募集要項｜Recruitment List

職　種

ワークライフバランスが充実したケーブルテレビ局での経理事務｜正社員

仕事内容

岡山で有名なケーブルテレビ局での経理事務スタッフさんの募集です。
今回は、最長６ヶ月の派遣期間を経てから、双方合意の上で正社員に登用される【紹介予定派遣】という雇用形態での募集となります。

あなたにお任せしたいのは、同社の管理本部での経理業務です。
具体的な業務内容は下記のとおりです。

◆伝票作成
◆現金出納
◆入金、支払、予算、債権管理
◆月次、四半期及び期末における決算業務
◆税務・監査対応など


※ご本人のこれまでのキャリア・ご経験によっては、人事業務も兼務していただく場合もあります。
　その場合は、上記の業務内容に加え…

　◎社会保険
　◎労働保険関係全般
　◎勤怠管理
　◎給与計算
　◎就業規則　　など

　…その他、総務、庶務等の対応もお任せできたらと考えています。

【求める人物像】
◎パソコンや電子機器が好きな方
◎放送・通信業界の仕事に興味がある方
◎向上心があり、積極的に学べる＆取り組める方
◎臨機応変に対応できる方
◎コミュニケーション力がある方

募集人数

１名

必要資格

高校卒以上、日商簿記２級以上

必要経験

直近での経理実務経験（５年以上）

優　遇

５年以上の総務業務または人事労務業務経験者

給　与

時給１，２００円＋交通費、月給約１８９，０００円＋交通費（勤務日数・残業時間により増額）

交通費

距離に応じて支給

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、車通勤可、駐車場有（※場所等は要相談）

時　間

９：３０～１８：００

残　業

月平均２０時間、状況により変動します

休　日

土、日、祝（会社カレンダーに準ず）　※休日出勤があった場合は振替休日を取得していただきます。

休　暇

夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔

勤務地

岡山県岡山市北区新屋敷町

期　間

入社日応相談～長期（派遣期間は３ヶ月更新、最長６ヶ月、その後双方合意の上で正社員へ登用）

派遣先への直接雇用後の条件｜Recruitment List#2

時　間

９：３０～１８：００

給　与

月給約２３０，０００～２５０，０００円＋交通費（経験・能力により決定）

給与例

年収約３６８万円～４００万円＋交通費（経験・能力により決定）

昇　給

年１回

賞　与

年２回(前年度実績４ヶ月分)

休　日

土、日、祝（会社カレンダーに準ず）　※休日出勤があった場合は振替休日を取得していただきます。

休　暇

夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔

年間休日

１２０日

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、家族手当(子一人につき１１，０００円／月、配偶者２５，０００円／月)、その他手当(休日出勤手当)、インターネット、モバイルなど社員割引あり、車通勤可、駐車場有（※場所等は要相談）、退職金制度

会社情報｜Company information

設　立

１９８３（昭和５８）年

資本金

２５億２２００万円

事業内容

・有線テレビジョン放送業務
・有線ラジオ放送業務
・データ伝送役務
・専用役務

メッセージ｜Message from employer

会社ビジョン

■岡山の笑顔をつなぐ　ケーブルテレビ■

光ファイバーを使用したテレビ、インターネット、電話サービスは社会の情報インフラとして定着しましたが、これらのサービスを岡山県でお届けしています。

１９９３（平成５）年に「ケーブルテレビ」として開局して以来、２０００（平成１２）年にインターネットサービス、２００８（平成２０）年に固定電話サービス（ケーブルプラス電話、ケーブルライン電話）を始めたほか、２０１５（平成２７）年にモバイルサービス、２０２０（令和２）年に無線インターネットサービスをそれぞれ始めるなど商品ランナップを充実させています。

サンテク担当者コメント

～最長６ケ月後を目途に正社員登用へ！！　ワークライフバランスが充実したケーブルテレビ局での経理職！！～

こちらは新聞社グループのケーブルテレビ局です。
岡山市や新聞社など、その他にも岡山市内の様々な企業が「スポンサー」として名を連ねています。
もしかすると、ご家庭で同局のケーブルテレビにご契約＆視聴されている方も多いかもしれません♪

１９９３（平成５）年にケーブルテレビとして開局。
以降、ケーブルプラス電話、ケーブルライン電話のサービス、無線インターネットサービスなど、多方面にわたるサービス事業を展開されています。

このたびの募集は業績向上に伴う増員募集でご活躍いただける経理業務経験者の中途採用です。
いわゆる「試用期間」を【派遣社員】という雇用形態で過ごすイメージです。
入社後の派遣期間は３ヶ月ごとの更新となり、最長６ヶ月です。
その後、ご本人・企業側が双方合意となれば、正社員へ登用という流れになります。

こちらでは、土日祝休みをベースとした年間休日１２０日で、年間を通じて数日単位の休日出勤の可能性もあるそうですが、その場合はキッチリ振替休日を取得していただけます。

開局３０年を迎え、更なる地域への貢献を目指している躍動的な企業で、自らのワークライフバランスも大切にされながら、「経理職」としてご活躍されませんか？

条件等見られ、ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。
求人へのご応募のみならず、求人に関するご質問だけでも大歓迎ですよ！


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詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。


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