募集要項｜Recruitment List

職　種

国内トップクラスの塗装機器メーカーの工程管理マネージャー候補

仕事内容

コンプレッサ・塗装機器の総合メーカーとして、業界トップを走っている企業での正社員募集です。

経営計画から導き出された各種製品の年間物量計画に沿ってＭＲＰを回し部材発注を調達に指示したり、営業部門からの変動受注および特殊品に随時対応していただきます。
また、部材ならびに生産リードタイムから納期を導き、営業部門へ回答していただきます。

工場全体を俯瞰した「司令塔」として、生産指示および工程管理、また、工場・協力会社における部材・製品の在庫管理にも携わっていただきます。

あなたにお任せしたい具体的な業務内容は下記の通りです。

■製造工場における生産管理業務
…受注管理、生産計画の立案、生産手配、基幹システムの運営と更新、製品の価格管理、棚卸在庫管理業務、部品・製品・資材の所要量の計算など

■営業部門との連携
…営業からの製品、部品の受注に対し、納期の回答を行い、資材を管理し、生産手配を行ないます。その後は製造工程の管理や出荷指示および納期調整も行なっていきます。

○社内折衝（受注と生産との橋渡し業務）
…全８営業出先（４３名）との電話対応で、「工場の司令塔」兼「潤滑剤的役割」として社内折衝を行ないます。臨機応変な対応力とコミュニケーション能力が要求されます。

★ＰＣスキル(エクセル、ワード）が日常業務の中で必須となります。また、工場基幹システムも運用しています。

募集人数

１名

必要経験

社内システムの開発経験、生産管理の実務経験

優　遇

平準化生産、在庫管理、納期遅延、小日程・大日程の精度向上など、各種ある問題を指摘・改善できる管理手法を理解し適応できる方

給　与

年収３０９～４２６万円＋交通費（経験・能力により決定）

賞　与

年２回（７月、１２月）

昇　給

年１回（４月）

交通費

会社規定により支給

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当(子一人につき５，０００円／月、配偶者１０，０００円／月)、住宅手当(短期住宅手当（既婚者で賃貸物件入居者は36ヶ月で1万円）35歳まで)、その他手当(食事手当)、車通勤可、退職金制度（中小企業退職金共済）、労働組合（強制加入）

時　間

８：３０～１７：００

休　日

土、日、祝（会社カレンダーに準ず）

休　暇

夏季、ＧＷ、年末年始

年間休日

１２６日

勤務地

岡山県岡山市東区鉄（ＪＲ上道駅から車で約１０分）（岡山市北区エリア、岡山市中区エリア、岡山市南区･玉野市エリア、東備エリア、御津･吉備中央町エリアからも通勤可能です）

会社情報｜Company information

設　立

１９２４（大正１３）年１月

従業員数

１３１名（２０１９年４月現在）

資本金

１億円

売上高

３７億１，３００万円（２０１９年４月現在）

事業内容

コンプレッサ、塗装機器、塗装装置、その他応用機器の製造

メッセージ｜Message from employer

会社ビジョン

■トップメーカーならではの「豊富な実績、磨き上げた技術力」で無限の可能性に挑む。■

創業以来、コンプレッサ、塗装機器、塗装設備など、エアを基礎とする工業開発とその製品化に努め、業界内をはじめ各方面方面から絶大なる信頼を得ている会社です。
今後も豊かな経験と蓄積された頭脳・技術力を結集し、トップメーカーに恥じない確かな製品開発を続け、２１世紀を見据えた大きな可能性に挑んでいきます。

社風・働く環境

■従業員数：１３１名（２０１９年４月）
　★本社：７名
　★営業部：４３名（パート３名、アルバイト・再雇用６名）
　★岡山工場：７９名（パート１６名、アルバイト・再雇用６名、派遣は１名）
■平均年齢：全社　３９歳、岡山工場　３６歳
■休日：年間休日１２６日、有休休暇２１日／年
■一日の労働時間：７．７５時間（勤務時間帯／８：３０～１７：００）
■定年・再雇用制度：定年６０歳、再雇用制度６５歳
■その他の職場データ
　★過去９年間の離職率　１．３％
　★有休取得率　４０％
　★月平均の残業時間　１時間
　★勤続表彰　１５年勤続で５万円、２５年勤続で１０万円支給

入社後のイメージ

経営計画から導き出された各種製品の年間物量計画に沿ってＭＲＰを回し、部材発注を調達に指示していただきます。
営業担当者からの変動受注や特殊品受注については随時対応とし、部材や生産リードタイムから納期を導き出し、営業担当者に回答してください。
「工場全体の司令塔」として、生産指示から工程管理、工場および協力会社の部材・製品在庫管理まで携わっていただきます。

サンテク担当者コメント

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