募集要項｜Recruitment List

職　種

工場内クレーン運転手

仕事内容

大手企業の工場にて、クレーンの運転業務を行っていただきます。
製鉄所では回転するロールで鉄を引き延ばして加工する工程があり、使用されるロールを研磨する為にロールを天井クレーンで運ぶ必要があります。
具体的には、ラジコンの操作によるクレーン運転及びクレーン操作室内でのクレーン運転の２パターンにて業務を行っていただきます。

募集人数

１名

必要資格

普通自動車免許（ＡＴ限定不可）、クレーン・デリック運転士、長期勤務によるキャリア形成を図る為４０歳まで

必要経験

クレーンの実務経験

給　与

月収２１８，５００～２３０，０００円／月、日給９，０００～１０，０００円／日（経験・能力により決定）

賞　与

年２回（７月、１２月）

昇　給

年１回（９月）

交通費

距離に応じて支給

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、皆勤手当(１０，０００円／月)、車通勤可、制服貸与（年１回支給）、資格取得支援制度、退職金制度

時　間

３交替／７：００～１５：００、１５：００～２３：００、２３：００～翌７：００

残　業

無し

休　日

日、祝、第２、４、５土曜日

年間休日

１０２日

勤務地

岡山県倉敷市南畝（東京製鐵内）

会社情報｜Company information

設　立

１９７０年４月

従業員数

８０名

資本金

１，０００万円

事業内容

各種工作機械の据付及び修理、石油化学プラント工事全般、製鉄所構内の機器保全作業、産業廃棄物収集運搬業

メッセージ｜Message from employer

社風・働く環境

未経験入社の社員も多く、安心して働ける環境も用意されています。
ブラザー制度を導入し、新入社員定期面談、交換研修制度、資格取得支援制度など様々な制度でバックアップしてもらえます。

【ブラザー制度】
入社３ヶ月間、先輩スタッフがマンツーマンで仕事を教えていく制度です。
「誰に聞けば良いかわからない」といったことがないように安心して働いていけれるように実施されています。

【新入社員定期面談】
入社６ケ月間をメドに月１回本社スタッフさんとの個人面談を実施います。
「会社のルールが分からない」「このような場合はどうすればいいんだろう」など、少しでも不安に感じた点を相談できる場所にもなります。

【交換研修制度】
配属事業所での役割や仕事内容を更に磨くために、１０～１４日間程度、他事業所にて研修を実施しています。

【資格取得支援制度】
業務で必要な免許・資格の取得を支援する制度です。
もちろん費用は会社負担になります。

【クレーン手当】
クレーンを運転して作業に取り組んだ日は１０００円／日の手当を支給しています。

職場からのメッセージ

～先輩社員コメント～

中途入社１年目／２８歳（前職：飲食関係）
同じ事務所の先輩スタッフさんが常に声をことに加え、本社スタッフさんと月に１度面談（新入社員定期面談）があるので、そこで質問や悩みを聞いてもらうことも出来ます。
しっかりしたサポート体制があるので安心して仕事ができます。

中途入社３年目／２６歳（前職：飲食関係）
未経験での入社で右の左もわからない状態でしたが、先輩がマンツーマンでついていてくれたので（ブラザー制度）すぐに馴染むことができました。

中途入社６年目／３５歳（前職：営業）
仕事は体力仕事で大変な面もありますが、仲間と一緒に日々の仕事を完了させていく楽しさがあります。
現場仕事は個人プレーではなくチームプレーなので、協調性も大切になります。

サンテク担当者コメント

クレーン資格を取得している方に必見のお仕事！
長期安定して働ける現場です。

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詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
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