「潰れない会社、負けない会社にする」。
これが経営信念

●夢のある、潰れない会社にする。
私は早年、弱小の運送会社に籍を置いた時から人の3倍苦労をしようと取り組み、同時に新しい事業を考えることも好きで、それらは常に将来への夢として私の原動力となりました。 私の経営信念を一言で言えば「とにかく潰れない会社、負けない会社にする」こと。それがあってこそ社員が夢を持って働き、生活を豊かにすることができる。そのために多角化を含め様々な事業に挑戦してきました。今日のグループの姿もそうした想いと、社員の皆様の努力があってこその賜物だと自負しております。

●人の大切さは未来も変わらない。
私は50年60年と社員の生活を見て、家族同様の時間を共に過ごしてきました。 そうした社員から「オヤジ」と呼ばれることを光栄に思います。ナカウンが築いてきた一番の財産は、クレーンでもトラックでも土地でもなく「人」でありその「質」です。どんなに機材があっても人がいなければ動かせない。人がいてもいいかげんな仕事ぶりでは取引先の信頼は得られない。まさに企業は人なりです。それは時代や事業が変化しても変わることのない真理です。ナカウンはその血脈を絶やすことなく、将来に向けて常に人を大切に育成する企業であり続けたいと考えます。

●未来へ、ナカウンの挑戦は続く。
ナカウングループの現在の姿は過去の努力の結果です。そして将来の姿はこれからの努力次第です。ナカウンは現状に満足することなく更なる事業の充実と新たな可能性を探究し、時代の変化に柔軟に応えるサービスを創造し続けます。そしてそれらの事業を通じて雇用の拡大と安定を図り、常に社会に必要とされるサービスを提供し続けることがナカウン最大の社会貢献だと考えます。「チャレンジ精神」こそナカウンのDNA。その精神のもと、ナカウングループは今後も関わる全ての皆様と社会にとって今まで以上に価値ある企業になるための挑戦を続けてまいります。

当社は1948年に創業してから今年で74年目を迎えました。
運送業からスタートして、時代の変化と常に社会に必要とされるサービスを追求し、クレーン事業・倉庫業・リース事業・観光バス事業など多角的な事業展開をしてまいりました。
その核となるクレーン事業では保有車両台数が全国で五指に入るスケールメリットを活かし、迅速かつ細やかなニーズに対応し岡山市内におけるシェア率は約7割となっており、数々の大型プロジェクトに参画し、時代の変遷と共に地域社会の発展に貢献し続けています。
社員研修制度（ナカウン職業訓練校・岡山県認定）などで人材育成にも力を注いでいます。
活気ある明るい職場が自慢です。