から『人財』へ

当社は、不動産売買・賃貸の仲介をはじめ新築戸建や賃貸戸建、ペット共生住宅などの企画・建築・販売、賃貸物件の管理や、賃貸物件へのLPガス供給、相続支援コンサルタントなど世の中の情勢に合わせて飛躍拡大を目指しております。

「お客様により快適に、より安全に生活していただくためにはどうしたらよいか？」
我が社の永遠のテーマ実現に向け、社員一同チャレンジを続けています。

「お客様の笑顔が見たい。ありがとうと言われる喜びを実感したい」
そんな情熱ある、元気のある方と共に働きたいと思っています。

「不動産って難しそう…」

確かに難しい用語は多いと思います。
すぐに意味が分かる人はわずかでしょう。

でも、どんなお仕事を始めたとしても、覚えること、は必要で、慣れるまでは時間がかかるものです。

「間取り図見るのが好きなんだよね」
「お客様に喜んでもらえるのが一番うれしい」
そんな気持ちで入社したスタッフもたくさんいます。

入社して半年も経つ頃には、専門用語を完璧にマスターしてさらっと使いこなしていることでしょう。


「営業って無理やりゴリゴリ行く感じがやだ」

その気持ち、よく分かります。同感です。
例えば、飲食業の接客でお客様から「おすすめは？」と聞かれて、自分なりに考えおすすめしたメニューに、喜んでいただけた。
そんな「よかった！」「うれしい！」が好物な方を、私たちは求めています。

「営業店舗って雰囲気がギスギスしてそう」

そんな職場、いやですよね…。
当社には個人ノルマはありません。
店舗で売上目標があり、店舗スタッフをチームメンバーとしてみんなで目指していく営業スタイルです。

良いことは共有し、みんなで成長していく。
そんな環境じゃないとお客様に「おもてなし」などできないと思っています。

◆入社後の研修では電話応対や来客対応を勉強したり、店舗に配属後は先輩を相手に接客ロープレを行い、その際にフィードバックをもらって振り返ったりと学べる機会はたくさんあります。
また、毎日店舗では朝礼・終礼で報告・連絡・相談の時間があるので不安なこともどんどん乗り越えていけます。
３ヶ月目くらいから徐々に１人で業務をお任せして、半年ほどで、一通りの業務ができるようになります。

◆個人ノルマはありません。店舗ごとに目標があり、店舗全体で目標を目指します。そのため、協力しながら業務しています。

◆２０、３０代が多い非常に若い職場です。２０代で店長を任せられたりと、年齢に関係なく、活躍することができます。